Uppsatser om it-bransch

3 477 uppsatser · sida 38 av 60

Utdelningspolitik

En studie om utmärkande faktorer hos svenska börsnoterade företag

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… undersökts för faktorerna; ålder, storlek, soliditet, Return on Assets samt bransch. Resultatet visade att äldre, större och mer lönsamma företag med hög ROA med större sannolikhet betalar utdelningar. Soliditeten visade sig vara lägre för företag som använder sig av …

Aktiemarknaden och makroekonomiska variabler

en studie på den svenska aktiemarknaden

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… olika aktieindex och makroekonomiska variabler genom att studera fyra olika branschindex; finans, fastighet, teknologi och industri. Syftet är att lyfta fram eventuella skillnader mellan branschindexen. Makroekonomiska variabler som kommer att undersökas är industriell …

En kartläggning av det föränderliga

CSR-rapportering i årsredovisning från svenska börsnoterade företag

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

… Vidare a?r syftet att testa och analysera variablerna nettoomsa?ttning, branschtillhörighet, medela?lder, könsfördelning samt a?garstruktur och da?rigenom förklara deras pa?verkan pa? graden av CSR-rapportering. Metod: I studien har författarna tilla?mpat en kvantitativ ansats …

Nystartade företag och rådgivning

finns det samband mellan efterfrågan på rådgivning och företagsledarens kunskaper, intressenter och bransch?

Magisteruppsats · Högskolan i Halmstad

… från sin redovisningskonsult och företagsledarens kunskaper, intressenter och bransch. I den enkätundersökning som genomförts med nystartade företag kunde resultatet inte påvisa några statistiskt säkerställda samband. Däremot kunde en sammanställning av de vanligaste …

Motivation på distans

En studie om motivation inom bemanningsföretag

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… konsultchefer arbetar med motivation. Vi valde att inrikta oss på bemanningsbranschen då det är en kraftigt växande bransch där det råder speciella anställningsförhållanden. Då konsultchefer utgör den närmaste kopplingen för konsulterna till bemanningsföretaget har de en central …

Vem får jobbet?

En studie om de kompetenser som efterfrågas för yrket inköpsassistent

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås

… konsekvenser i ett företag. Ämnet är också relevant då förändringar inom modebranschen har påverkat yrkesrollerna inom branschen i hög takt vilket resulterat i att samma yrkesroll har olika innebörd på olika företag. Förändringar ställer högre och delvis helt nya krav på …

Spel som rekryteringsverktyg inom IT

Kandidatuppsats · KTH

… på var och hur ett spel kan användas i en rekryteringsprocess inom svenska IT-branschen. För att undersöka detta studerades rekryteringsprocessen för svenska företag inom IT-branschen, forskning och teorier om speldesign och samband mellan personlighetsdrag och spelbeteende …

Att tillämpa återkommande mätning av kundnöjdhet i IT-projekt

En vidareutvecklad modell baserad på modellerna American Customer Satisfaction Index (ACSI) och SERVQUAL

Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna

… vårda relationer med sina kunder. Detta problem är även högst relevant inom IT-branschen. Inom IT-branschen är det vanligt att arbeta agilt i IT-projekt. Vår samarbetspartner har sett ett ökat behov av att mäta servicekvalitet på ett återkommande sätt inom IT-projekt, detta för …

Det svenska modeundret

En empirisk studie om svenska modeföretags internationaliseringsprocess

C-uppsats · Södertörns högskola

Modebranschen har kommit att bli en uppmärksammad bransch och de senaste åren har svenskt mode visat sig starkt på den internationella scenen. Samtidigt är det en konkurrensutsatt bransch där mindre modeföretag trängs tillsammans med klädkedjor. För dessa aktörer blir det därmed …

En förändrad revisionsplikt

C-uppsats · Högskolan i Gävle

Idag råder en het debatt i branschtidningar huruvida revisionsplikten skall avskaffas eller inte. Det är nämligen idag möjligt för varje enskilt medlemsland inom EU att själv avgöra om de skall ha kvar den lagstadgade revisionsplikten för mikroföretag. Mikroföretag innefattar de …

Attrahera och behålla ung personal

En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen

C-uppsats · Stockholms universitet

Efterfrågan på arbetskraft har ökat inom IT-branschen samtidigt som den svenska arbetsmarknaden står inför en generationsväxling. Därav har konkurrensen om arbetskraften ökat och det har blivit viktigare för arbetsgivarna att arbeta mer fokuserat med att attrahera och behålla …