313 uppsatser · sida 21 av 21
… få en tydligare bild av vad detta innebär inom eventbranschen.Den belyser även kompetenser och färdigheter som är av betydelse för en effektivprojektledare.Uppsatsen baseras på en kvalitativ undersökning där semistrukturerade intervjuer utgörempirin. Intervjuerna är genomförda …
… verktyg i förskolan för andraspråkutvecklingen och ser tvåspråklighet som en kompetens som ska tas till vara på. Resultatet visar att förskollärare uppfattar arbetet med att använda modersmålet som verktyg i verksamheten som svårt och tidskrävande. Samtliga förskolor ser brister …
Hur skilda upplevelser av värden påverkar realiserandet av ett filmprojekt
… tja?nsteekosystemets ansats, enligt vilken en aktörs resurs, i form av kompetens, ma?ste göras tillga?nglig, anpassas och integreras med andra aktörers resurser för att samskapa va?rden. Resultatet av studien visar att manusförfattaren har tillga?ng till andra aktörer via sitt …
… god hastighet (Von Hippel, 2005). I en öppen innovationsprocess blandas olika kompetenser och bakgrunder vilket leder till större kunskapsbreddning. När olika kunskaper möts kan de tillsammans utvecklas eller bygga vidare på varandra (Johansson, 2005). Att använda sig av öppen …
… Respondenterna använder sig främst av icke- monetära belöningar som feedback, kompetensutveckling, förmåner och att erbjuda frihet i arbetet.
När begåvade elever står utanför ramarna
… som pedagogiska ledare att se till att de själva likväl som lärarna får den kompetens som krävs för att på ett professionellt sätt utföra sina uppgifter. Undervisningen ska också utformas på det sättet att alla elever, även de med en speciell begåvning, får det stöd och den …
HR i praktiken
… arbetsgivare rekryterar på ett professionellt och tillförlitligt sätt kräver kompetens. Organisationer idag har i regel en egen personalavdelning som inriktar sig på att rekrytera nya medarbetare. Många organisationer som anställer personer i betydande positioner använder sig av …
En kvalitativ studie av fyra olika organisationers val av rekryteringsmetoder
… orsaker; organisationernas uppgift, organisationens omvärld, makt och styrning samt tillgången på resurser. Därmed kan det finnas flera sätt att förstå vad det är som gör att enorganisation väljer en viss rekryteringsmetod och därmed väljer bort andra metoder. Det är därför …
Intervjustudie av sjuksköterskor
… och hantera situationen. Det är av betydelse att sjuksköterskan har rätt kompetens och kunskap för att förstå barn med ADHD och kunna ge stöd till föräldrarna. Design: En kvalitativ studiedesign valdes för att beskriva syftet. Metod: Tio sjuksköterskor deltog i studien och …
… (1997) beskriver hur interna och externa faktorer fungerar som drivkrafter för kompetensutvecklingsinsatser. Hur ledningen tolkar faktorerna har påverkan på hur lärmöjligheter skapas (Zhang, Macpherson & Jones, 2006). Centrala teorier som vi an-vänder som analysverktyg har fokus …
… dess struktur och kultur, organisationens resurser såsom pengar, tid och kompetens samt beslutsfattarens tro på urvalsmetoder. Resultatet överensstämmer till stor del med de teorier som är kopplade till ämnesområdet.
… skulle kunna utvecklas bättre. Likaså bedömde jag att ökade insatser på kompetensutveckling i frågor kring andraspråksinlärning är angeläget för att aktuell forskning skall kunna implementeras i den praktiska skolverksamheten. Nyckelord: andraspråksinlärning, metoder och …
nuläge och utvecklingsförslag
… och handlingsplaner bör utarbetas, dessutom bör en översyn av resurser och kompetensnivån kring arbetsmiljökunskaper genomföras på kliniken, för att det systematiska arbetsmiljöarbetet ska fungera mer optimalt.
