Uppsatser om interaktionistiskt
66 uppsatser · sida 5 av 5
En observationsstudie om interaktion och beteende i krogmiljö
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Studien utgår ifrån ett interaktionistiskt och socialkonstruktionistiskt perspektiv och har till syfte att studera och jämföra beteende och social interaktion i två olika krogmiljöer. Frågeställningarna berör flera delar av interaktion, bland annat kroppsspråk och umgänge. För …
Etik och moral i onlinespel utifrån spelarnas egna upplevelser
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… granska hur etik och moral ter sig i den virtuella världen via ett symboliskt interaktionistiskt perspektiv. Genom kvalitativa intervjuer har elva spelare av onlinespel fått redogöra för sin egen upplevelse av den interaktion de genomgår dagligen. Med hjälp av utförliga teorier …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
… Studien bygger på teorier om mål inom ”Achievement Goal Theory” och ett interaktionistiskt perspektiv som bland annat inkluderar individens självuppfattning samt sociala faktorer i motivationsbegreppet. För att mäta elevers upplevelser av stress användes PSS-14, ”Perceived …
En hermeneutisk studie om hur arbetet påverkar identitetsskapandet
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… andra. Det teoretiska och begreppsliga ramverket utgår ifrån ett symboliskt interaktionistiskt perspektiv och innefattar teoretiska begrepp från Erving Goffmans teori om definitionen av situation och den bakre och främre regionen samt Richard Jenkins och John P Hewitts teorier …
En undersökning i hur samlare brukar historia
Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Dalarna
… belyser interaktionen mellan människa och ting. Med utgångspunkt i ett interaktionistiskt perspektiv påvisar resultatet att en människa - ting - människa relation kan utvecklas i takt med att samlandet gör det. Samlandet följer också ett visst mönster och är av en processartad …
en kvalitativ studie om beslutsfattande i ett delat ledarskap
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… för att sedan analyseras utifrån ett organisationssociologiskt samt symboliskt interaktionistiskt perspektiv. De teorier som har används är Ahrne och Brunssons teori om beslutsfattande i organisationer samt Goffmans dramaturgiska modell. Resultatet visar bland annat att cheferna …