Uppsatser om hr-personal
9 804 uppsatser · sida 16 av 60
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024
… undervisning. Syftet med v?r kvalitativa studie ?r att unders?ka hur personal p? fritidshemmet arbetar med sexualitet, samtycke och relationer inom fritidshemsverksamheten, samt vilka m?jligheter och hinder det finns f?r att bedriva undervisning kring kunskapsomr?det. F?r …
musikundervisning grundad på orkesterspel
Kandidatuppsats · Kungl. Musikhögskolan
Syftet med vår studie är att undersöka hur personal inom verksamheter för Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) arbetar för att utveckla kommunikationen hos individer med autismliknande spektrum. Vi har valt att undersöka hur verksamhetschefer inom LSS …
En kvalitativ studie ur verksamhetschefers perspektiv
Högskoleuppsats · Karlstads universitet
Syftet med vår studie är att undersöka hur personal inom verksamheter för Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) arbetar för att utveckla kommunikationen hos individer med autismliknande spektrum. Vi har valt att undersöka hur verksamhetschefer inom LSS …
Magisteruppsats · Luleå
I dag löser många företag både långsiktiga men främst kortsiktiga personalbehov med personalinhyrning. I vår undersökning har vi försökt att identifiera bakomliggande drivkrafter till personalinhyrning med hjälp av en fallstudie. Vi har även försökt kartlägga om det finns någon …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… resurser. Utifrån dagens situation med hård konkurrens om kompetent personal inom vissa branscher framstår förlusten av värdefulla medarbetare som någonting negativt som företag bör försöka förhindra. Forskning har försökt svara på varför anställda lämnar ett företag men …
Masteruppsats · Lunds universitet
… materials from the ”works of iron powder” is performed by the laboratory personal. The argument for this according to Höganäs AB is that the laboratory assistants know how important it is to handle sample materials in the right way. In order to improve the material flow into the …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… samtidigt som det ej varit något större problem att hitta kompetens och personal. Detta har dock förändrats och i de nya konsultföretagen har kompetensen blivit företagets knappa resurs. I och med att förmågan att ta till vara på personalens kompetens blir allt viktigare får …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
Frivilliga lönesänkningar i ett kunskapsintensivt företag - dess påverkan på personalens motivation och lojalitet Syftet med denna uppsats är att undersöka om frivilliga lönesänkningar i ett kunskapsintensivt företag påverkar personalens motivation och lojalitet. I denna uppsats …
Kandidatuppsats · Malmö högskola
Personal Life Coaching is a new profession in Sweden. A Personal Life Coach wants to empower his/her client to make changes, clarify needs and reach goals. A coach can also be just a pivotal human connection for dialogue. The need for coaching has grown due to the societal …
mellan <br /> personal och brukare - med och utan demenssjukdom
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… Kommunikationen analyserades ur följande tre aspekter: mellan personal och brukare med en demenssjukdom, mellan personal och brukare utan demenssjukdom och mellan brukare utan demenssjukdom och brukare som led av demens. Studien utgick ifrån personalens perspektiv och beskrev …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… och kultur. Syftet med studien var att belysa mötets betydelse mellan vårdpersonal och personer som mist en närstående i samband med sjukhusvistelse. När en person går bort under sjukhusvistelse är mötet med personalen viktigt för de närstående och deras fortsatta sorgeprocess …
en studie i vilka faktorer som kan förenkla övergången för de anställda vid ett företagsuppköp
Magisteruppsats · Luleå
… av affärerna misslyckas ekonomiskt. En bidragande orsak till detta är att personalen inte känner sig delaktiga i affären och därför motarbetar den. Vi ville i denna uppsats titta på vad man kan göra för att snabbare få med sig personalen i det uppköpta företaget. De slutsatser …
en <br /> fallstudie utifrån intressentmodellen
Kandidatuppsats · Luleå
Dagens samhälle ställer höga krav på flexibilitet och därför är personalinhyrning en företeelse som blir allt mer vanlig. Företag ska kunna hantera upp- och nedgångar i arbetskraftsbehov på ett smidigt sätt, vilket personalinhyrning bidrar till. Företeelsen är ännu inte riktigt …
en litteraturstudie
Kandidatuppsats · Sektionen för hälsa
… och kultur. Syftet med studien var att belysa mötets betydelse mellan vårdpersonal och personer som mist en närstående i samband med sjukhusvistelse. När en person går bort under sjukhusvistelse är mötet med personalen viktigt för de närstående och deras fortsatta sorgeprocess …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
Denna uppsats undersöker följande frågeställningar: Spelar personalens agerande en avgörande roll för huruvida kunden återkommer till spa-salongen? Hur bör företaget förhålla sig till endera utfall? Vi har valt att undersöka spa-industrin då vi finner lojalitetsproblematiken i …