65 uppsatser · sida 4 av 5
Känslan av att man alltid ska vara produktiv är medfödd hos oss människor. Att få de anställda att vara motiverade och därmed prestera bra på arbetet är något som blivit en utmaning för arbetsgivarna, eftersom många arbetstagare numera söker arbetstillfredsställelse på andra …
En studie av synen på människors arbete, tid och liv inom arbetspsykologin
Under de senaste decennierna har det inom HR (Human Resources) skett en domänutvidgning, där allt större ansvar tas för fler aspekter av människors liv. Man får ofta ett intryck av att det finns ett genuint intresse för människors liv och hälsa bortom arbetet. Ett grundläggande …
Syftet med denna studie var att undersöka hur personalchefer upplever sin egna psykosociala arbetsmiljö, vad det gäller arbetstillfredsställelse (motivation och kommunikation), arbetsrelaterad stress och ledarskap. En kvalitativ studie genomfördes med sju semistrukturerade …
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka chefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön, särskilt frågan om den arbetsrelaterade stressen. Åtta linjechefer, fyra kvinnor och fyra män, intervjuades och besvarade frågor kring den egna upplevda …
hur 15-åringar i en stor och en liten stad i Sverige ser på livskvalitet
… of life, followed by friendships and recreational-time for young people and job satisfaction for adults. However, the two groups differed in two ways. The suburban youths declared that they experienced a lot of school-stress which the small-town youths did not experience. Also …
en studie om mikromakt
It has been demonstrated in this study how people working in frontline jobs in service organizations are exercising ”micro power”. The use of ”micro power” is defined as ”to in ones professional role, without objectively defensible reasons, impose sanctions on a customer”. The …
- En kvantitativ studie om invandrarnas attityder till sin egen integrationsprocess i det svenska samhället.Immigrants`process of integration.-A quantitative study of immigrants`attitudes to their own process of integrat
… have good chances of obtaining a decent education, getting work practice and a job and two out of three look positively at their future. Our research has not been able to prove that there is any significant relation between the respondents' attitudes and their age and education.
… in the making of and have an influence on the decisions that affect their job functions and working environment. The key to this vision is their employee’s ability to cope with the modern day demand on reading and writing skills. In 2005 Scania initiated a project aimed at …
Teamens positiva effekter på utfall, arbetstillfredsställelse, delaktighet och empowerment
D. C. Strubler och K. M. York (2007) har skapat en modell, Team Characteristics Model. Denna modell ligger till grund för och används som metod i den här undersökningen. Två studier utförs, en kvalitativ studie där produktions- och teamledare intervjuas om sina erfarenheter av …
Denna uppsats berör området förtroendearbetstid, psykosocial arbetsmiljö och specifik arbetstillfredsställelse hos poliser på Ekobrottsmyndigheten. Enkätstudiens fokus avsåg upplevelse av krav, kontroll, belöning, ledarskap och lön relaterat till deltagarnas positiva alternativt …
Många kända teorier inom psykologin beskriver motivation som en drivkraft, vilken är viktig för individens vilja att arbeta. Trivsel och motivation leder tillsammans till välmående på arbetet. Arbetsvillkor och uppskattning är viktiga faktorer för individens trivsel och …
… kunde påvisas. Keywords: preschool teacher, empathy, perceived stress, job satisfaction
? en deskriptiv enkätstudie om arbetstillfredsställelse och upplevda förändringar i arbetssituationen under det senaste året
… hög arbetstillfredsställelse funderade nästan tjugo procent på att byta jobb. Senaste året hade arbetsbördan ökat med mer administrativt arbete och mindre tid för patientvård. Förtroendet för den offentliga sjukvården hade minskat. Inga signifikanta skillnader fanns gällande …
Studiens syfte var att undersöka om verksamhetstyp och de anställdas biologiska ålder påverkade den arbetsrelaterade identiteten och strävan. Studien genomfördes som en enkätundersökning på ett servicemanagement företag i en svensk mellanstor stad. Totalt deltog 56 personer, som …
En kvantitativ studie
Arbetet spelar en central roll i livet för de flesta människor och vi spenderar större delen av vår vakna tid på arbetet. I denna uppsats definieras yrkesstolthet som en självupplevd känsla som gör att individen känner sig viktig och engagerad i sitt yrkesliv och i en …
