445 uppsatser · sida 1 av 30
- En studie om äldre Syrianers deltagande i den kommunala äldreomsorgen
… olika behandlas lika - En studie om äldre Syrianers deltagande i den kommunala äldreomsorgen Författare: Alexander Hammerlund och Zryan Karim Handledare: Runa Baianstovu Deniz Sammanfattning Enligt de styrande regelverken för äldreomsorgen ska beviljade insatser styras av …
Syftet var att undersöka hur medarbetare inom äldreomsorgen uppfattar äldreomsorgen som arbetsplats samt klargöra vilka faktorer som de upplever gör och skulle kunna göra äldreomsorgen till en attraktiv arbetsplats. En kvalitativ metod tillämpades genom semistrukturerade …
… olika behandlas lika - En studie om äldre Syrianers deltagande i den kommunala äldreomsorgen Författare: Alexander Hammerlund och Zryan Karim Handledare: Runa Baianstovu Deniz Sammanfattning Enligt de styrande regelverken för äldreomsorgen ska beviljade insatser styras av …
En fokusgruppsstudie kring upplevelser och behov
… olika behandlas lika - En studie om äldre Syrianers deltagande i den kommunala äldreomsorgen Författare: Alexander Hammerlund och Zryan Karim Handledare: Runa Baianstovu Deniz Sammanfattning Enligt de styrande regelverken för äldreomsorgen ska beviljade insatser styras av …
Titel Det mänskliga ledarskapet ? Hur verksamhetschefer inom äldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal Författare Elin Hansson, Anna Latomanski, Maria Ågren Frölander Handledare Bo Markulf, Veronica Åberg Problemformulering Behovet av personal inom äldreomsorgen …
… chefers samt enhetschefernas egna förväntningar på enhetschefernas roll inom äldreomsorgen. Frågeställningar som vi använt oss av är: Hur vill de ovannämnda att en enhetschef inom äldreomsorgen ska vara? Hur ser det ut idag? Är enhetschefen en tillgänglig ledare? Samt förslag på …
… kapital och anhöriga till äldre hamnar i konflikt med olika regelverk inom välfärden; det handlar om äldrepolitik, arbetsmarknadspolitik och generaliseringar.Detta förutsätter ett nytt, öppet förhållningssätt, möjligheter till mer anhörigstöd, mer anställning av anhöriga och …
Bakgrund/Syfte: Inom äldreomsorgen har det visat sig att personalen har en stor betydelse i att de äldre ska få ett trivsamt boende. Kulturaktiviteter har visats sig öka kommunikationen mellan de anställda och mellan de anställda och de äldre. Syftet med denna studie var att …
Titel: Ledarskap i krissituationer ? att vara chef inom den privata äldreomsorgen 2011-2013. Huvudsyfte: Syftet med studien är att undersöka hur chefer inom den privata äldreomsorgen ser på sitt ledarskap i krissituationer. Huvudfrågan för undersökningen har varit: förändrar …
En kvantitativ utredning bland medarbetare inom äldreomsorgen
… En kvantitativ undersökning genomfördes rörande olika motivationsfaktorer inom äldreomsorgen i Piteå kommun och jämfördes med en tidigare undersökning genomförd i Stockholm. Frågeställningarna var: Hur rangordnar medarbetarna inom äldreomsorgen de olika motivationsfaktorerna? …
Hur påverkas deras self-efficacy?
… i förhållande till de arbetsuppgifter och arbetsvillkor som de ställs inför inom äldreomsorgen? Hur påverkas deras self-efficacy?VT 2007 Antal sidor: 27___________________________________________________________________________Studiens syfte är att bidra med kunskap till och …
… om begreppet attraktivt arbete rent generellt och vad ett attraktivt arbete inom äldreomsorgen innefattar. Vad kännetecknar ett attraktivt arbete och anses äldreomsorgen uppfylla dessa krav på vad ett attraktivt arbete innehåller. Intervjuer med omvårdnadspersonal från hemtjänst …
En kvalitativ studie av metoder och kvalifikationskrav vid anställning av personal inom äldreomsorgen
Syftet med denna studie är att undersöka hur anställningen av personal inom äldreomsorgen går tillväga samt vilka personer söker enhetscheferna. För att klargöra syftet har vi använt oss av två frågeställningar. Vilka metoder och strategier använder enhetschefen för att hitta …
Titel Det mänskliga ledarskapet ? Hur verksamhetschefer inom äldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal Författare Elin Hansson, Anna Latomanski, Maria Ågren Frölander Handledare Bo Markulf, Veronica Åberg Problemformulering Behovet av personal inom äldreomsorgen …
konstruktiva möten eller tråkiga måsten?
Titel: Samverkan inom äldreomsorgen ” Konstruktiva möten eller tråkiga måsten” År 2007 Antal sidor: 35 ________________________________________ Syftet med undersökningen var att undersöka om och hur samverkan mellan arbetsgivare och medarbetare inom äldreomsorgen ger …
