Uppsatser om lärande organisationer

276 uppsatser · sida 9 av 19

Proaktivt arbete i stället för en konflikthanteringsplan

En kvalitativ studie om hur ledare på Spotify upplever hantering av konfliker

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… har varit att öka förståelsen för hur konflikter hanteras inom horisontella organisationer. Detta genom att studera hur Spotify upplever konflikters påverkan samt hur konflikter hanteras inom organisationen. Studien har utifrån en fenomenologisk ansats studerat konflikter och …

Att skapa en yrkesidentitet

En studie om organisationers strategier för nyanställda

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… där mänskligt handlande och tänkande ses som situerat i sociala kontexter. Lärande betraktas utifrån detta perspektiv som en pågående social, meningsskapande och aktiv process i vilken kunskap skapas med andra människor. Den empiriska datainsamlingen grundas på semistrukturerade …

Kompetensförsörjningen, Flygvapnets styrka?

kompetensförsörjningen möter nya krav i det nya Flygvapnet

Kandidatuppsats · Försvarshögskolan

… Den teoretiska ramen utgörs av Sandbergoch Targamas teori om kompetens och lärande i en tolkande ansats kontra en rationell dito samt Chris Argyris teorier omorganisatoriskt lärande med enkelt och dubbelt lärande i organisationer. I uppsatsen används kvalitativ innehållsanalys …

Integration av inhyrd personal och dess konsekvenser för kompetens och lärande

Ett organisationsperspektiv på internationell kasinomiljö

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… konsekvenser integrationen av inhyrd personal kan få för kompetens och lärande. Centrala är frågorna om hur inhyrd personal integreras med organisationen, hur individens kompetens tas tillvara och hur möjligheterna till lärande ser ut. För att uppnå syftet genomfördes intervjuer …

"Knowledge Sharing" som stöd för utveckling av organisatoriskt lärande

En utforskning av möjlighet till förbättrad kommunikation globala ledare emellan inom Sony Ericsson

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… av ledarskapsrelaterade frågor och hur detta kan leda till organisatoriskt lärande. Vår undersökning har utförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av ledare på olika nivåer som alla har konfronterats med utmaningen att leda team i en global organisation. Alla har svårt …

Ett Lärande Projekt

Magisteruppsats · Lunds universitet

Denna magisteruppsats handlar om lärande och hur det påverkar individer, projekt och organisationer. EU: s nya satsning på 450 millioner euro, för 2005, visar att fenomenet lärande är ett, i allra högsta grad, aktuellt ämne. Det förs en diskussion om varför lärandet finns och på …

Medarbetarskap i detaljhandeln

en studie av medarbetarskap och de anställdas lärande i en matbutik

Magisteruppsats · Lunds universitet

… en djupare förståelse i den här studien, tar upp olika aspekter som ledarskap, lärande och reflektion, som alla, enligt oss, spelar en viktigt roll i medarbetarskapet.

"En för alla, alla för en"

en litteraturstudie om funktionell mångfald och lärande i produktutvecklingsteam

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… min studie. Då det redan fanns rikligt med litteratur kring både mångfald och lärande i team, men lite litteratur som sammanbinder dem, såg jag det som en utmaning att försöka göra just det. Syftet med studien var att undersöka hur funktionell mångfald tenderar att påverka …

Var sitter kompetensen? En studie om villkor för lärande i arbetet

Magisteruppsats · Lunds universitet

… lyfter jag fram ett antal faktorer som utgör förutsättningar och hinder för lärande i deras dagliga arbete. Jag diskuterar även förslag till förändringar som OD Supply kan införa för att utveckla sin verksamhet och öka möjligheterna för utveckling av kollektiv kompetens. Teorin …

Hinder för att uppnå ett eftersträvat lärande

en etnografisk studie av en målstyrningssatsning på en produktionsavdelning

Magisteruppsats · Lunds universitet

… Det finns dock en risk för att hinder, av olika slag, hindrar medarbetarnas lärande från att nå upp till de önskade utfallen. Fokus för denna studie är ett produktionsföretag inom livsmedelsbranschen där målstyrning ska införas som ett nytt arbetssätt i en produktionsavdelning …

Några åsikter om lärarrollen i vuxenutbildningen - en intervjubaserad studie

Magisteruppsats · Malmö högskola

… based Study). Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö högskola Problemområde I och med införandet av den nya läroplanen, Läroplanen för vuxenutbildningen 2012, har vuxenutbildningen fått nya riktlinjer och mål. Bland annat har kraven …

"We know more than we can say"

Betydelsen av tyst kunskap på ledarnivå för ökat organisatoriskt lärande

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… sig för att göra rätt saker, vilket sedermera leder till behov av ständigt lärande i organisationen för att vara effektiva och innovativa. Alla individer har inte den kunskap som bygger på långa erfarenheter, det vill säga tyst kunskap som ofta betraktas som omedveten, abstrakt …

Lärande och användning av kunskap

: Hur bidrar formell utbildning till utveckling av lärandemiljö?

Magisteruppsats · Mälardalens högskola

… studie är att undersöka ifall formell utbildning bidrar till utveckling av lärandemiljö. Ett sekundärt syfte med detta arbete är att undersöka ifall innovations möjligheter ökar under befintlig lärandemiljöer. För att uppnå undersökningens syfte gjordes en enkätundersökning som …

Småföretags framtida utvecklingsavdelning

En katalysator för innovation?

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… sig och hålla ett högt tempo i den förändringsbenägna omvärlden. Kunskap och lärande ses däremellan som nyckelaktiviteter i relation till förändring vilket i sin tur föder innovation. Forskning har påvisat att småföretag förväntas bidra till en större del av näringslivets …