Uppsatser om kommunikation och organisation
2 048 uppsatser · sida 14 av 60
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
Titel Från avståndstagande till erkännande ? om opinionsbildning och politisk kommunikation med lagändring som mål.Författare Carlos Nalvarte V.Kurs Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap, MK1500 HT11.Handledare Bengt Johansson, JMG.Nyckelord Politisk sluss …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
… för såväl människor som företag under de senaste decennierna. Den interna kommunikationen i organisationer är grundläggande när det kommer till styrning av hållbarhet men tidigare studier har visat att kommunikationen internt i företag inte prioriteras när hållbarhetsinitativ …
En fallstudie på ett multi-nationellt företag
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… vi försöka identifiera de problem som är kopplade till kravhantering och kommunikation i ett multi-nationellt företag där kravinhämtningsprocessen sker kontinuerligt snarare än projektbaserad. Vi kommer också att försöka föreslå lösningar på de problem vi identifierar …
en studie av Pliktverkets förändringskommunikation
C-uppsats · Karlstads universitet
… är att undersöka anledningarna till negativa omdömen om Pliktverkets interna kommunikation under förändringsprocessen 2006 och komma fram till lösningsförslag på de bakomliggande problemen så att den interna kommunikationen kan utvecklas.Kommunikation under förändring är ett …
Kandidatuppsats · Institutionen f?r till?mpad informationsteknologi · 2025
… att s?kerhetsbeteenden ofta pr?glas av v?rdekonflikter, ansvarsf?rdelning och kommunikation. Studien har en kvalitativ och explorativ ansats och bygger p? semistrukturerade intervjuer med anst?llda vid G?teborgs universitet i olika roller och funktioner. Analysen genomf?rdes …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… för Landstinget Halland samt experter inom offentlig organisation och kommunikation. Teoretiska perspektiv: Teorin grundar sig på begreppet kunskapsorganisationer som förklaras med service-management konceptet. Därefter följer teorier om förändring i organisationer samt viktiga …
En fallstudie på den ortopediska kliniken vid Karolinska Universitetssjukhus
Magisteruppsats · Södertörns högskola
… på Karolinska Universitetssjukhuset fortlöpande hanterade internkommunikationen under organisationsförändringen i samband med sammanslagningen med Huddinge Sjukhus. Vi vill se hur personalen uppfattade denna information och kommunikation samt om det varit en effektiv …
Kandidatuppsats · Malmö högskola
… anpassa sin organisation efter omvärlden. I samma takt förändras ledarskap och kommunikation, vilka är förutsättningar för ett företags framgång och utveckling. Framförallt är dessa ämnen viktiga för företag som är geografiskt spridda. Trots spridda avdelningar måste företaget …
Kommunikation och delat ansvar för bättre resultat
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… dagliga verksamheten. Särskilt har vi intresserat oss för hur stor påverkan kommunikation mellan olika organisationsnivåer har på motivationen samt vilken effekt ansvarsfördelningen har på arbetstillfredsställelsen. För att uppnå det här har vi valt ut ett fallföretag, ISS …
En studie om upplevelser av internkommunikationen i en facklig organisation
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Organisationer idag använder ofta flera olika kommunikationskanaler vilket underlättar kommunikationen, eller gör det verkligen det? Syftet med studien är att beskriva och analysera hur personal på olika nivåer i en organisation upplever kommunikationen i den egna organisationen …
Hur kan produktivitet mätas i en tjänsteorganisation?
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… tjänsteorganisation påverkas av ett antal faktorer, till exempel personalen, kommunikation, ledarskap och de IT-system personalen arbetar i. Med ”mäta” syftar vi till att kvantifiera de kvalitativa faktorer som påverkar produktiviteten. Syfte Utöver att se hur produktiviteten …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… att många av de anställda inte vet om idébankens existens och att en bristande kommunikation råder inom hela organisationen. Syfte: Syftet med denna uppsats är att få svar på frågan varför idébanken inte används av de anställda inom proAros samt hur man kan lösa de kommunikativa …
Medarbetares delaktighet i en offentlig organisations budgetprocess
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… Titti EliassonNyckelord: Delaktighet, Motivation, Kommunikation, ArbetsprestationSyfte: Syfte med vår studie är att skapa en förståelse för vad medarbetares delaktighet kan leda till i en budgetprocess inom en offentlig organisations olika nivåer. Frågeställning: Vad kan …
en fallstudie av Handelsbanken i Luthagen
Kandidatuppsats · SLU
… som omfattar internt varumärkesarbete, organisationskultur, vision och intern kommunikation att presenteras. Internt varumärkesarbete handlar om att få medarbetarna att leverera det önskade varumärket till kunder samt sprida det inom organisationen. Organisationskultur är …
En kvalitativ studie av hur medarbetare skapar förståelse för ett arbetsgivarvarumärke genom intern kommunikation
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Intern employer branding innebär hur företagets ledning genom kommunikation förmedlar innehållet i arbetsgivarvarumärket till de anställda för att utveckla en arbetsstyrka som är trogen organisationens värderingar och målsättningar. Syftet med studien var att bidra till en ökad …