Uppsatser om mansdominerat
42 uppsatser · sida 2 av 3
- En studie gjord på en mansdominerad arbetsplats
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… attityder till jämställdhet och jämställdhetsarbete hos de anställda på ett mansdominerat industriföretag. Vi har dessutom försökt urskilja ett eventuellt motstånd i de anställdas attityder. Utifrån vår undersökning kan vi konstatera att respondenterna har en positiv inställning …
- en kvinno-mansdominerad arbetsplats
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… Jag har valt att studera två privata företag, ett kvinnodominerat och ett mansdominerat genom att intervjua ledarna samt deras anställda som fick delta i en enkätundersökning. I mitt arbete likställer jag orden chef och ledare. Begreppet ledare utgör således enbart en synonym …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
In this thesis I am going to study how women experience working in a male-dominated occupation and how men experience working in a female-dominated occupation. I have chosen a qualitative method, interviewing four women and four men. By using this method I have gained a deeper …
En studie om otraditionellt yrkesval och upplevelse av arbete
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… och arbetsmarknaden. Studien har genomförts på ett, av lång tradition, mansdominerat företag inom stålbranschen; Uddeholm Tooling, Hagfors. Genom intervjuer med tillsvidareanställda kvinnor på kollektivsidan har data till denna kvalitativa studie insamlats. En grundläggande …
en studie om hur marknadsföring utformas efter jämställdhetsmål
Examensarbete, grundnivå · Umeå universitet
… mot design och slöjd. Det ena programmet är kvinnodominerat och det andra mansdominerat, programmen har ett liknande innehåll. Vi har sedan gjort en komparativ analys med dessa gymnasieprograms broschyrer i centrum. De värderingar och attityder om kön och vad man egentligen har …
En studie om hur kvinnliga mellanchefer i ett mansdominerat bolag upplever hinder och möjligheter
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
I denna studie analyserar vi kvinnligt ledarskap i en mansdominerad bransch. Genom åtta kvalitativa intervjuer undersöker vi vilka gemensamma egenskaper, strategier samt hinder och möjligheter kvinnliga mellanchefer upplever i sin ledarroll. Vår teoretiska referensram tar …
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Polisyrket har alltid varit ett mansdominerat yrke men fler och fler insatser görs för att mängden kvinnor ska öka inom kåren eftersom att de fortfarande är underrepresenterade. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på hur kvinnliga poliser i anseende med att de är just …
En studie om kvinnliga poliser i dagens samhälle
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Polisyrket har alltid varit ett mansdominerat yrke men fler och fler insatser görs för att mängden kvinnor ska öka inom kåren eftersom att de fortfarande är underrepresenterade. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på hur kvinnliga poliser i anseende med att de är just …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011
Följande uppsats är skriven på uppdrag av Göteborgs Spårvägar med syfte att kartlägga hur organisationen kan bli en attraktivare arbetsplats för kvinnor, då kvinnor idag är i en klar minoritet i organisationen. För att uppnå vårt syfte har vi under arbetets gång använt oss av …
Demokrati som räkneexempel
Kandidatuppsats · Luleå
Massmedia är idag torget där det offentliga samtalet förs och som sådant är det mansdominerat. Som maktfaktor i detta offentliga rum bär media på ett ansvar. Hos det regionala nyhetsprogrammet Västerbottensnytt finns en modell som syftar till att skapa jämvikt mellan kvinnor och …
Manliga och kvinnliga chefers perspektiv
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
Sammanfattning Datum: 2012.06.08 Nivå: D-uppsats i företagsekonomi 15 hp Författare: Tea Korkeakunnas Handledare: Docent Birgitta Schwartz Titel: Kvinnors sätt att leda ? berättelser från fyra finska kvinnor i ledande positioner Problem: Kvinnorna utgör minoritet i styrelser och …
Kvinnliga ledares egenskaper
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
Kvinnliga chefer sitter i en minoritetsställning eftersom det fortfarande är mest män som är chefer (Bohlin, 2006). Könsfördelningen i byggbranschen är 4 % för kvinnor och 96 % för män (SCB, 2010). Det finns starka skäl att tro att kvinnor inte har en plats i byggbranschen …
Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2012
Bakgrund: Studien tar utgångspunkt i den nya kursplanen för matematik där matematikens användning i olika sammanhang och vardagen betonas tydligare än i den förra kursplanen (Skolverket 2011a; Skolverket 2011b). Elevers sjunkande matematikprestationer är en pågående problematik …
Praktiska och teoretiska problem vid skadeståndsbestämningen, särskilt i ljuset av tysk rätt.
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
… va?sentlig. Hur fa?rgades resultatet av att jag som kvinna undersökte ett mansdominerat fa?lt? Etiken a?r ocksa? en av de centrala delarna da? studien berör en utsatt grupp. Av etiska ska?l och för att pa? ba?sta sa?tt skydda informanterna a?r sa?va?l deras identiteter som …
En narrativ studie om fyra individers väg ut ut kriminaliteten med utgångspunkten i Bourdieus teori om socialt kapital
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… va?sentlig. Hur fa?rgades resultatet av att jag som kvinna undersökte ett mansdominerat fa?lt? Etiken a?r ocksa? en av de centrala delarna da? studien berör en utsatt grupp. Av etiska ska?l och för att pa? ba?sta sa?tt skydda informanterna a?r sa?va?l deras identiteter som …