86 uppsatser · sida 6 av 6
En litteraturöversikt om hur manliga sjuksköterskor identifierar sig med sin yrkesroll
… vad som är kvinnligt. Dessa normer komplicerar rollerna för män som innehar kvinnodominerade yrken, t.ex. män inom sjuksköterskeyrket. Syfte: Att ur ett genusperspektiv belysa hur manliga sjuksköterskor identifierar sig i sin yrkesroll. Metoden: Metoden är en litteraturöversikt …
… och analysera materialet har jag använt mig av tidigare forskning om män i kvinnodominerade yrken, genusteori, maskulinitetsteori och organisationsteori. I undersökningen framkommer det att männen inte uppfattar sitt yrkesval som könsöverskridande. Lärarna ogör kön genom att …
… och analysera materialet har jag använt mig av tidigare forskning om män i kvinnodominerade yrken, genusteori, maskulinitetsteori och organisationsteori. I undersökningen framkommer det att männen inte uppfattar sitt yrkesval som könsöverskridande. Lärarna ogör kön genom att …
En kvalitativ studie av kvinnliga HR-chefers inflytande i ledningsarbete och organisation
… ett allt mer omdiskuterat ämne i dagens samhälle och i media. Då HR är en kvinnodominerad profession innebär deras plats i ledningar för det mesta att en kvinnlig chef träder in i en oftast mansdominerad ledningsgrupp. Detta tar HR och kvinnorna ett steg närmare makten. Men hur …
Om kvinnligt chefskap, sociala roller och rollmotsättning
… i forskningen när det gäller kvinnors sätt att hantera chefskapet vid en kvinnodominerad arbetsplats där kvinnan är normen. Syfte: Syftet var att studera hur kvinnliga chefer vid kvinnodominerade arbetsplatser uttalar sig om manliga och kvinnliga egenskaper i sitt chefskap …
Första och andra linjens chefers möjligheter för och föreställningar kring arbetet med HBT-frågor på Skellefteå kommun
… Studien baseras på 12 intervjuer med första- och andra linjens chefer på en kvinnodominerad och en mansdominerad arbetsplats inom kommunen. Resultatet visar att cheferna upplever en begränsning i hur de kan använda sig av likabehandlingspolicyn i sitt dagliga arbete. Dokumentet …
-Manliga undersköterskors egna upplevelser
… angående fem aspekter av stereotypa föreställningar riktade mot män i kvinnodominerade yrken. Data har samlats in genom kvalitativa semistrukturerade intervjuer med fem manliga undersköterskor om deras upplevelser av stereotyper riktade mot dem. Resultatet visade att aspekter …
… jämställdhet och bredare rekrytering genom att få fler killar intresserade av kvinnodominerade yrkesområden. Utifrån detta är syftet med studien att undersöka hur killar som deltagit i ett brytprojekt talar om sitt deltagande, samt att studera hur de resonerar kring sina …
En jämförande studie av ledarskap i två organisationer
… ut i två kulturella kontexter, där den ena är mansdominerad och den andra är kvinnodominerad. Studiens empiriska material utgår från totalt nio semi-strukturerade intervjuer. I en organisation inom byggbranschen intervjuades fyra män och en kvinna, vilkas svar ställdes i …
barnmorskeyrket i relation till kalltanken
… incitament med en målsättning att göra gott för andra. Kalltanken, bland kvinnodominerade vårdyrken, så som sjuksköterskor och barnmorskor, har tidigare studerats i en historisk kontext och då ofta ställt i relation till yrkesgruppernas professionaliseringsprocess. Än idag är …
En enkätstudie om självupplevd stress bland studenter på Mälardalens högskola
… till könsskillnaderna då tre av fyra program var antingen starkt mans- eller kvinnodominerade. Slutsatserna av studien är att studenterna upplever en viss stress samt att det fanns skillnader avseende kön och program som ej var statistiskt signifikanta.
