47 uppsatser · sida 2 av 4
… individer erhöll efter läkares bedömning ”sedvanlig behandling” det vill säga kontakt med sjukgymnast, psykolog eller beteendevetare. Alla individerna uppvisade stressrelaterade besvär, till exempel trötthet och minnesstörningar. För att utvärdera effekterna av kursen med …
- två viktiga begrepp vid skapandet av en innehållsrik hemsida för kommunala myndigheter
… den information som erbjuds, det som skiljer hemsidorna åt är aktiviteter och kontaktmöjligheter för användarna. En del kommuner erbjuder sina användare möjligheten till kontakt via email till berörd handläggare medan andra valt att enbart ha email till själva enheten eller …
… Borås i Västra Götaland. Slutsatserna är att en individ kan drivas av kontakt-, makt- eller prestationsbehov. En och samma person kan ha drag av samtliga behov men ett av dessa dominerar. Det behov som var mest förekommande hos respondenterna, om än inte dominerande, var …
… livssituation avseende familj, ekonomi eller arbete. Intervjupersonerna kontaktades via mail som följdes upp med telefonsamtal. Intervjuerna följde ett frågeschema med öppna frågor, kopplade till syfte och frågeställningar. Intervjuerna bandades för att därefter transkriberas …
en kvalitativ intervjustudie av medarbetare
… livssituation avseende familj, ekonomi eller arbete. Intervjupersonerna kontaktades via mail som följdes upp med telefonsamtal. Intervjuerna följde ett frågeschema med öppna frågor, kopplade till syfte och frågeställningar. Intervjuerna bandades för att därefter transkriberas …
en studie om hur chefer upplever att de påverkas i sin kommunikation
… vara mer tydliga och använda sig av en rakare kommunikation då den dagliga kontakten med medarbetare inte finns. De chefer som befinner sig på mellanchefsnivå känner av tryck både uppifrån och nerifrån. De känner dock inte att de måste tala på olika sätt med sin närmsta chef och …
… studien. Orsaker till detta magra resultat kan vara flera. För det första kan kontakterna mellan avdelningschefen och projektledaren ha varit för få och därmed kan viktig information ha uteblivit. För det andra kanske inklusionskriterierna var för snävt satta och att därmed …
En kvalitativ studie av uthyrd personal i bemanningsbramschen
… process har olika strategier kunnat identifieras, vilka är utbildning, sociala kontakter, engagemang och anpassning. Strategierna skiljer sig till viss del beroende på kön och sektor.
En studie om vilka strategier som används av kvinnor och män för att nå en framgångsrik karriär
… process har olika strategier kunnat identifieras, vilka är utbildning, sociala kontakter, engagemang och anpassning. Strategierna skiljer sig till viss del beroende på kön och sektor.
… tillverkande företag som önskade att behålla sitt riktiga namn anonymt.) Vårakontaktpersoner på företaget önskade att vi skulle undersöka AKA-processen hosproduktionschefer (verkstadsanställdas närmaste överordnade) för att se vilka faktorer sompåverkar produktionschefernas och …
… länge, arbetar året runt och därmed har god insikt om verksamheten samt bättre kontakt med ledningen, vilket gör att de har ett större inflytande och ansvar. Säsongarna arbetar endast för en tillfällig period och har kanske inte samma företagstänk som de tillsvidareanställda …
en fallstudie på företaget Dell
… chef samt den person som är Nordic Credit Manager och därmed har nära kontakt med outsourcingparten i Riga. Vi kommer genom vår studie fram till att företag främst outsourcar ekonomifunktionen i syfte att nå kostnadsbesparingar via ökad effektivitet och standardisering av …
ett företags hälsofrämjande arbete
… hur? Metod Vi undersökte två hälso- och arbetsmiljökommittéer, vilka vi kom i kontakt med genom företagshälsovården som samarbetar med företaget. Personliga intervjuer gjordes med två hälsoombud från dessa kommittéer och därtill fem hälsoinspiratörer. Vi skickade även enkäter …
… om upplevelse av arbetstillfredsställelse var kollegor, stöd från chef samt kontakten med klienterna, vilket kan handla om att kommunikation är viktigt då tvångsvård kräver ett nära samarbete mellan samtliga parter. Området personal inom tvångsvård är relativt outforskat och …
De faktorer och attribut som krävs och efterfrågas för att leda i en turnaround, ur rekryteringsföretags synvinkel
… bildades ett fiktivt case som användes som underlag vid datainsamlingen. Sen kontaktades och intervjuades fyra chefsrekryterare inom branschen för att kartlägga deras syn på vilka attribut och faktorer som är viktiga vid en rekrytering av företagsledare dels generellt och dels …
