Uppsatser om kollektiv arbetsrätt

43 uppsatser · sida 3 av 3

Utanförstående arbetstagares rättsliga situation vid arbetsbrist

Är anställningsskyddet ett medlemskap i den kollektivavtalsbärande organisationen?

Kandidatuppsats · Växjö universitet

SAMMANFATTNING Denna studie är en analys av Krisberedskapsmyndighetens forskningsrapporter ifråga om deras perspektiv på mottagarna vid kriskommunikation. Studien har två syften, dels att undersöka vilken roll forskarna ger mottagarna i de nuvarande studierna, dels att …

Individuell och jämställd lönesättning

Magisteruppsats · Lunds universitet

… råder avtalsfrihet och att det är upp till arbetsmarknadens parter att genom kollektivavtal reglera området. Kollektivavtalen innehåller olika typer av reglering avseende arbetsgivarens lönesättning, exempelvis anges ofta minimilöner samt utrymme för lönehöjningar vid …

Tidens anda - och den kollektiva arbetsrätten

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Denna uppsats behandlar tidens anda och dess påverkan på den kollektiva arbetsrätten genom åren. Syftet med arbetet är främst att ge ett annorlunda perspektiv på arbetsmarknadens historieutveckling genom att inte bara undersöka händelsers sakliga bakgrund och utgång, utan även …

Arbetstagarens yttrandefrihet och lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Det finns idag två former av uppsägning: personliga skäl och arbetsbrist. Vi anser att det behövs en tredje form av uppsägning: personlig arbetsbrist. Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera gällande rätt beträffande uppsägningar av tillsvidareanställda personer på …

Brytningstid

En studie av fackföreningsrörelsen i Grängesbergs gruvindustri 1933-1945

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… fackföreningarna som språkrör för gruvarbetarna och undersökte dem därför som kollektiva aktörer. För att operationalisera undersökningens syfte och problem ställdes tre frågeställningar till respektive organisations källmaterial angående hur organisationerna bedömde den …

Fotbollsspelares arbetsrättsliga ställning i Sverige

Magisteruppsats · Högskolan i Jönköping

… herrfotbollsspelare i de högsta serierna i Sverige omfattas av herrfotbollens kollektivavtal med tillhörande spelaravtal. Kollektivavtalet ger spelarna rätt till kompetensutveckling och försäkringsskydd medan klubbarna erhåller fredsplikt under avtalstiden. Spelaravtalet …

Inhyrning av arbetskraft under företrädesrättsperioden

är detta ett kringgående av LAS?

Kandidatuppsats · Luleå

… hyra in personal under företrädesrättsperioden. Lösningen finns i att teckna kollektivavtal som reglerar frågan, i enlighet med ”den svenska modellen”.

Arbetstidsreglering i pandemitider

Kollektivavtalslösningar i förhållande till Arbetstidsdirektivet

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Syfte: Syftet med studien var att undersöka reklamvärldens konstruktion av lycka samt att undersöka om det finns eventuella skillnader i den manliga respektive kvinnliga "lyckokonstruktionen"

Kollektivavtalsrätten och ideologierna

Ideologies and Swedish Labour Law

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Abstract The overall aim of this paper is to examine the impact of ideologies and norms on a legal system. Against a background of a description of the hierarchy of norms in Swedish labour law and in European Union law, respectively, the paper aims to specifically demonstrate …

Lärares arbetssituation sett ur ett arbetsrättsperspektiv

Hur uppmärksammar skolan de elever som inte uppnår kunskapsmålen?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… timmar per vecka. Eftersom lagen är dispositiv kan den förhandlas bort genom kollektivavtal. Enligt det rättsfall som jag presenterar kan en lärare ha en arbetstid som omfattar ca 45 timmar per vecka under terminen. Arbetstiden består dels av undervisningstimmar, dels av …

Anställningsskydd vid verksamhetsövergång

Vilka rättigheter och skyldigheter övergår?

Masteruppsats · Högskolan i Jönköping

Transfer of undertaking or business is a complex fact. It requires many aspects to be takeninto consideration. For there to be a transfer of undertaking or business, it has to be a stableeconomic entity that after transfer has retained its identity. The provisions regarding …

Kollektivavtalets normerande verkan

Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet

Syftet med denna studie är att undersöka vilken betydelse klasstorlek har för elever och lärare utifrån deras egna upplevelser mot bakgrund av faktorer som trivsel, miljö, gruppdynamik, stress, lärande samt prestation och motivation. Våra frågor var således: Hur upplever elever …