574 uppsatser · sida 5 av 39
kartläggning av <br /> mellanchefers agerande under ett förändringsarbete när deras <br /> egen position är hotad
… är idag utsatta för ständiga förändringar både i dess omgivning men också internt. Vid ett förändringsintensivt företag med hög förändringstakt är förmågan att effektivt kunna leda och hantera förändringar en av de viktigaste framgångsfaktorerna. En kompetens som inte bara …
… kommer leda till att avdelningen i större utsträckning kan använda sig av internalisering vilket är ett mer objektivt sätt att överföra kunskap jämfört med socialisering som idag är vanligt förekommande på avdelningen. Förståelse och kompetens kommer över tid varför avdelningen …
… betrakta erfarenhetsåterkoppling som en kompetensutveckling, likvärdig med interna utbildningar och mentorskap.
En kvalitativ studie om hur fyra industriföretag jobbar med en intern eller extern personalstrategi.
Kompetens och kompetensförsörjning är något som ständigt är aktuellt särskilt nu i och med det pågående generationsskiftet med stora pensionsavångar. En del organisationer väljer att jobba med bemanning och rekrytering själva och andra företag väljer att ta hjälp av …
… katastrofen har sjuksköterskor en betydande roll i katastrofsjukvård och internationella humanitära insatser. Det är ett arbete som ställer höga krav på individens kompetens. Resultat från flera studier runt om i världen visar att sjuksköterskor ofta anser att deras utbildning …
Vad upplever fritidspedagogerna för styrkor i verksamheten och i sin egen kompetens
… erbjudanden. Detta relativt nya uppmärksammande visar på vikten av att företag internt marknadsför sitt arbetsgivarvarumärke. Med detta tillkommer dock komplexiteten som anställda i all sin mänsklighet medför. Behov och förväntningar, motivation och attityder är några …
om krav och förväntningar på (del)projektledare
… vilken kompetens som krävs i rollen som delprojektledare inom ett stort internationellt industriföretag. Detta gjordes från två perspektiv, chefer och delprojektledare, genom strukturerade intervjuer och en kvalitativ enkät. I resultatet framkom att det största problemet vad det …
… lyfte att det i många fall beror på ålderdomliga datorer och brist på internetuppkoppling till iPad/lärplatta. Utifrån resultat kan vi utläsa att användningen av IKT i verksamheten till viss del är en generationsfråga.
En undersökning av hur olika perspektiv på lärande påverkar effekterna av kompetensutveckling under Training Days
… Fallstudien kan ses som ett kompletterande verktyg till GKN:s interna enkät. Teorin menar att det är viktigt att skapa ett systemtänkande och att individer behöver se till sitt eget personliga mästerskap för att få en helhetsförståelse, och därigenom höja den individuella och …
En studie av lärares kunskaper och svårigheter i arbetet med interaktiva skrivtavlor i grundskolans senare år
… har det. Att de interaktiva skrivtavlorna möjliggör projektorfunktion och internetuppkoppling på ett snabbt och smidigt sätt är en av de största fördelarna som lärarna i denna studie ger uttryck för. Däremot framkommer även svårigheter med verktyget, och flera av dem är sådana …
En litteraturöversikt om sjuksköterskors erfarenheter av humanitärt fältarbete
… i kris- och katastrofområden har rötter långt bak i tiden. Intresset för internationellt arbete är stort och sjuksköterskan har en viktig och ansvarsfull uppgift. Många olika motiv finns för att delta i ett humanitärt arbete, bland annat viljan att bidra och utföra ett …
En studie utifrån ett undervisnings- och lärarperspektiv
Resultatet från de internationella studierna TIMSS (2011) och PISA (2012) visar att svenska elevers matematikkunskaper försämrats över tid. Detta i relation till övriga deltagande länder. Vanligen präglas matematikundervisningen av få inslag av variation och läroboksstyrd …
värdering ur ett internt perspektiv
… av humankapitalet kan påverka den externa bilden av ett företag, men även internt kan värderingen ha en viktig roll. Syftet med denna kandidatuppsats är att beskriva hur kunskapsföretag, direkt eller indirekt, värderar sitt humankapital samt hur värderingsresultaten kan användas …
… motivet till att anlita konsulter med spetskompetens är för att undvika interna styrningsproblem. Det innebär att ledningen har problem med att ha kontroll över organisationen och styra de egna anställda mot samma mål. För att kringgå dessa interna styrningsproblem kan ledningen …
Sammanfattning Uppsatsens titel: Kampen om kompetensen ? En studie av företags interna och externa arbetsprocesser i syfte att utreda vad som utmärker en attraktiv arbetsgivare Seminariedatum: 2007-01-18 Ämne/Kurs: FEK 582 Kandidatuppsats, 10 poäng Författare: Jeanette …
