Uppsatser om kompetensutveckling
895 uppsatser · sida 9 av 60
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015
… hur två offentliga verksamheter valt att tillvarata den tysta kunskapen genom kompetensutvecklingsinsatser i form av chefsprogram. Vidare undersöker studien hur programdeltagarna motiveras att delta i programmet samt den process som kunskapsöverföringen innebär. Syftet med …
En kvalitativ studie om hur AI kan st?dja livsl?ngt l?rande inom HR i svenska organisationer
Magisteruppsats · Institutionen f?r till?mpad informationsteknologi · 2025
… AI (GAI) anv?nds inom HR i svenska organisationer med s?rskilt fokus p? kompetensutveckling (upskilling) och livsl?ngt l?rande. Genom kvalitativa intervjuer med fem HR-personal unders?ks hur GAI uppfattas och implementeras i olika organisatoriska sammanhang. Resultaten visar att …
En intervjustudie om databaserad beslutsfattning och kompetensutveckling i fotbollsorganisationer
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024
This study explores the shift in football recruitment from traditional scouting to data-driven methods, focusing on Sweden. It investigates how football organizations can enhance competency for effective data-driven recruitment. Through qualitative interviews with elite Swedish …
Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola
Titel: E-learning - en form för kompetensutveckling? Författare: Emely Andersson Helena Någård Handledare: Anders Nilsson Institution:Institutionen för Ekonomi och Management Blekinge Tekniska Högskolan Kurs: Magisterarbete i företagsekonomi, EFE 610 Syfte: Syftet med uppsatsen …
en form för kompetensutveckling?
Magisteruppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap
Titel: E-learning - en form för kompetensutveckling? Författare: Emely Andersson Helena Någård Handledare: Anders Nilsson Institution:Institutionen för Ekonomi och Management Blekinge Tekniska Högskolan Kurs: Magisterarbete i företagsekonomi, EFE 610 Syfte: Syftet med uppsatsen …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… sitt humankapital: -investerar i och utvecklar humankapitalet, såsom i form av kompetensutveckling, -ger medarbetarna möjlighet att avancera, genom en väl fungerande internrekrytering, -belönar medarbetarna, både i form av pengar och visad uppskattning, -skapar …
Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap
… sitt humankapital: -investerar i och utvecklar humankapitalet, såsom i form av kompetensutveckling, -ger medarbetarna möjlighet att avancera, genom en väl fungerande internrekrytering, -belönar medarbetarna, både i form av pengar och visad uppskattning, -skapar …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
En studie om kompetensutveckling av personal i medelstora företag.
En studie om kompetensutveckling av personal i två medelstora företag
Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap
En studie om kompetensutveckling av personal i medelstora företag.
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… behövs tillgång till kompetenser. Olika verksamheter har olika behov av kompetensutveckling för att nå sina mål. Att finna behov av kompetenser i förhållande till verksamhetens mål, kan vara en början på att rätt kompetens hamnar på rätt plats utifrån de satsningar som görs. En …
En empirisk undersökning på ett företag
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… och tid för reflektion. Många faktorer som verkar främjande för individuell kompetensutveckling uppfylldes för intervjupersonerna, vilket resulterade i att de har stora möjligheter att utveckla sin kompetens i deras ordinarie verksamhet. Vissa faktorer i deras arbete verkade …
Magisteruppsats · Luleå
… delar upp begreppet individuell utveckling i personlig utveckling och kompetensutveckling. Maslow’s behovshierarki, Alderfer’s ERG-Teori och Herzberg’s tvåfaktorteori utgör större delen av det teoretiska ramverket som undersökningen är baserad på och ligger till grund för …
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… har förändrats i det moderna samhället. Det ställs ökade krav på lärande och kompetensutveckling, det kallas att vi lever i ett kunskapssamhälle. Kompetensutveckling kan leda till nya kunskaper, nytt lärande och ökad kompetens. Många arbetstagare tvingas lära om och lära nytt …
Kandidatuppsats · Sektionen för management
… behövs tillgång till kompetenser. Olika verksamheter har olika behov av kompetensutveckling för att nå sina mål. Att finna behov av kompetenser i förhållande till verksamhetens mål, kan vara en början på att rätt kompetens hamnar på rätt plats utifrån de satsningar som görs. En …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
Syftet med denna studie är att undersöka matbutiksanställdas upplevelse av kompetensutveckling och hur de anser att de uppnår kompetens. Ger kompetensutvecklingar en kompetens som de deltagande individerna finner användbar? Uppsatsen är kvalitativ och har en hermeneutisk ansats …