574 uppsatser · sida 18 av 39
En studie om interna faktorer som hämmar användningen av CRM inom fastighetsmäklarbranschen
… inom säljande organisationer. Därför är syftet med denna studie att undersöka interna faktorer som hämmar användningen av CRM inom säljande organisationer. Forskningsfrågorna som framställts lyder enligt följande: Hur förhåller sig de fem variablerna; företagets ledning, teknik …
… med att utveckla de an-ställda. Ellström & Nilsson (1997) beskriver hur interna och externa faktorer fungerar som drivkrafter för kompetensutvecklingsinsatser. Hur ledningen tolkar faktorerna har påverkan på hur lärmöjligheter skapas (Zhang, Macpherson & Jones, 2006). Centrala …
Att främja hälsa bland patienter inom kriminalvården
… sjukvård av bra kvalité. Kriminalvårdens sjukvård är betydelsefull genom att internerna har stora hälso- och vårdbehov. På grund av bristande forskning inom kriminalvården ville författarna genomföra en studie som belyser distriktssköterskors upplevelser av att främja hälsa inom …
Hur fungerar det?
… av övriga medarbetare eller inte samt om det finns några skillnader mellan intern och extern chefsrekrytering.När en rekryteringsprocess påbörjas är det viktigt att göra ett grundligt förarbete. Detta kan ske i form av en arbetsanalys, eller en revidering av en …
en fallstudie vid NCC Construction Stockholm/Mälardalen
… i byggbranschen som har många olika arbetsplatser är kommunikation dels med interna medarbetare och externa leverantörer. Framförallt på transportsidan finns det saker att förbättra varav författaren har utvecklat en kommunikationsmodell. En av slutsatserna i detta arbete är att …
En kvalitativ studie om anv?ndningen och samspelet med intuition
… att data ?r brett integrerat i den sportsliga vardagen men att det r?der en intern mots?gelse: respondenterna beskriver att data anv?nds i princip ?verallt, och samtidigt att data inte b?r dominera beslutsfattandet. Det dominerande m?nstret ?r hybridt och studien identifierar …
Hur Changers Hub navigerar vithetsnormen i deras arbete f?r demokratiserandet av framg?ng
… f?rortens inv?nare. Studien fokuserar p? hur personalen navigerar externt och internt gentemot majoritetssamh?llet och r?dande normer. Uppsatsen ”r skriven p” svenska och baserad p? ?tta veckors f?ltstudie hos Changers Hub Hj?llbo. Metodologiskt anv?nds deltagande observation …
… anpassningsf?rm?ga f?r att inte bara hantera utmaningarna men ?ven f?r att ?ka intern och extern effektivitet. Den f?rb?ttrade effektiviteten visas genom kostnadsbesparingar och genom utvecklingen av egna l?sningar som maximerar arbetsfl?den och frig?r mer tid f?r de anst?llda …
… i specifika h?llbarhetsstandarder och rapporteringsmetoder samt utveckling av interna processer och verktyg f?r att effektivt kunna granska h?llbarhetsrapporter. Vidare kr?ver CSRD att revisionsbyr?er anpassar sina strategier och arbetsfl?den f?r att s?kerst?lla att de kan m?ta …
… dessa risker p?verkar f?retaget. Det ”r ocks” kritiskt att st?rka h?llbarhetskompetensen inom f?retaget, s?rskilt i ledningsgruppen, f?r att s?kerst?lla att risker identifieras och prioriteras korrekt. Kompetensen och mognadsgraden och f?retagets omfattning kan ha en stor …
… n?stintill ”r obefintlig d” respondenterna inte kopplar begreppet till de internaliserade och externaliserade uttryckss?tt barnen uppvisar. Det saknas kunskap om ?mnet och det ?r tydligt att pedagogerna efterfr?gar kompetensutveckling samt att fler studier beh?vs.
En studie om betydelsen av CV i rekryteringsprocessen
… CV? Fyra rekryterare i fyra olika roller: headhunter, externrekryterare, internrekryterare och konsultchef har intervjuats. Resultaten visar att samtliga rekryterare använder sig av CV främst som ett dokument för selektion inför intervju. Vidare visar det sig råda olika …
… kring detta problem har den senaste tiden varit livlig, inte minst gällande internetföretag. Syfte: Identifiera de mekanismer som i huvudsak påverkar marknadens aktörers värdering av förhoppningsföretag, samt förklara hur mekanismerna påverkar aktörernas värdering …
… beror främst på vilken typ av organisation det är frågan om, användarnas kompetens och datorvana, vad organisationen har tänkt att använda intranätet till, samt vilka investeringsmöjligheter organisationen har. Rapporten avslutas med en diskussion och förslag till fortsatt …
En studie i små och medelstora företag.
… kan ifrågasätta oklarheter i rollfördelning och målformuleringar som de interna ledamöterna är för involverade i för att kunna överblicka. Syfte: Denna uppsats syftar till att undersöka vilka variabler som kan förklara att ägare till små och medelstora företag inte efterfrågar …
