Uppsatser om inhyrd personal
62 uppsatser · sida 4 av 5
En jämförelse mellan svensk och amerikansk politisk kommunikation på Facebook
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… leda personal anställda av den egna organisationen samtidigt som de ska leda inhyrd personal då användandet av bemanningsföretag har ökat. En stor del av arbetet med att leda anställda innefattar motivationsarbete och för att utföra detta krävs en viss kunskap i ämnet …
Uppfattningar om skolbiblioteket av några lärare i förskoleklass och grundskolans senare år
Övrigt arbete · Högskolan i Jönköping
… leda personal anställda av den egna organisationen samtidigt som de ska leda inhyrd personal då användandet av bemanningsföretag har ökat. En stor del av arbetet med att leda anställda innefattar motivationsarbete och för att utföra detta krävs en viss kunskap i ämnet …
En fallstudie om socialsekreterares arbetsmotivation
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… leda personal anställda av den egna organisationen samtidigt som de ska leda inhyrd personal då användandet av bemanningsföretag har ökat. En stor del av arbetet med att leda anställda innefattar motivationsarbete och för att utföra detta krävs en viss kunskap i ämnet …
En studie om upplevda lär- och utvecklingsmöjligheter
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att lärande och utveckling sker på kundföretaget när denne är inhyrd??; ?Hur upplever bemanningskonsulten att kundföretaget bidrar till lärande och utveckling på arbetsplatsen för denne?? samt ?Hur upplever bemanningskonsulten att bemanningsföretaget bidrar till lärande och …
Ett bemanningsföretags arbete med socialt stöd till sina uthyrda medarbetare
Magisteruppsats · Karlstads universitet
… betyder en otrygghet i sig. Tidigare forskning visar också att tillfälligt inhyrd personal kräver mer stöd än vad till exempel tillsvidareanställda behöver. Den här studien gör ett försök till att beskriva hur relationen ser ut mellan ett bemanningsföretags personalansvariga och …
en studie av arbetsgrupperna inom Luleå kommmuns vårdcentraler
Kandidatuppsats · Luleå
… inom Luleå kommun deltog och dels genom explorativa intervjuer med personalchefen för division primärvården samt en verksamhetschef. Resultatet visade på att stafettläkare mest troligt inte ses av arbetstagarna som medlem i arbetsgruppen utan snarare som en del av ett system …
En kvalitativ studie om rationellt och irrationellt beteende
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… kunna förändra arbetsstyrkan vid behov. Detta har lett till att efterfrågan på inhyrd personal har växt och bemanningsbranschen har således blivit en naturlig del av den svenska arbetsmarknaden. Individer som arbetar på ett bemanningsföretag, ambulerande tjänstemän, är en del i …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… kunna förändra arbetsstyrkan vid behov. Detta har lett till att efterfrågan på inhyrd personal har växt och bemanningsbranschen har således blivit en naturlig del av den svenska arbetsmarknaden. Individer som arbetar på ett bemanningsföretag, ambulerande tjänstemän, är en del i …
Hur påverkas den svenska bemanningsbranschen?
Kandidatuppsats · Växjö universitet
… Det antagna direktivet innehåller en likabehandlingsprincip som innebär att inhyrda arbetstagare ska ha minst samma grundläggande arbets- och anställningsvillkor som dem som anställts direkt av kundföretaget för samma tjänst. Syftet med uppsatsen är undersöka hur den svenska …
Magisteruppsats · Södertörns högskola
Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur användning av LAS företrädesrätt och bemanningsföretag har påverkat IF Metall och arbetsgivare inom tillverkningsindustrin. Metod: Vi har genomfört en kvalitativ undersökning i form av intervjuer samt använt sekundärdata så som …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011
… av ökad arbetsbelastning som ett led av mer rotation mellan avdelningarna, inhyrd personal samt ett nytt affärssystem. Återkommande begrepp som framkommit under studiens gång är kommunikation och delaktighet. Genom delaktighet uppstår engagemang, vilket kan ses som en …
En kvalitativ studie om hur den flexibla anställningsformen påverkar de anställdas motivation och självidentiteten i det senmoderna samhället
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… att skapa en djupare förståelse av hur motivation för arbetet upplevs hos inhyrda arbetstagare med tillfällig anställning utifrån ett socialpsykologiskt perspektiv på självidentitet i ett senmodernt samhälle. Bakgrund till varför denna studie genomförts är för att tillfälliga …
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2012
… Det lades ingen fokus på skillnader mellan fastanställda och inhyrda både när det gäller tjänstemän och kollektivarbetare. Empiriska data hämtades från intervjuer med ledande befattningar inom Ericsson AB, Volvo AB och Assa Abloy. Studien utgår från antagande att …
en fallstudie med fokus på länken mellan växtodling och mjölkproduktion
Magisteruppsats · SLU
… data på kostnader och kapacitet per hektar för maskintjänster. Priset för inhyrda maskintjänster hämtas från Maskinring Hälsingland för området Bollnäs och från Hushållningssällskapet för områdena Mönsterås och Mariestad eftersom det är de som tar fram priserna som de lokala …
I ljuset av Lag 2012:854 om uthyrning av arbetstagare
Kandidatuppsats · Luleå
Bemanningsverksamheten blir allt mer omfattande på arbetsmarknaden och därför fanns det behov av att göra en rättslig utredning gällande rättigheter respektive skyldigheter för arbets-tagare, uppdragsgivare och bemanningsföretag. I januari 2013 trädde en ny uthyrningslag i …