Uppsatser om könsfördelning

244 uppsatser · sida 6 av 17

Skillnader i studenters arbetsvärden

en fråga om kön eller self-efficacy?

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… Sverige deltog 109 st ekonomistudenter, med en svarsfrekvens på 98 % och jämn könsfördelning. I formuläret fick deltagarna fylla i demografiska data, sin individuella self-efficacy kopplat till sin förmåga i skolan, samt hur de värderade olika preferenser inför framtida …

Män i social omsorgsverksamhet

upplevelser av att arbeta i ett kvinnodominerat yrke

Kandidatuppsats · Luleå

… som sedan har analyserats. Frågeområden som har behandlats är: könsfördelningen på arbetsplatsen, faktorer som styrt männens yrkesval, upplevelsen av att bemötas annorlunda samt viktiga faktorer för att få fler män att arbeta inom social omsorgsverksamhet och effekten av det …

Vem väljer utbildningen?

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… är det intressant att undersöka vad eleverna tror är orsaken till den ojämna könsfördelningen. Arbetet syftar också till att ta reda på vad eleverna anser att deras utbildning har för status. Den metod som använts är till största delen en kvalitativ metod. För arbetet har en …

Varför väljer elever transportprogrammet?

Kandidatuppsats · Malmö högskola

Enligt tidigare studier från (skolverket) har man konstaterat att var tredje elev på fordons/transportprogrammet inte får något slutbetyg med grundläggande behörigheter. Varför är det så? Är det skolans fel, eller är det eleverna som är dåligt motiverade? Jag vill därför försöka …

Bry sig om föräldralösa

Upphovsrätt och problemet med föräldrarlösa verk i USA

Masteruppsats · Uppsala universitet

… i studien, 47 personer i experimentgruppen och 47 personer i kontrollgruppen. Könsfördelningen var 53 män och 41 kvinnor. Resultatet uppvisade signifikanta skillnader i avseende konformitet och svårighetsgrad. Resultatet visade även att konformitet ökade signifikant, med …

Kärnkraftverk i Europa

effekter på mellanstatliga relationer

Magisteruppsats · Södertörns högskola

… i studien, 47 personer i experimentgruppen och 47 personer i kontrollgruppen. Könsfördelningen var 53 män och 41 kvinnor. Resultatet uppvisade signifikanta skillnader i avseende konformitet och svårighetsgrad. Resultatet visade även att konformitet ökade signifikant, med …

Personlighet och konformitet

En kvantitativ studie i vilken typ av personlighet det egentligen är som konformerar till gruppen

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… i studien, 47 personer i experimentgruppen och 47 personer i kontrollgruppen. Könsfördelningen var 53 män och 41 kvinnor. Resultatet uppvisade signifikanta skillnader i avseende konformitet och svårighetsgrad. Resultatet visade även att konformitet ökade signifikant, med …

Gymnasieelevers syn på rättvisa vid betygsättning

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… Eleverna som medverkar i vår studie kommer från en och samma skola och könsfördelningen är hälften pojkar och hälften flickor. Det mål- och kunskapsrelaterade betygssystemet infördes i gymnasieskolan 1994 vilket innebär en jämförelse av elevens framvisade kunskaper och …

Anpassad integrering

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… genom kvalitativa intervjuer med 4 stycken lärare i ämnet idrott och hälsa. Könsfördelningen var 2 män och 2 kvinnor. 3 stycken elever intervjuades och uppdelningen var två pojkar och en flicka. Resultatet visar att integrering inte alltid är positivt. Som idrottslärare måste du …

För få kvinnliga toppchefer - hur förändrar vi den rådande situationen?

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Bakgrund: Vi har idag en relativt jämn könsfördelning på den svenska arbetsmarknaden, men ju högre upp i företagens hierarkier vi klättar desto ojämnare blir fördelningen mellan kvinnor och män. År 2007 var 28 % av alla chefer i de svenska börsnoterade bolagen kvinnor och endast …

En eventstudie om reporänteändringars effekt på den svenska aktiemarknaden

Magisteruppsats · Södertörns högskola

… i företag kan till viss del kopplas till de anställdas anställningsform och könsfördelningen. Ju fler kvinnliga anställda och heltidsanställda desto högre är sjukfrånvaronivån i företag. Utifrån svaren på intervjuerna kan man se en koppling mellan företag med hög sjukfrånvaro …

Sjukfrånvaro i tjänsteföretag dess orsaker och konsekvenser

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… i företag kan till viss del kopplas till de anställdas anställningsform och könsfördelningen. Ju fler kvinnliga anställda och heltidsanställda desto högre är sjukfrånvaronivån i företag. Utifrån svaren på intervjuerna kan man se en koppling mellan företag med hög sjukfrånvaro …

Bollspel som arbetssätt

Sex gymnasielärares syn på bollspel som hjälpmedel för att uppnå målen i idrott och hälsa

Studentarbete · Högskolan i Gävle

… lärare valde att ställa upp, dessa lärare var i blandade åldrar och en jämn könsfördelning. Resultatet visar att det finns ett tydligt samband och mönster i dessa lärares undervisningsstrategier och i detta har bollspelet en central roll. Det samband som kan utläsas är att de …

”Det är jättekul med killar och sång”

En studie om hur gymnasieelever vid estetiska programmet resonerar kring instrumentval ur ett genusperspektiv.

Kandidatuppsats · Örebro universitet

Syftet med denna uppsats är att undersöka och beskriva tankar kring instrumentval och genus hos gymnasieelever vid estetiska programmet. Den huvudsakliga frågan är varför killar och tjejer väljer de instrument de gör. I undersökningen intervjuades två killgrupper och två …

Jämställdhet inom Försvarsmakten

Vision kontra verklighet

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

Denna uppsats handlar om den svenska Försvarsmaktens jämställdhetsmål som har satts upp för att främja jämställdheten och på sikt få in fler kvinnor i organisationen. Mer specifikt handlar uppsatsen om hur kvinnorna inom Försvarsmakten anser att dessa jämställdhetsmål efterlevs …