31 uppsatser · sida 1 av 3
Lagstiftning som incitament för jämställdhet
… Pappor som tar ut liten föräldraledighet får däremot en gynnsam löneutveckling efter att de blivit förälder. Kvinnor har generellt en lägre lön än män. Det som inte är allmänt känt är att bara en liten andel av denna löneklyfta kan härledas till direkt diskriminering. Kvinnor …
… är utformat mer flexibelt och dynamiskt och innefattar möjligheter till löneutveckling samt delgivning i form av företagets ekonomiska vinst, exempelvis i bonus, för den anställde. Enligt Goldthorpe kan anställningskontrakt variera i olika grader beroende på hur implicit och …
… vad lärare fördelat på åtta kommuner i Sverige anser om sin rådande lön och löneutveckling. Läraryrket är ett av de viktigaste yrkena i vårt samhälle och har en mycket lägre ingångslön och lägre löneutveckling jämfört med andra akademiska yrken med samma utbildningstid …
Ett naturligt experiment om pappamånadens påverkan på männens löneutveckling.
I denna uppsats undersöker jag om den procentuella löneutvecklingen för de män som fick barn precis efter det att den första pappamånaden infördes, januari 1995, var sämre än för de män som fick barn precis innan reformen genomfördes, december 1994. Med datamaterial från …
… åldersgrupperna. Uppsatsen behandlar även faktorer som kostnadsmedvetenhet, löneutveckling, ägarspridning, utbetalningstidpunkt och företagskultur för att se hur dessa påverkar de anställda såväl positivt som negativt.
… Detta borde leda till gradvist minskande löneskillnader. Men hur ser löneutvecklingen ut idag, egentligen? Syftet med uppsatsen är att försöka analysera och beskriva om högre utbildning har samma effekt för kvinnor som för män. Detta gjordes genom att jag undersökte några av …
… Därefter granskas allokeringen av de högutbildade samt deras arbetslöshet och löneutveckling. Resultaten visar tendenser i riktning mot ett överskott på högutbildade, trots en överensstämmelse mellan utbud och efterfrågan. Detta i form av ökad överutbildning, högre arbetslöshet …
Tävlar män och kvinnor på liknande villkor om de attraktivaste toppjobben?
… och undersökt om det finns befordrings- och/eller löneeffekter som påverkar löneutvecklingen. Som grund för våra analyser har vi bl a använt teorier om statistisk- och preferensdiskriminering, humankapital och könssegregering. Vi har analyserat vårt material genom att estimera …
The purpose of this essay is to acquire variables that explain and may be used as a base for wage estimation in the private sector in Sweden. The factors that are assumed to have an impact on wage estimation are based on earlier Swedish and international studies. Business survey …
mobilitet bland polisstudenter uppväxta i Norrbotten
… på uppväxtorten hade förväntningar, så som fast anställning och bra lön och löneutveckling. Medan de campusstuderande ville göra karriär, och ha goda möjligheter till utbildning och utveckling. Studien visade även på att till viss del, beror nog polisens problem med rekrytering …
En revision av revisorsbranschen
… grund av sitt kön samt att det råder stora skillnader mellan män och kvinnors löneutveckling. Således är könet stark förklaring till varför kvinnors undertalighet i revisorstoppen. Det främsta skälet är att det är ytterst krävande att vara 100 procent karriärsinriktad samtidigt …
radikalisering i nödtid?
… undersökts. De levnadsförhållanden som studerats är bostadsförhållanden, löneutveckling, kostnadsfördyring och arbetsgivarens ledning av arbetarna och samarbete med facket. Resultatet av undersökningen visar att levnadsförhållanden och klassmotsättningar ökade i takt med …
… arbete och att de allra flesta tycker sig ha ett intressantare arbete med bra löneutveckling. Resultatet visar också att mer än hälften förvärvsarbetade innan aktuell KY-utbildning och att de i det stora hela är de nöjda med sin utbildning. De som är minst nöjda med utbildningen …
- större krafttag med ny lagstiftning?
… att för höga arbetsgivaravgifter och höga kostnader, vad gäller livsmedel och löneutveckling, har bidragit till att många småföretag lever på marginalerna och tvingas anställa svart för att överleva. Andra säger att målet är stor ekonomisk framgång, vilket gör att redan …
En jämförande studie mellan traineedeltagare och traditionellt anställda
… drivkrafter i arbetslivet. Påvisa eventuella skillnader i karriär ? och löneutveckling mellan traineer och traditionellt anställda. Vi inledde studien med ett deduktivt angreppssätt och följde riktlinjerna för datainsamling vilket innebar att vi först konstruerade den teoretiska …
