2 704 uppsatser · sida 59 av 60
En svensk "värld" i Italien
… uppsats om det är möjligt att bevara en stark företagskultur och bortse från kulturella skillnader. Vi studerar även om IKEA-kulturen är lika stark i Italien som i Sverige, eller om det är ”corporate bullshit”. IKEA har en ambition om att kulturen ska vara på ett ”speciellt …
… i regionen kännetecknas av instabilitet och turbulens. Vidare kan olika kulturella skillnader och en generell okunskap om regionen inverkat på ett sådant sätt att svenska företag har prioriterat andra marknader. Uppsatsen är inriktad på de etableringshinder och möjligheter som …
-Myt eller verklighet?
… Mot bakgrund av detta drar vi slutsatsen att det finns ett särpräglat kulturellt uttryck som präglar området och dess aktörer, med andra ord är Stureplanskulturen en verklighet. Därmed går det att tala om en typisk Stureplans identitet som tillsammans med den mediala …
en fallstudie av Akelius Fastigheter AB
Sveriges marknad blir allt mer heterogen utifrån ett etniskt och kulturellt perspektiv. Detta innebär att olika behov och konsumtionsmönster går att urskilja. Ett sätt att studera marknaden är utifrån ett kulturellt perspektiv med utgångspunkt att kulturella variabler påverkar …
En fallstudie av Föreningssparbankens anpassning till den etniskt heterogena marknaden
Sveriges marknad blir allt mer heterogen utifrån ett etniskt och kulturellt perspektiv. Detta innebär att olika behov och konsumtionsmönster går att urskilja. Ett sätt att studera marknaden är utifrån ett kulturellt perspektiv med utgångspunkt att kulturella variabler påverkar …
EN STUDIE AV NETTOS VÄG IN PÅ DEN SVENSKA LIVSMEDELSMARKNADEN
… tillväga vid inträdet på den svenska livsmedelsvaruhusmarknaden och hur de kulturella skillnaderna mellan hemlandet och värdlandet har påverkat detta. Upplägget för studien har varit att genom en kvalitativ metod studera såväl primära som sekundära källor utifrån aktuell …
… avsevärt vidsamarbete över nationsgränser. Faktorer som begränsar är bl.a. kulturella skillnader, skillnader imilitära traditioner och språkliga begränsningar. Dock erhåller förband som uppvisar duglighetökat förtroende från högre nivån, vilket ofta resulterar i utökat …
… Organisationsidentiteten är dessutom inte knuten till härkomst eller kulturell bakgrund, utan till målet med verksamheten, vilket vi tror ökar tillhörigheten i gruppen.
… teoretiska utgångspunkter inleds med Anthony Giddens teoretiska resonemang om kulturell mångfald, kulturella möten och skillnader, diskriminering av etniska minoriteter och modeller för etnisk integration. Giddens menar att det finns tre modeller för integration: assimilering …
… (om än också svagheter). För det tredje på att jag själv finner Dickies kulturella/antropologiska utgångspunkt tilltalande och tror att den institutionella teorin har en del poänger. Jag ska inleda med en kort historisk översikt över Dickies teori och för att tydliggöra den …
Syftet med uppsatsen är att dels försöka definiera vad begreppet arkeologisk identitet i nutid innebär, dels göra en analys av hur arkeologisk identitet tar sig uttryck i en arkeologisk/politisk diskussion. Begreppet diskuteras utifrån två skilda exempel på vad arkeologisk …
… mänskliga naturen och anpassningen till de föränderliga sociala och kulturella normerna? Vi sökte svaren på dessa frågor genom litteratur och intervjuer med människor som är väl insatta i berättarkonsten. För att få kunskap om de nutida människorna, gjorde vi fältstudier och …
… positionerar kvinnorna och tillskriver dem egenskaper utifrån föreställda kulturella skillnader. Det kan röra sig om allt ifrån diskriminering på arbetsmarknaden och i skolan till att bli misstänkliggjord och ifrågasatt. Diskursen tvingar dem att förhålla sig till rasistiska …
… i den inofficiella. I fallet Turkiet framträder en diskussion om identitet och kulturella olikheter, något som är av intresse för vidare studier om Turkiets väg mot EU-medlemskap och om EU:s utvidgningspolitik.
en litteraturstudie om processer och villkor för att skapa gemensamma värderingar i organisationer
… och meningsskapande, medan villkoren främst berör strukturella och kulturella påverkansfaktorer. Vår uppsats har inte testats i praktiken men kan ändå vara till nytta för organisationer. Om organisationer är medvetna om de villkor och processer som är en förutsättning för …
