108 uppsatser · sida 3 av 8
… intervjuer med anställda. Teorier om företagskultur och Geert Hofstedes teori om nationella kulturskillnader har använts. Slutsatser: IKEA kulturen är implementerad i organisationen och medvetenheten om IKEAs värden är hög. De anställdas upplevelser av IKEA kulturen skiljer sig …
Myth or Reality?
… approaches used in two countries. In order to explain these differences, Hofstede’s dimensions of cultures were used. Research was delimited to two dimensions (individualism and masculinity), as they were of a special interest through out the whole investigation (also being part …
svenska företag på den ryska marknaden
… utlandsetableringen, förenat med Hollensens tre etableringsmodeller och Hofstedes fem kulturdimensioner. Metoden är främst kvantitativ, då flera av respondenternas svar samlats in via en öppen enkät och därefter sammanställts till löpande text, vilket kombinerats med en …
… det rationella strategisynsättet, presenterat av Barney och Johnson & Scholes.,Hofstedes kulturdimensioner samt lingvistik. 104 respondenter i form av företag ur målgruppen har besvarat vår enkät. Datan har analyserats i programmet SPSS och utöver förekomsten av kultur- och …
… The many similarities found can also be due to the cultural closeness on Hofstede dimensions of culture but also that it was students that were being researched, which tend to behave similarly. Other explanations are that culture plays a less important role in web sites than in …
… på en arbetsplats. Teorierna är skapade efter forskning från Csikzentmihaly, Hofstede samt Maslow. Undersökningen har skett på två olika arbetsplatser inom två olika yrkesgrenar för att finna om eventuella skillnader mellan dessa två arbetskontext kan påverka upplevelsen av …
En fallstudie över små svenska tekoföretags etablering i Spanien
… the theory part we review the following theories. We start by looking at the Hofstedes´ 4+1 model and the internationalization barriers according to Porter. The purpose of this is the importance of market knowledge. Then we study the Uppsala internationalization model, the …
Hur väl svenska företag lyckats med etableringen i Turkiet
… vi de kulturella effekterna på en internationell etablering med hjälp av Hofstede modell samt den turkiska kulturens effekt på affärer. I uppsatsen presenteras de tre olika sätten att göra investeringar; Greenfield, Brownfield och David Ricardos teori om komparativa fördelar. I …
En jämförande studie om McDonald's
… om varumärket McDonald’s. Den teoretiska referensramen tar sin utgångspunkt i Hofstedes kulturmanifestationer och nationella kultur skillnader, men i uppsatsen ges även en inblick i Sveriges och USA:s kultur skillnader. Teori kapitlet avslutas med en egen undersökningsmodell som …
En analys av strategier och skillnader i affärskultur
… of the study consists of Porter’s and Kotler’s theories about strategy, and Hofstede’s, Bjerke’s, and Daun’s research about different cultures. From this theoretical framework a model about how strategic and cultural factors affect the potential of Swedish companies on the …
An Investigation on Relationship Bonds, Adaptation, Trust and Commitment
… a stream of literature in cross-cultural relationships deriving from Hofstede’s culturalist legacy with specific reference to Chinese-Western relationships, including studies on relationship bonding, and the role of guanxi. Three in-depth interviews have been conducted with two …
En fallstudie av Ikea
… icke-tariffära handelshinder och teorin om regional ekonomisk integration samt Hofstedes dimensionsmodell över nationella kulturer och teorin om hög- och lågkontextkulturer. Resultat: Resultaten av undersökningen visar bland annat att de konkreta handelshinderna, såsom statlig …
- vid det personliga mötet
… för hur företagen hanterar kulturella skillnader. Teorier som använts är Hofstedes och Trompenaars kulturdimensioner tillsammans med mer kinaspecifik litteratur. För att beskriva hur ett svenskt multinationellt företag upplever kulturella skillnader under personliga möten med …
Vilka stategier används av aktörerna på den svenska hotellmarknaden
… sig av HRM-strategier som används i deras respektive ”hemländer”. Vi ansåg att Hofstede arbete om olika organisationskulturer och hans fyra dimensioner (maktdistans, individualism gentemot kollektivism, mannlighet gentemot kvinnlighet och osäkerhetsundvikande) var en bra ”grund” …
nationella och kulturella olikheter
… information is presented. To be able to study the impact of culture Hofstede’s five cultural dimensions have been used. The authors have in their study been able to use a database produced by KPMG. The au-thors have only focus upon a part of the information that is available in …
