417 uppsatser · sida 10 av 28
… i ett företag då företaget är beroende av de anställdas kompetens och innovationsförmåga. Det är således viktigt att ett företag styr humankapitalet på ett sådant sätt att det når en stärkande eller förädlande effekt. Ett sätt för att strategiskt styra förädlingsprocessen av …
… inkubatorn på Ideon Innovation ger incitament för tillväxt för nystartade innovationsföretag. Vi börjar att fastställa om det är tillväxtföretag som håller till på Ideon Innovation, sedan undersöks i vilken mån denna tillväxt beror på hjälpen från forskningsparken. För att …
… Mobical som står bakom är Tactel, ett högteknologiskt entreprenöriellt innovationsföretag. Problemformuleringen består av följande två frågor: Vilka möjliga sätt finns för kommersialisering av en konvergerad mobiltjänst? Vilka möjliga sätt finns för kommersialisering av sajten …
… spridning. Se om det finns några faktorer som kommer att bli hinder för innovationsspridningen. När allt ovanstående är genomgånget vill vi ha ett svar på frågan: Hur ser framtiden ut för e-boken som ett alternativ till pappersboken? Slutsatser: E-boken har stora möjligheter att …
… the core of social entrepreneurship as they each have separate structures, innovations, social missions and operate close to different sectors. We have found that social entrepreneurs take any measures they can to reach their social goals, making formal distinctions and clear …
… effektivitet i arbetsprestationen lyfts fram som värden. De ökade kraven på innovationsrikedom har influerat mötesindustrin och kreativitet och det annorlunda har blivit värden i sig. Den nya ekonomins krav på såväl effektivitet som kreativitet har även resulterat i att …
växtgestaltning och planering
… caused by the shortage of knowledge, how the environment is responding of the innovations made by the city- urban planning and how to get sustainability. Research and knowledge how to take care of our environment, in a natural way, is increasing. The object of the thesis is to …
en studie av fyra företag
… Företagen arbetar aktivt med att effektivisera fuzzy front end genom att skapa innovationskultur och motivera de anställda. Vi har tagit upp viktiga faktorer i fuzzy front end som osäkerhet, motivation, teamarbete och samarbete. Den viktigaste slutsatsen vi drar är att den …
… organisationen. Att en mångfaldig arbetsstyrka bidrar till ökad kreativitet, innovationsförmåga, effektivitet och lönsamhet är inte en drivkraft för alla informanter. Graden av kännedom om kundgruppens sammansättning och dess behov verkar inte direkt styra …
… is an unexplored field of study. There are theories about diffusion of innovations but they are too general and simplified to be used as guidance when creating marketing campaigns and strategies. A survey over the Swedish market was made and two focus group interviews conducted …
… mångfald. Det handlar bland annat om att företag får en ökad kreativitet och innovationsförmåga som leder till att företagens struktur blir flexiblare. Den ökade kreativa och innovativa förmågan uppstår då företag blandar olika perspektiv, erfarenheter, bakgrunder …
Strategi för att förbättra företagens konkurrenskraft
… mångfald. Det handlar bland annat om att företag får en ökad kreativitet och innovationsförmåga som leder till att företagens struktur blir flexiblare. Den ökade kreativa och innovativa förmågan uppstår då företag blandar olika perspektiv, erfarenheter, bakgrunder …
… positiv inställning från ledningen. Personer med högre grad av nyfikenhet och innovationsförmåga är i större utsträckning benägna att utvecklas i processen. Egen kreativ förmåga jämte stöd från omgivningen och FoU-enheten accelererar takten till beteendeförändring att bli …
”Nästa generations ryggskydd” är ett examensarbete vid Innovations- och designingenjörsprogrammet på Karlstads Universitet. Uppdragsgivaren är Stefan Ytterborn på POC Sweden i Stockholm. POC är ett företag som satsar på att utveckla ny och effektiv skyddsutrustning till …
… i ett företag då företaget är beroende av de anställdas kompetens och innovationsförmåga. Det är således viktigt att ett företag styr humankapitalet på ett sådant sätt att det når en stärkande eller förädlande effekt. Ett sätt för att strategiskt styra förädlingsprocessen av …
