1 383 uppsatser · sida 42 av 60
- Monetära, Sociala och Individuella faktorers påverkan
… om de individuella faktorerna var att motivation på arbetsplatsen kan ses som individuellt samtidigt som vi kom fram till att flera utav de anställda motiverades av liknande saker som t.ex. medarbetarna, möjligheten att växa och utvecklas, varierande arbetsuppgifter samt att …
en gårds historia i relation tills dess interiör
… ha utfört arbetet. Syftet är att frångå generella förklaringar, lägga ett mer individuellt perspektiv på en interiör och på så vis ge den ett mervärde. Arkivariska källor och litteratur tolkas tillsammans med den fysiska byggnadens interiör för att i viss mån kartlägga den …
En studie om yrkesvalsprocess bland prästkandidater
… för att bli präst och därför är präst numera vanligen en andrakarriär. Individuellt kyrkligt engagemang både under uppväxten och i vuxen ålder tycks spela roll i prästkandidaternas karriärutveckling. Familj och vänner är viktiga i yrkesvalprocessen såväl som tillfälligheter och …
En studie om att vara deltagare i ett arbetslivsinriktat rehabiliteringsprojekt
… Resultatet visar också på att betydelsen av att delta i ett projekt är väldigt individuellt och beror till stor del på vad den enskilde individen hade för syfte med att delta i projektet. Vi har kunnat urskilja tre faktorer som deltagarna upplever som betydelsefulla, struktur …
En studie om undervisningsformer ur lärarperspektiv
The background to this study is an interest for teacher’s thoughts about choices and teachingmethods and motives for these choices. A question is about the meaning of professional experience and the importance of choices in teachingmethods according to the teachers. The purpose …
En diskussion om demokratisynen hos deltagare vid European Social Forum 2008
… politiskt handlande går att skilja åt teoretiskt, i form av kollektivt och individuellt politiskt handlande. Genom en statistisk analys i form av faktoranalys och regression i verktyget SPSS har jag visat att erfarenheter påverkar synen på demokrati. En deltagardemokratisk syn …
Syftet med studien var att undersöka skillnaderna mellan män och kvinnor samt mellan lag och individuella idrottare, i deras nivåer av anspänning och självförtroende. Studien undersökte också samband mellan anspänning och självförtroende. Totalt deltog 102 idrottare, 54 …
vilka attityder florerar kring mental träning?
… utövar inverkar på om personen känner till mental träning. De som tränar individuellt har mest kännedom om mental träning. Elitsatsande idrottare förväntar sig mer av mental träning än motionärer och icke-idrottare. Ingen skillnad fanns mellan könen gällande att söka hjälp av …
En studie av motivationen på ett byggprojekt
… av de anställda. Studien visar att vad som motiverar de anställda är väldigt individuellt då svaren i enkäterna var spridda. Det finns några faktorer som de anställda till största del var överrens om motiverade dem, dessa faktorer är positiv feedback, omväxlande arbetsuppgifter …
När anställd med utmattningssymptom återgår i arbete
… arbetsplatsen. Resultatet i Del 2 visade att nio deltagare av tio önskade mer individuellt samtalsstöd i processen när en anställd som lidit av utmattningssymptom återgår i arbete, åtta av de nio ville även få emotionellt stöd i detta samtal. Keywords: leadership, social …
En studie kring att förena vinstmaximering med hållbarhet
… branschspecifika som vi trodde till en början. De verkar istället skilja sig individuellt och kan möjligtvis förklaras med företagsledarens personliga engagemang. Motivet till att arbeta med CSR är främst en vilja av att vilja vara med och påverka omgivningen, men även att CSR …
En intervjustudie med sex lärare som undervisar i grundskolans senare år
… exempelvis gruppkonstellationer för grupparbeten och rader för individuellt arbete. Rader framställs som den konstellation av möbler som har den mest positiva effekten på elevernas beteende, och är den vanligaste möbleringen i svenska skolor. Syftet med denna studie var att …
Bör fstighetsbolagen i Karlstad införa individuell mätning av vatten och värme?
Tendensen att försöka hitta de affärsmässiga argumenten (business case) för CSR (Corporate Social Responsibility eller företagens sociala ansvarstagande) började framträda på 1990-talet. Vetenskapsmännen insåg då att en enda forskningsdisciplin inte kan förklara hur företagens …
En kvalitativ studie om handläggares berättelser om hot och våld från klienter.
… att det var svårt att avgöra om det var ett hot eller inte eftersom det var så individuellt hur man uppfattade det. Vidare visade studien att handläggarna blev mer påverkade privat än på arbetsplatsen. De hade svårt för att sova, de var hela tiden observanta när de vistades …
… kvalitativ och deskriptiv metod. En slutsats av studien är att det är väldigt individuellt hur mycket varje officer kommer att påverkas under stress men att stress på ett eller annat sätt påverkar deras beslutsfattning. En annan dragen slutsats är att om en grupp har goda …
