Uppsatser om labour law

165 uppsatser · sida 8 av 11

Fånga arbetstiden

En tidsgeografisk studie av kvinnliga småföretagare

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Ett dilemma för småföretagare i allmänhet och kvinnliga i synnerhet är att få tiden att räcka till. Studien syftar till att redovisa utfallet av kvinnliga småföretagares arbetstidanvändning dels avseende tid och plats, dels utifrån de tre kategorierna: Administration & Ekonomi …

Hur fungerar relationen mellan arbetsliv och privatliv?

En studie på flygpersonal och butiksbiträden

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Detta är en empirisk studie som handlar om relationen mellan arbetsliv och privatliv. Det som beskrivs i studien är innebörden av att ha ett serviceyrke samt att arbeta på obekväma tider. Är de två sfärerna, arbetssfären och familjesfären, relaterade till varandra eller är de …

Att arbeta i skuggan av en förändring

verkstadsanställdas upplevelser av arbetssituation och organisationsutveckling

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Undersökningen i detta arbete utfördes bland 69 anställda på ett företag som berörs av ett skiftformsbyte. Syftet var att undersöka hur de anställda upplever sin aktuella arbetssituation, hur de förhåller sig till det pågående förändringsarbetet samt hur de ser på sin framtida …

Barnarbete och dess arbetsrättsliga regleringar i Pakistan

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… national laws in order to work against and to regulate the existence of child labour. Another important mechanism to fight the financial exploitation of the children is the UN Convention on the Rights of the Child. This Convention was ratified by Pakistan in 1990. As a result …

Alkoholmissbruk på arbetsplatsen -När är det grund för uppsägning?

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… hundred thousand over consumers. The government bill proposed in 1977 gave the labour market most of the responsibility to solve the problem. They thought a meaningful job and a spirit of community were the most important factors to decrease abuse of alcohol and social …

Ungt chefskap inom kommunal äldreomsorg

en empirisk studie av hur unga chefer upplever sin yrkesroll som chef i förhållande till sin ålder

Magisteruppsats · Lunds universitet

The purpose of this study was to examine how young managers (26-32 years old) in municipal old-age care organizations, in Skåne and Blekinge, experience their professional roles as managers in relation to their age. One of the questions asked in this study was whether managers …

Introduktion av nyanställda inom Socialtjänsten

Kandidatuppsats · Lunds universitet

The aim of this study was to look at introduction for staff in a social service office and the social workers experience off the first period at a new workplace. Qualitative interviews have been used as a method of investigating how social workers look at introduction in the …