Uppsatser om lack of employment and temporary employee

4 uppsatser

Bemanningsanställda

Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

… particularly if the psychological contracts between the temp and the two firms lack in congruence.

Intrerssenter, identitetskriser och ideologi

Formandet av stadens varumärke

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015

… to plan their free-time, lower wages compared to permanent employees, lack of competence development. Additionally, the leased journalists are more likely to fail in their social relations at job. Hence, factors like abovementioned causes stress and may affect the employee's …

Bemanningsupproret ___________________________________________________________________________ En kvalitativ intervjustudie om journalisters anställningsotrygghet i bemanningsbranschen

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015

… to plan their free-time, lower wages compared to permanent employees, lack of competence development. Additionally, the leased journalists are more likely to fail in their social relations at job. Hence, factors like abovementioned causes stress and may affect the employee's …

Återanställning genom bemanningsföretag

Magisteruppsats · Södertörns högskola

Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur användning av LAS företrädesrätt och bemanningsföretag har påverkat IF Metall och arbetsgivare inom tillverkningsindustrin. Metod: Vi har genomfört en kvalitativ undersökning i form av intervjuer samt använt sekundärdata så som …