48 uppsatser · sida 3 av 4
Ett empiriskt test av tre teorier
… verkställande direktörens anställningslängd i företaget. Hypotes B: Desto fler ledande befattningshavare ett företag har desto större skillnad är det mellan deras lön och den verkställande direktörens lön. Hypotes C: Förändringen i den verkställande direktörens kompensation är …
En fallstudie av Jerns
… bransch som skor konkurrerar naturligtvis med design. Dock hävdar ledande befattningshavare inom branschen att de ska särskilja sig ”genom att kunna erbjuda service och medarbetare som kan skor”, det vill säga servicekvalitet och kunskap är viktiga konkurrensfördelar i …
… som inhämtats genom en kundundersökning påhotellet samt intervjuer med ledande befattningshavare. Vi har klassificerat hotellets kostnader isådana som är relaterade till stödjande aktiviteter, värdeadderande aktiviteter och spill med fokuspå utnyttjad personaltid i processerna …
… Small Cap och First North och vilket samband denna underprissättning har med ledande befattningshavares och styrelses innehav av teckningsoptioner. Undersökningen baseras på 74 företag på OMX Stockholm och First North under perioden januari 2000 till november 2007. Studien visar …
… forskningslitteratur ochprövas därefter empiriskt med hjälp av intervjuer med ledande befattningshavare igruv- och metallbranschen. Information ur årsredovisningar används somsekundärdata för att konstruera en branschöversikt över affärsrisk och finansiell risk.Avgränsningar …
… och så kallade incitamentsprogram till verkställande direktörer och ledande befattningshavare har sedan en tid tillbaka varit föremål för en offentlig debatt. Åsikterna om behållningen av incitamentsprogram går isär. Ett argument som ofta används på bolagsstämmor för att få …
En studie av hur institutionellt ägande påverkar ersättningar till ledande befattningshavare i Sverige
The purpose of this thesis is to examine whether institutional ownership has an influence on CEO compensation in companies where the institutions have invested. In order to fulfil the purpose of the thesis a quantitative study was carried out within the Swedish corporate context …
en fallstudie inom bank- och försäkringsbranschen
… Data samlades in dels genom semistrukturerade intervjuer med ett antal ledande befattningshavare och dels genom en marknadsundersökning gjord av företaget PFM Reserch. Resultaten visar att det blivit svårare att nå och kommunicera med kunderna efter den ökning av digital …
… exempel på hur dessa program givit ett utfall som varit alltför generöst mot ledande befattningshavare. Det finns även gott om exempel på hur man utnyttjat programmen och även i flera fall brutit mot lagen.De regler som omger incitamentsprogram och dess beslutsgång är inte ett …
… lönsamhet. Riskerna kan gälla alltifrån finanskriser till medvetna fel från ledande befattningshavare eller medarbetare. Enron var en skandal som fick betydande konsekvenser i världen. USA införde en ny lagstiftning som en följd av det inträffade. Avsikten var att minska risken …
… lönsamhet. Riskerna kan gälla alltifrån finanskriser till medvetna fel från ledande befattningshavare eller medarbetare. Enron var en skandal som fick betydande konsekvenser i världen. USA införde en ny lagstiftning som en följd av det inträffade. Avsikten var att minska risken …
… om 1991 ledningsgrupper, vilka tillsammans omfattar nästan 14 000 observerade ledande befattningshavare. Den statistiska undersökningen har resulterat i att samband har anträffats mellan risken i företaget och ledningsgruppens sammansättning avseende både kön och ålder. Vi har …
En studie av hur ledande befattningshavares karaktäristika påverkar bolagets värde
Tidigare forskning har funnit delvis motstridiga resultat för hur företagsledningens och styrelsens egenskaper påverkar bolagets värde. Enligt vår vetskap har inga studier genomförts på svenska data. Syftet med denna uppsats har varit att klargöra om det finns något samband …
… upphov till avvikande egenintressen inom företaget. Ersa?ttning till VD:n och ledande befattningshavare blir ett instrument för att koordinera gemensamma la?ngsiktiga intressen med aktiea?garna. Slutligen skall styrelsen och ersa?ttningsutskottet utforma en ersa?ttningsstruktur …
En studie av svenska börsnoterade bolag
… upphov till avvikande egenintressen inom företaget. Ersa?ttning till VD:n och ledande befattningshavare blir ett instrument för att koordinera gemensamma la?ngsiktiga intressen med aktiea?garna. Slutligen skall styrelsen och ersa?ttningsutskottet utforma en ersa?ttningsstruktur …
