112 uppsatser · sida 6 av 8
En kvalitativ studie kring vad som skapar frihet i arbetet för anställda
… gäller skillnader iföretagskultur och nationell kultur vilket innebar stora kulturkrockar. Våra slutsatser är därföratt det behövs läggas mer resurser på att arbeta med de anställda eftersom dennormativa litteraturen gång på gång pekat på att det är viktigt för …
En kvalitativ studie om linjechefers upplevelser av ett företagsförvärv
… gäller skillnader iföretagskultur och nationell kultur vilket innebar stora kulturkrockar. Våra slutsatser är därföratt det behövs läggas mer resurser på att arbeta med de anställda eftersom dennormativa litteraturen gång på gång pekat på att det är viktigt för …
En kvalitativ studie om mottagandet av ensamkommande flyktingbarn i Nybro och Växjö.
… för deras framtid, men att det kan vara svårt att skapa relationer på grund av kulturkrockar. En annan slutsats från vårt tema visar att ensamkommande barnen är i behov av hjälp en tid framöver när de har anlänt till kommunen. Resultatet visade att de flesta av ungdomarna tar …
En fallstudie om Lean på Statoil
… hierarki, artighet/formalitet och relationer. Dessa skillnader kan innebära kulturkrockar då människor tenderar att se kulturella olikheter som problem då de utgår ifrån sig själva och deras sätt att handla. Att vara medveten om dessa kulturella skillnader och bibehålla en …
Nationella kulturers inverkan på relationer mellan och inom företag
… hierarki, artighet/formalitet och relationer. Dessa skillnader kan innebära kulturkrockar då människor tenderar att se kulturella olikheter som problem då de utgår ifrån sig själva och deras sätt att handla. Att vara medveten om dessa kulturella skillnader och bibehålla en …
I den allt mer globaliserade värld vi lever i blir det vanligare att göra affärer mellanolika länder. Sverige räcker inte till för alla varor och tjänster som produceras här ochlandet behöver därför hitta nya marknader för sina produkter. Sverige exporterar årligenvaror och …
BakgrundVarje år kommer det barn under 18 år, utan sina föräldrar, från andra länder till Sverige för att söka asyl. Antalet ökar, 2004 kom det 388 barn, 2009 kom så många som 2250 ensamma barn.Enligt många rapporter underlät kommunerna att utreda barnens behov av insatser och …
… besvär”, ”Rädsla för behandling/undersökning”, ”Kommunikationsbrister” samt ”Kulturkrock”. Vissa teman byggs upp av subteman. Diskussionen utgörs av reflektioner kring personers attityder till sin kropp med stigande ålder, personers upplevelser av skam som hinder …
processen från idé till utförande
… Anledningen till den till synes märkliga kombinationen grundar sig i alla kulturkrockar man dagligen möter i Malmö och resten av världen. Med detta sagt inte nödvändigtvis negativa krockar, utan möjligheten att skapa spännande möten på traditionella platser. I denna lugna miljö …
… någon form av problematisering i intervjumaterialet kring vad de vanligaste kulturkrockarna kan innebära för hinder i språkutvecklingen. Jag kom även fram till att det är viktigt att som pedagog förstå elever som är tvåspråkiga och har en annan kulturell bakgrund. Det är viktigt …
Syftet med den här studien är att undersöka och försöka förstå vilka kulturmöten som är synliga på en mellansvensk gymnasieskola, hur personalen upplever dem och hur de handskas med de problematiska kulturmöten som uppstår. I studien, som är en kvalitativ empirisk studie, har …
En fallstudie av Aromatic AB
… Aromatic använder sig av självstyrande dotterbolag vilket minskar risken för kulturkrockar mellan huvudkontor och de olika nationella kulturerna inom dotterbolagen. Självstyrande dotterbolag innebär dock högre krav på kommunikation och förtroende mellan huvudkontor och …
En kvalitativ studie om ensamkommande afghanska pojkar och gode män
… alienation, osäkerhet, bekymmer, frågetecken, likgiltighet, passivitet, kulturkrock och personalflykt samt avsaknad av ledarskap. Fusionen ses inte helt negativt av alla men det finns ändå en oro över medarbetare som inte känner sig delaktiga, känner sig utanför, mår dåligt …
En socialpsykologisk studie av en psykosocial arbetsplatsmiljö under tre decennier
… alienation, osäkerhet, bekymmer, frågetecken, likgiltighet, passivitet, kulturkrock och personalflykt samt avsaknad av ledarskap. Fusionen ses inte helt negativt av alla men det finns ändå en oro över medarbetare som inte känner sig delaktiga, känner sig utanför, mår dåligt …
Om blivande idrottslärares förväntningar - med fokus på mötet med elever med muslimsk bakgrund
Syftet med denna uppsats är att ta reda på vilka förväntningar blivande idrottslärare har på sitt framtida yrke och hur deras funderingar och förberedelse kring att möta elever med muslimsk bakgrund ser ut. För att ta reda på detta har jag gjort en kvalitativ undersökning där …
