Uppsatser om leadership at a distance

16 uppsatser · sida 1 av 2

"När katten är borta..."

En studie kring pedagogiskt ledarskap på distans

Magisteruppsats · Uppsala universitet

Abstract Title: When the cat is away? A study of pedagogical leadership at a distance Level: Final assignment for Degree of Master of science (one year) in Educational Management Author: Evelyn Joelsson Supervisor: Ulla Sebrant Date: 2013 may Leadership is a subject that has …

Ledarskap och distansarbete

En kvalitativ studie om ledarskapets p?verkan p? medarbetares motivation

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2025

… by the COVID-19 pandemic. The purpose of this study is to examine how leadership influences employee motivation in remote work environments. The aim is to deepen the understanding of which leadership styles are most effective in maintaining and enhancing motivation when …

Annons

Ledarskap på distans

Att arrangera och upprätthålla

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

This essay aims to create an understanding of how leadership can be arranged in a company that embraces new technology and telework, and how it can be experienced from the employees' perspective. In order to make it possible to investigate this purpose are three questions …

Framgång i virtuella team

Hur chefer kan motivera sina medarbetare på distans

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

… and cultures are diminished to a greater extent than before. Working from a distance means new opportunities in terms of competence development, flexibility in working hours, tasks and resources, a larger platform for various career opportunities and an expanded network. The …

Svåra samtal

En sociologisk studie om ledares erfarenheter av svåra samtal i arbetslivet

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… role during the difficult conversations and how communication can affect their leadership during the conversation. We have also examined the importance of the leaders? ability to distance themselves from the sensitive subject and situation, to maintain their role as leaders. We …

Ledarskap på distans<em></em>

<em>Konsultchefers distansledarskap under påverkan av ett dubbelt ledarskap i bemanningsbranschen</em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Denna uppsats handlar om ledarskap och hur ledarskap bedrivs på distans. Studien fokuserar på det ledarskap som sker i bemanningsbranschen där konsultchefen leder bemanningskonsulter på distans. I det ledarskap som utövas finns även en påverkan utav en tredje part som går att …

Relationen mellan ledare och medarbetare i en decentraliserad organisation.

Hur tar den sig uttryck i en LSS-enhet

Kandidatuppsats · Högskolan Väst

… The content of the interview guides were divided into three categories, leadership, employeeship and teamwork. The study clearly shows how important the interactions between leaders and employees in a decentralized organization have for the work climate. The study also shows …

Med dörren öppen för delaktighet

Når budskapet fram?

Magisteruppsats · Mälardalens högskola

… municipality. With focus on mainly participation but also communication and leadership the goal was to find out more about how the governing parts of the organization was able to communicate and create participation amongst their employees. Did the message come across? Using a …

Det Relationella Perspektivet

En induktiv fallstudie om relationen mellan ledare och följare

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… a leader and the followers within a chosen organization. The research on leadership has generally been focused on the leader, and consequently treating the followers like passive subordinates. We pursue a more multidimensional view of the subject, meaning that leadership …

Från jag till vi

en essä om strävan efter en god gruppdynamik och sammanhållning

Högskoleuppsats · Södertörns högskola

… discussion and reflective writing. I have found that the attitude and leadership teachers and leisure time pedagogue exercise, against both the individual child and the group, are crucial regarding the group´s functioning and wellbeing. One approach is to work with team building …

Hur leds en organisation på distans?

En intervjustudie med ledare inom laboratoriemedicin.

Magisteruppsats · Stockholms universitet

I denna studie har jag undersökt hur ledarskap på distans bedrevs av ledare med chefsuppdrag inom laboratoriemedicin. Syftet med studien var att undersöka hur cheferna beskrev vad som utmärkte ledarskapet på distans, vilka egenskaper en ledare behövde för att leda en …

Öppen eller stängd dörr?

- Enhetschefers upplevelser av ett ledarskap i närhet och på distans inom äldreomsorgen

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Syftet med studien är att visa en ökad förståelse för enhetschefers upplevelser av ett ledarskap utifrån den geografiska placeringen. Denna förståelse har vi huvudsakligen erhållit genom intervjuer med nio enhetschefer inom äldreomsorgen, varav fyra som arbetar i direkt …

Maktdistans och ledarskap ombord

<em>En kvalitativ studie om fartygsbefälens upplevelser av den maktdistans som råder ombord</em>

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

Att arbeta ombord på fartyg innebär ofta att man måste leva och samarbeta med människor från andra länder som har en annan kultur och andra värderingar. Med en besättning där flera kulturer finns närvarande kan detta påverka arbetet såväl som det sociala umgänget ombord. Svenska …