Uppsatser om hr-personal
9 804 uppsatser · sida 30 av 60
Magisteruppsats · Lunds universitet
… höjd image som gjort att kunderna nu kräver mer service av IKEA Helsingborgs personal, en begäran som inte tillgodoses. Servicemötet ” interaktionen mellan frontpersonal och kund ” på IKEA Helsingborg har således kvalitetsproblem och fungerar inte tillfredsställande för vare sig …
med förslag till <br /> förbättringar ur miljösynpunkt
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… steget vid införande av miljöledningssystem, upptäcktes att statistik över personalens tjänsteresor saknades. Eftersom tjänsteresor ingår som ett miljömål i universitetets miljöledningssystem behövs statistiskt underlag till detta. Personalens färdsätt till och från arbetet är …
en fallstudie ur det inhyrande företagets perspektiv
Kandidatuppsats · Luleå
Uppsatsen diskuterar vilka anledningar det finns till att använda sig av inhyrd personal från bemanningsföretag sett ur det inhyrande företagets perspektiv. Vi nämner även de argument som talar mot användningen av inhyrd personal och tittar närmare på skillnader i motivation och …
en vinn-vinn situation för arbetsgivare och anställda”
Magisteruppsats · Luleå
… Utgående från den ram verksamhetens bemanningsbehov utgör registerar personalen in individella önskemål om arbetstider inför en given schemaperiod. Det är också möjligt att lägga veto för tider då man av olika orsaker inte kan eller önskar arbeta. Detta gör att varje …
en litteraturstudie
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… och förståelse från familj, vänner, grannar och sjukvård, att bra kontakt med personal inom sjukvården leder till trygghet, att ha någon med erfarenhet att tala med och att skingra tankarna genom aktiviteter. Resultatet visade att det viktigaste stödet var från familjen och att …
personalförsörjning inför framtiden inom svensk äldreomsorg
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… företag ska kunna skilja sig ur mängden och därmed locka till sig kunder och personal. Den svenska äldreomsorgen står idag inför en stor utmaning när det gäller att trygga den framtida personalförsörjningen. En åldrande befolkning, ökade vårdbehov samt den höga medelåldern på …
- Flexibilitetens baksida
Magisteruppsats · Stockholms universitet
I dagens samhälle säger sig de flesta företag sätta personalen främst och nyckelordet är kompetens och kunskap. Detta är en följd av att västvärlden gått från produktionssamhälle till ett informationssamhälle och till det som kallas den Nya Ekonomin. I denna allt mer globala …
Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet
… Ett problem är bristen på ergonomiskt lämpliga hjälpmedel för personal och besökare. Denna brist på hjälpmedel leder till arbetsskador och olyckor på ÅVC:erna. I dagsläget kan man bryta ner dessa problem i fem uppgifter, 1. Ta fram förslag på transporthjälpmedel som besökare och …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… to Otherness. One way to regard freedom and equality is to examine the personal autonomy, the legth to wich a person decides her/his roles and activities in abcence of external limitations. Personal autonomy is theoretically central in deliberative and strong democracy, but …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… olika intressentroller. Dessa informanter är representanter från ledningen, personalen samt konsumenterna. Teoretiska perspektiv: I denna uppsats utgör kommunikationsmodellen en bas som sedan utvecklas med relevant teori tillhörande varje steg i processen. Dessa utvecklade …
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… avseenden en ödesfråga. Att vård- och omsorgsgivarna har tillräckligt med personal med god kompetens för sina uppgifter är en grundläggande och nödvändig förutsättning för att kvalitetsbrister inte ska uppstå eller att de ska kunna arbetas bort. Vår undersökning visar vilka …
vid CSN och Radiotjänst i Kiruna AB
Magisteruppsats · Luleå
… har resulterat i att företag har fått ett ökat behov av att styra och leda personal och deras kompetens. Organisationer och företag har alltid styrt och utvecklat sin personal på ett mer eller mindre utvecklat sätt. Förändringar inom både organisationer och i samhället i stort …
en fallstudie av<br /> Polismyndigheten i Norrbotten
Kandidatuppsats · Luleå
Polismyndigheten har under många år haft problem med hög personalomsättning på landsbygden i Norrbotten. Polisaspiranterna blir efter sin aspiranttjänstgöring placerade på mindre orter, men många väljer att söka sig därifrån. Vi har valt att presentera några teorier vilka …
en litteraturstudie
Kandidatuppsats · Luleå
… För att barn och ungdomar skulle kunna uppleva ett hälsofrämjande möte med personal inom elevhälsovård, ville de möta personal som kunde förstå deras behov och som lyssnade på deras problem. Om elever fick vara delaktiga i samtal om sin hälsa och blev respekterade, upplevde de …
D-uppsats · Högskolan i Borås
… tourist roles were interviewed separately. The informants were chosen by personal contacts. In addition to these interviews, three representatives from the tourist industry were contacted and interviewed by e-mail. Only two of those interviews were included. The method of …