Uppsatser om kommunikation och organisation

2 048 uppsatser · sida 53 av 60

Från en konflikt till en annan

En socialpsykologisk studie om hur personers handlande formar konflikter och hur det påverkar arbetsgruppen.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… Thomas Scheffs hänsynsemotionssystem och Barbro Lennéer Axelssons förhandlingskommunikation. Resultatet visar att en typ av destruktiv konflikt kan grunda sig i personers förmåga att förhålla sig asocialt responslösa vilket innebär att parterna inte kommunicerar med varandra …

Det är insidan som räknas

En kvalitativ studie om fem kommunala kommunikatörers arbetsroll i den interna kriskommunikationen

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

Kommunikation a?r oerhört viktigt, speciellt viktigt a?r det att kommunicera internt till organisationens ansta?llda ba?de innan, under och efter en kris har intra?ffat. Att ha bra relationer och dialog till vardags, kan vara avgörande för hur en kris kommer att utveckla sig …

Lärares resonemang kring lärande

Åtta grundskolelärares resonemang kring hur de skapar förutsättningar för lärande då elever med utvecklingsstörning ingår i grundskolegruppen.

Examensarbete, avancerad nivå · Mälardalens högskola

… ledarskap och tydliga kunskapsmål, Variation av arbetsmetoder, Samarbete och kommunikation, Individuella anpassningar och hjälpmedel, Kunskap kring didaktik, elevutveckling och styrdokument och Samverkan och stöd i organisationen. En ytterligare djupare analys genomfördes för …

<em>Är all publicitet bra publicitet?</em>

Kontroversiell kommunikation och reklamkampanjen <em>Unhate</em>

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Titel: Är all publicitet bra publicitet? Kontroversiell kommunikation och reklamkampanjen Unhate Nivå: Kandidatuppsats, C-nivå Område: Medie- och kommunikationsvetenskap Författare: Marlene Jakobsson, V13MKand Handledare: Jonas Jonsson, Universitetsadjunkt, Institutionen för …

Chefers emotionella kommunikation och dess relation till personalomsättning

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

It is now increasingly common for organisations to work actively with HR issues. Furthermore, it is a constant top priority for organisations to remain profitable. The purpose of this study was to investigate whether so called soft HR values, as manager’s communication skills …

Vindkraft i motvind

En studie om kommunikation kring ett vindkraftprojekt

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… ledde fram till att byggtillståndet överklagades och att projektet lades ner. Kommunikation i vindkraftsprojekt har i rapporten Wind energy and local acceptance: Howto get beyond the Nimby effect identifierats som ett effektivt vapen mot NIMBY-effekten. NIMBY står för ”not in my …

Soldat - det lättaste yrket i världen

En studie av kommunikationen i Försvarsmaktens rekryteringskampanj

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Studiens syfte är att försöka se hur man professionellt planerar kommunikationsinsatser vid rekrytering till ett yrke som kan innebära fara. Tillämpad metod på kampanjmaterialet är en kvalitativ text-och bildanalys, kompletterad av två intervjuer medmarknadsansvarig på …

Produktcertifieringars inverkan på inköpsfunktionen

En fallstudie hos en kaffeproducent

Masteruppsats · Karlstads universitet

… vilka är en trygg relation, kärntjänsten, värdehöjande tjänster och en god kommunikation. Dessa dimensioner är i studiens kontext betydelsefulla för uppbyggnad av ett varumärkesvärde, och är således studiens teoretiska bidrag. Studiens praktiska bidrag resulterar i …

Moving 4Ward

En fallstudie ur ett ledningsperspektiv på varumärken och relationer

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… vilka är en trygg relation, kärntjänsten, värdehöjande tjänster och en god kommunikation. Dessa dimensioner är i studiens kontext betydelsefulla för uppbyggnad av ett varumärkesvärde, och är således studiens teoretiska bidrag. Studiens praktiska bidrag resulterar i …

Basel II

en reglerings inflytande på motivation i banksektorn

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… inte förstår syftet. Utifrån de anställdas uppfattningar kan vi påvisa att kommunikation och ledarskap spelar en avgörande roll för hur anställdas kommer uppleva sådana regleringars inverkan. Med avseende på detta resultat görs tolkningen att kommunikation och ledarskap bör …

Kommunikationskanaler för utlandserfarenhet

Jämförande studie mellan Sandvik AB och Uppsala universitet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… resurserna är väl uppmärksammad hos organisationer, men vad kunskap är och hur kunskapen sprids är inte lika självklart. För att skapa mer förståelse, intervjuade vi anställda som via sitt jobb har spenderat en viss tid utomlands. Syftet med vår studie är att undersöka dels …

Vad gör vissa medarbetare mer nöjda än andra?

En studie om hur medarbetares upplevelse av kontroll och välbefinnande påverkar uppfattningen om den interna kommunikationen i organisationer.

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… om upplevelse av kontroll och välbefinnande hos medarbetarna påverkar kommunikationstillfredsställelse och föredragna kommunikationskanaler. Som teoretisk referensram har teori om kommunikation och subjektivt välbefinnande samt Rotters (1966) teori om Locus of Control använts …

Att bemästra en kris

en studie om krishantering inom flyg- och resebranschen

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… kris. Det proaktiva stadietinom krishantering innefattar planering, övning och kommunikation, där kommunikation ären närvarande och essentiell del under hela krishanteringen.

SJ's värdekedja

En kvalitativ studie om hur en organisations värdekedja påverkas av en vertikal integration

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… inverkan på SJ’s värdekedja. Den vertikala integrationen medför en förbättrad kommunikation samt kontroll av depåverksamheten och dess resurser. SJ’s depåverksamhet blir mer flexibel vilket kan leda till snabbare reaktioner vid oväntade händelser. Kvalitén av produkten tågresor …

Vågar du satsa på kulturell mångfald- Har du något att förlora?

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… med mångfald är, att trots skillnader, lyckas samarbeta. Genom samspel och god kommunikation formas människan in i den sociala miljön på arbetsplatsen. Denna studie undersöker medarbetarnas attityder till och upplevelse av sin organisations kulturella mångfaldsarbete …