Uppsatser om it-företag

19 354 uppsatser · sida 19 av 60

Ledarskap i IT-Företag

en studie av fyra företagsledare

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Kännetecknande för IT-företag är att de verkar i en dynamisk och turbulent miljö där teknikskiften är vanligt förekommande. Personalen är kompetent och välutbildad och är dessa företags mest värdefulla tillgång. Cheferna/ledarna är i många fall betydligt yngre jämfört …

Belöningssystem eller inte? - en studie av mindre företag i Blekinge

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

Syfte: Syftet är kartlägga vilka företag det är som tillämpar respektive inte tillämpar formella belöningssystem. Dessutom syftar arbetet till att beskriva varför mindre företag har tagit besluten att använda eller inte använda formella belöningssystem och om de tror att …

Kompetensutveckling i kunskapsintensiva företag

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Företag: Ericsson Mobile Platforms, itAssign, Intentia, BioInvent och Cell Network. Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur fem företag agerar för att utveckla den kompetens som finns i företaget och på vilket sätt detta agerande visas i den externa …

RR 15 Immateriella tillgångar och dess redovisningsmässiga effekter

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… undersöka och jämföra vilka redovisningsmässiga effekter RR 15 har medfört för företag, vars verksamhet bygger på forskning och/eller utveckling, inom branscherna IT och Hälsovård. Vår uppsats bygger på en fallstudie av sex företag, tre inom IT och tre inom Hälsovård samt …

Systematiskt arbetsmiljöarbete

utvärdering av Sh bygg, sten <br /> och anläggning AB:s arbetsmiljöarbete

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

Detta examensarbete beskriver en utvärdering och sammanställning av hur företaget Sh bygg, sten och anläggning AB för tillfället arbetar med arbetsmiljöarbetet. Rapporten tar även övergripande upp frågor om arbetsmiljö inom byggbranschen, vanligt förekommande olyckor och skador …

Drivkrafter bakom strategisk affärsutveckling

Hur skapas framåtblickande och flexibla företag?

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Bakgrund: Att förstå grunderna till företags strategiska handlande har blivit ett omfattande forskningsområde. Vissa forskare är av åsikten att företag bör vara marknadsorienterade, vilket innebär att de styrs av marknaden, medan andra anser att företagens egna kompetenser bör …

Belöningssystem eller inte?

en studie av mindre företag i Blekinge

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

Syfte: Syftet är kartlägga vilka företag det är som tillämpar respektive inte tillämpar formella belöningssystem. Dessutom syftar arbetet till att beskriva varför mindre företag har tagit besluten att använda eller inte använda formella belöningssystem och om de tror att …

Justerade Resultatmått - En studie av svenska telekomoperatörer under 1998-2001

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Den dag ett börsnoterat företag skall offentliggöra sin årsredovisning är alla externa intressenters strålkastare riktade mot just det företaget, vilket brukar medföra en viss uppståndelse. Scenariot brukar vara att VD:n berättar hur verksamheten har utvecklats, och i var mans …

Immateriella tillgångar - ur en intressents perspektiv

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… regler minskat problemen. Alternativa lösningar diskuteras. Vid analys av ett företag är det viktigt att utomstående intressenter får information om de tillgångar, såväl materiella som immateriella eller finansiella, som finns i företaget. Immateriella tillgångar kan inte …

Crisis Management ? En analys av dess innebörd i ett svenskt företag

Magisteruppsats · Lunds universitet

… förståelse kring begreppet Crisis Management och dess innebörd i ett svenskt företag. Vi har för avsikt att först utföra en teoristudie för att sedan kunna jämföra denna med praktiken, för att erhålla den bas som behövs för att diskutera och besvara vår problemformulering …

Finansiering för alla

vilken betydelse har företagarens ålder och valet av bolagsform?

Kandidatuppsats · Luleå

För att den ekonomiska tillväxten inte ska stagnera krävs det att nya företag hela tiden startas. Antalet nystartade företag i Sverige år 2001 uppgick till 35 570 företag, vilket motsvarar en minskning med 8 procentjämfört med år 2000. Det innebär att antalet nystartade företag …

Integrerade ledningssystem som metod för att nå hållbar utveckling

En studie av strategier hos tre företag inom verkstadsindustrin.

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… har blivit mycket spritt och allmänt accepterat av myndigheter, politiker, företag och andra organisationer över hela världen. Som ett svar på utmaningen att få verksamheten att överensstämma med hållbarhetsideal, har intresset ökat bland svenska företag för att integrera …

Stora företag

stort ansvar. En studie om Corporate Social Responsibility i multinationella företag, med exempel från IKEA, SKF och H&amp;M

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

Multinationella företag har i och med den ökade globaliseringen fått större möjligheter att investera och etablera verksamhet i länder i tredje världen. Företagen i dagens samhälle har en stor betydelse, och de förväntas ta ansvar för sin verksamhet, även då det gäller …

Intäktsredovisning - Hur är efterlevnaden bland IT-företag?

Magisteruppsats · Lunds universitet

… hur gällande normering och vägledning på intäktsområdet efterlevs av IT-företag, samt att undersöka hur vägledningen upplevs av de företag den främst riktar sig till. Vi har undersökt 56 IT-företag som samtliga finns listade på A- respektive O-listan. Vi har jämfört deras …