Uppsatser om ledning

3 088 uppsatser · sida 36 av 60

Ledning och planering

Skillnader mellan militär och entreprenadledning

Högskoleuppsats · Luleå

… har jag valt att titta närmare på skillnader och likheter mellan planering och ledning inom entreprenadbranschen och försvarsmakten. Jag har tidigare arbetat i försvarsmakten och läser nu till arbetsledare inom byggbranschen. Jag gör denna jämförelse genom att göra intervjuer …

Att lyfta på locket

En granskning av omsorgskvalitet inom socialt arbete

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… i samhället. Syftet med denna studie är att undersöka och analysera hur arbetsledning och omsorgsgivare upplever användandet av de verktyg och riktlinjer äldreomsorgsorganisationen har att följa inom äldreomsorgsorganisationen, för att möjliggöra omsorgskvalitet för …

Hög arbetsbelastning i socialt arbete med ungdomar

en kvalitativ intervjustudie

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… struktur inom organisationen samt en konflikt gällande krav mellan politiker, ledning och socialarbetarna. Gemenskapen upplevdes vara väldigt viktig då kollegorna och chefen sågs som resurser, vilket bidrog till att arbetssituationen blev mer hanterbar. En god relation mellan …

Högre tjänsteman? Då trivs du väl med arbetet?

Har klassposition och förtroende för kollegor en inverkan på arbetstillfredsställelse?

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… var att finna huruvida klassposition på arbetsmarkanden, förtroende för ledningen och möjligheten att få hjälp av sina arbetskamrater är faktorer som förklarar sannolikheten att vara mycket tillfredsställd i sitt arbete. Klassposition definierades enligt klasschemat ”Erikson …

Snabblån

De lege lata och de lege ferenda

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… även att ytterligare krav ställs på snabblångivares bolagsordning, ägare och ledning samt att verksamheten bedrivs på ett sätt som är sunt. Avsikten med denna uppsats är att fastställa gällande rätt beträffande snabblångivares verksamhet. Vidare diskuteras huruvida …

Stabilitet eller förändring?

Personalomsa?ttningens inverkan pa? kunskapsdelning i tva? ledningsgrupper

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… inom organisationen genom kunskapsöverföring mellan ansta?llda. Företags ledningsgrupper besta?r av individer som anses ha hög kunskap och kompetens och som tillsammans ansvarar för hela verksamheten. Denna studie syftar till att undersöka vilka faktorer som pa?verkar …

Ledningens intentioner bakom belöningssystem

En studie gällande ledningens intentioner bakom utformningen och användningen av belöningssystem i två företag

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… skollagen i relation till de ekonomiska medel de tilldelas av kommunen. Anledningen till att just rektorer valdes för undersökningen var att de har rollen som statens representant i skolan, och i den rollen ingår det att garantera att skollagen efterföljs. Det är även rektorerna …

Privatiseringens påverkan på verksamhetsstyrningen inom apoteken i Stockholm

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… teorier om privatisering av det offentliga, verksamhetsstyrning, strategi och ledning samt en tidigare studie. Slutsats: Apoteken har förändrats till målstyrande verksamheter där man motiverar de anställda på olika sätt för att kunna uppnå resultatmålen. Det har resulterat i att …

Att styra de självstyrande

En modell av styrning i franchiseorganisationer

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Problem Då ledningen i en franchiseorganisation inte besitter samma auktoritet som ledningen i andra typer av organisationer kan detta skapa problematik för den interna styrningen (Bradach, 1997). Ytterligare forskning kring styrning inom franchising har efterfrågats (Bradach …

Naturvetenskap i förskolans läroplan

En studie om förskollärares uppfattningar om naturvetenskap i den reviderade läroplanen för förskolan.

Examensarbete, grundnivå · Karlstads universitet

… Förskolans personal har ett ansvar för att få in detta i arbetet och ledningen ett ansvar för att personalen har den kunskap och det stöd de behöver för att det ska vara möjligt. Denna studie syftar till att undersöka hur revideringen av läroplanen påverkat arbetet med …

Motiv, process och intressenter

En kvalitativ fallstudie av ett samgående mellan två lärosäten

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… planeringen inför ett samgående, eftersom ett samgående huvudsakligen är en ledningsfråga. Ledningar kan därför selektivt involvera interna intressenter i detta skede för att skapa bättre förutsättningar att uppnå målen med samgåendet. Hur ledningar involverar interna …

Janusansiktet

En jämförande studie om synen på svenska luftstridskrafters utveckling under 1950-talet

Magisteruppsats · Försvarshögskolan

… på luftstridskrafternas utveckling mellan den mili-tära och den politiska ledningen mellan 1948 och 1958, vilket omfattar en hel försvarsbe-slutsperiod. Analysen genomförs genom ett verktyg baserat på John Wardens 5-rings modell, applicerat på de svenska luftstridskrafterna, i …

Återköp av aktier

Samband mellan återköpsprogram och andel aktier i styrelse, ledning och verkställande direktör

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… genomför återköp av egna aktier samt hur ägarandelen i grupperna styrelsen, ledningen och verkställande direktör påverkas före och efter återköpen. Vidare analyser i den här studien inkluderar 126 av de 139 bolagen. Tretton bolag har exkluderats på grund av bristande uppgifter …

Avskaffandet av revisionsplikten för små aktiebolag

Varför små aktiebolag inte anlitar en revisor

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… så kommer revision att efterfrågas för att minska intressekonflikter mellan ledning och ägare, något som kan inträffa när företag bli större och ledning och ägare separeras. De flesta av respondenterna ser inget värde eller nytta i att ha en revisor anlitad. Ingen av …

Revisorns oberoende

Revisorers uppfattning om oberoendet och analysmodellen

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… välmående och motivation, övrig kvalitativ information, styrelse och ledning. Resultatet analyseras också utefter kategori för att underlätta överskådligheten och analysen. Vi delar sedan upp Scoreboarden i två övergripande kategorier: ”Anställda” och ”Ledande …