Uppsatser om hr-funktionen
492 uppsatser · sida 29 av 33
Kandidatuppsats · Malmö högskola
… potentiella kriterier för sexuellt självskadebeteende, varav några belyste ex. funktionen av sex som ångestdämpare och degradering av sig själv. Våra informanter förmedlade en viss ambivalens vad gäller hur god respektive destruktiv sexualitet tas i uttryck. Studien kunde även …
Kandidatuppsats · Malmö högskola
… specifika behov. Mer kompetensutveckling behövs kring arbetet med iPads, i funktionen och kurser i konkret lärande med lärplattan. Det finns ett behov av en kunskap, kring hur man använder iPads och digitala lärverktyg på ett annat sätt ? ”att tänka utanför boxen”. Att arbeta …
Masteruppsats · Malmö högskola
… beskrivna, standardiserade metoden användas manuellt eller med den automatiska funktionen Fitting sphere för att beräkna noggrannheten för intraorala scannrar. Fler studier på mer komplexa objekt behöver utföras. Dessutom uppvisade den intraorala scannern (TRIOS) hög riktighet …
Kandidatuppsats · KTH
… Bastun och tvagningen får sett till utformningen en sekundär roll, men funktionen är likväl viktig. Mitt projekt har handlat om att destillera mötet mellan badhusets två huvudsakliga funktioner, motion och tvagning, att skala bort allt överflöd och hitta en arkitektur som kommer …
<em>med relationer, fostran och lärande i fokus</em>
Examensarbete, avancerad nivå · Linnéuniversitetet
… samtidigt uttrycker flera av respondenterna en osäkerhet om vad den sociala funktionen innebär i praktiken, vad som står i aktuella styrdokument, vad en social funktion kan eller ska innehålla och hur mycket tid det sociala arbetet får ta irelation till de kunskapsmål som ska …
Diskursen om urbanitet i tidsskrift <em>Arkitektur </em>1989-1994
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… var central för konstruktionen av urbanitet. Förorten och modernismen fick funktionen av motbilder till samtidens ideal, inramade av en kontext om den ”upplösta staden”. Traditionella stadsplaneringsideal gjordes till lösningen på denna problemformulering, där kvartersstaden …
"Kunna, Vilja, Förstå"
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… mänskliga resurserna, bidrar till verksamhetens framgång. För att undersöka HR-funktionens arbete med de mänskliga resurserna har vi valt att ta hjälp av de tre begreppen ”Kunna, Vilja, Förstå” som, enligt oss, är förutsättningar för att medarbetarna ska kunna göra ett bra …
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… samt Bowlbys anknytningsteori. Mam-morna beskrev att missbruket fyllde funktionen att fylla ett hål som uppkommit på grund av olika typer av obearbetade trauman under barndomen. Graviditeten blev en vändning mot drogfrihet, men alla mammor återföll i missbruk några år senare …
<em>- Om mått och mätning i fyra små tillverkande företag</em>
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… att kommunikationen kring mätning i huvudsak sker formellt. Den kontrollerande funktionen tycks ha en övergripande roll och skapar förutsättningar för övriga syften för mätning vilka är lärande, belöning och mobilisering. Förslag till fortsatt forskning Då små företag är en …
Anställdas upplevelser och motivationens påverkan
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… påverkan. Resultatet visade på hur samtliga var positiva till den vägledande funktionen av målfokuserat arbete och motiverades av uppmärksamhet och ansvar, liksom delaktighet vid utarbetandet av mål. Systemet upplevdes dock som utanför det dagliga arbetet och svårtillgängligt …
En kvalitativ fallstudie om HR-funktionens image och identitet ur ett intraorganisatoriskt perspektiv
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Introduction: HR departments have been developed to take care of the organizations most important resource: the human being. HR as a function has however faced criticism claiming that the function does not entail any value to organizations. The rest of the organization often …
En kvalitativ studie om chefers syn på stödet från HR och hur det kan utvecklas i framtiden.
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… önskar ett mer proaktivt agerande från HR. Majoriteten av cheferna upplever HR-funktionen som kompetenta och välfungerande, dock finns tenderande åsikter om att HR ibland fokuserar mer kring vad som är viktigt för dem själva och inte vad som är betydelsefullt för cheferna …
Utveckling av ett processpecifiktprestationsmätningssystem
Masteruppsats · KTH
… måtten till strategin för anläggningen är målsättningen att distributionsfunktionen utvecklas i riktning mot att bli ett konkurrensmedel för koncernen i helhet. I tidigare studier inom prestationsmätning för logistik har inget ramverk tagits fram för en delfunktion av en …
Specifikt om bedömningar av sammansatta ordvarumärken bestående av beskrivande beteckningar och geografiska namn i svensk varumärkesrätt
Magisteruppsats · Karlstads universitet
… för beskrivande beteckningar. Varumärket ska prövas mot såväl den särskiljande funktionen som eventuellt frihållningsbehov. Det är tillräckligt att märket brister i en av dessa aspekter för att det ska kunna anses sakna särskiljningsförmåga. Med det sagt innebär det dock inte …
Kandidatuppsats · Institutionen för industriell ekonomi
… prestationsmätningen sker rutinmässigt enligt direktiv från ledningen och HR-funktionen. Skall prestationsmätningssystemet fungera som ett integrerat ledningssystem anser författarna att ledningen måste vara ytterst ansvarig och delaktig i genomförandet och uppföljningen av att …