Uppsatser om intern kompetens

574 uppsatser · sida 31 av 39

Den kommunikativa föreställningen

En kvalitativ undersökning av den interna kommunikationen inom en arbetsgrupp

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

… använda sig av lärstilar. Slutligen diskuterade vi hur man kan frigöra tid för kompetensutveckling för lärarna.att intelligens inte är en fråga om hur intelligent man är, utan hur man är intelligent.

Uppfattningssystem om matematik

en studie av vilka uppfattningar elever i skolår fem har om matematik

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… har under senare tid avlöst varandra. I de senaste nationellaoch också internationellt jämförande studierna av elevers skriftspråkliga och matematiska förmåga, har detvisat sig att svenska elever presterar sämre såväl inom "matematikens som svenskans områden". Den …

Konsten att växa genom partners -

En kvantitativ och kvalitativ studie över Medius partnerhantering

Masteruppsats · Linköpings universitet

… förbättra dessa. Denna del av rapporten bygger på flertalet intervjuer, både internt på Medius och externt, tillsammans med en enkät som partnerförsäljare till Medius tog del av. Resultatet av undersökningen visade även att 78 % av Medius partners som helhet var nöjda med Medius …

Hur vidarebefordras kunskap då ett dotterbolag byter ägare?

Kandidatuppsats · KTH

… den fria encyklopedin Wikipedia, akademiska skrifter och tidningsartiklar från Internet. Detta berodde främst på att utbudet facklig litteratur var begränsad då projektet utfördes på distans. En analys av den media som publicerats i samband med skilsmässan genomfördes för att …

Hur kan mentorskapen inom svenska teknikföretag förbättras?

Kandidatuppsats · KTH

… har tagits upp i detta arbete är formellt och informellt mentorskap, med en intern eller extern mentor. Mentorskap inom dessa former analyserades på Grontmij AB och Ericsson AB efter tre intervjuer med fyra anställda på företagen.Studien visade att det mest betydande området som …

Knowledge management i personalomsättningsstrategin

Kandidatuppsats · KTH

… mått på hur bra den är som arbetsgivare. Rekrytering till en tjänst sker först intern. Man undersöker om någon anställd på banken lämpar sig för tjänsten eller om man kan kunskapshöja någon internt. Om det inte är aktuellt rekryteras extern arbetskraft. Som ny på en tjänst har …

Kunskapsförmedling i Traineeprogram

En komparativ studie

Kandidatuppsats · KTH

… traineerna gå kurser relevanta förrespektive företag, gå på seminarier med interna och externa föreläsare samtgenomföra reflekterande utvärderingar.

Hur genomförs och behandlas marknadsundersökningar på industriföretag?

En studie i knowledge management i B2B-företag

Kandidatuppsats · KTH

… för undersökningsprocesser. En av dessa metoder är att sköta processen internt, till exempel genom personliga intervjuer mellan företaget och kunderna. Fördelen med denna process är att de involverade avdelningarna kan få informationen direkt från kunden, dock kan denna process …

Coor Business School i jämförelse med andragogiken

Kandidatuppsats · KTH

Internutbildningar är vanligt förekommande i många företag. I och med dessa kan företagen kompetensutveckla sin personal och specialutbilda dem i områden som gagnar företaget och i slutändan också affärsresultatet. Studiens syfte är att analysera uppbyggnaden av ett case i en …

Arbetsteamets kommunikation

ur ett svenskt sjuksköterskeperspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… Metod: Litteraturstudie genomen systematisk innehållsanalys av internationella vetenskapliga artiklar. Resultat: Resultatet baserades på tio vetenskapliga artiklar och en avhandling. Resultatet presenterades utifrån följande sex kategorier: Kommunikation i teamet …

Värdesätts Akademisk examen?En

En komparativ studie om chefers syn på kompetens vid rekrytering i densvenska och brittiska hotellbranschen

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… anser att erfarenhet vägertyngre än en akademisk examen. Branschen föredrar internrekrytering för att det är ettbilligare sätt att rekrytera samt att hotellen slipper utbilda personen. Samtliga chefer i Londonoch Stockholm är positiva till traineeprogram men det är endast i …

Företagsförvärv - En studie om M&A rådgivarens roll i förvärvsprocessen

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

… rådgivarens roll i en förvärvsprocess. Vidare granskas även varför företag med intern kompetens anlitar rådgivare när de själva besitter kunskap inom området Teori: Teorier kring M&A rådgivare, transaktionsprocessen samt integrationsprocesser behandlas. Teorierna är en grundsten …

Återkopplingen ? en kvalitativ studie om BUP/sjukvårdens bemötande, kommunikationoch hjälpinsatser till föräldrar, barn och skola vid återkoppling av neuropsykiatriska diagnoser

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

… föräldrarna då de har fått sökt och lärtsig själva med hjälp av litteratur och internet. När det gäller samverkan mellan skola ochBUP/sjukvården så visar den sig vara undermålig då mina informanter själva fått lära skolanhur de skall bemöta deras barn. Min slutsats är att det …