162 uppsatser · sida 4 av 11
Syftet var att undersöka vilken betydelse hälsofrämjande insatser har för upplevd hälsa bland anställda på kvinnodominerade arbetsplatser. Vårt delsyfte med uppsatsen var att genom analys av empiri och teori ge råd till arbetsgivare angående hur hälsofrämjande insatser bör …
… upplever att nätverket ökar möjlig-heterna att nå målsättningen med en hälsofrämjande arbetsplats. Nätverkens funk-tion har övergått till att i större utsträckning handla om personalärenden, och i mindre utsträckning om ämnen som är kopplade till värdegrundens definition av …
en kvalitativ kartläggning av "Ett liv i balans" projektet i Luleå Kommun
… hälften av intervjupersonerna hade motiverats att planera eller aktivt göra en hälsofrämjande förändring efter deltagandet i projektet. Resultaten visade att deltagande i föreläsning och användande av självstudiematerial inte var av någon större betydelse för att skapa inre …
en kvalitativ studie ur administrativ personals perspektiv
Hälsofrämjande åtgärder så som fysisk aktivitet är viktigt i syfte att främja folkhälsan. Detta bör ligga i arbetsgivarens intresse eftersom hälsosam personal har starkt samband med ett lönsamt företag. Administrativ personals arbetställningar är fysiskt påfrestande. Syftet med …
… den ökade ohälsan vilket gör det viktigt att få företagen att satsa på hälsofrämjande åtgärder. Upprättandet av ett strategiskt hälsoarbete innebär mer arbete för företaget och för ett redan arbetsbelastat företag kan detta ses som en påfrestning. För att hälsoarbetet ska kunna …
Vad byggnadsarbetare önskar för hälsoarbete på arbetsplatsen
… största delen av sin vakna tid på arbetsplatsen ses denna som en god arena för hälsofrämjande insatser. Med olika interventioner kan det skapas friskare anställda och därmed effektivare företag. Hälsofrämjande åtgärder är därför av intresse för både anställda och arbetsgivare …
… används som en strategi i syfte att medverka i utvecklingen av förvaltningens hälsofrämjande arbete bland annat genom att inspirera kollegor till sundare levnadsvanor och initiera friskvårdsaktiviteter på arbetsplatsen. Bakgrunden till uppdraget ligger i förvaltningarnas …
En lokal enkätstudie utifrån omsorgspersonalens arbetssituation
… i arbetsmiljön kan motverka detta. Syftet med denna studie var att ur ett hälsofrämjande perspektiv undersöka positiva arbetsmiljöfaktorer för personal inom hemtjänsten samt hur äldreomsorgen som arbetsplats tidigare beskrivits i forskning, och hur arbetsmiljön relaterar till …
en kvalitativ studie ur administrativ personals perspektiv
Hälsofrämjande åtgärder så som fysisk aktivitet är viktigt i syfte att främja folkhälsan. Detta bör ligga i arbetsgivarens intresse eftersom hälsosam personal har starkt samband med ett lönsamt företag. Administrativ personals arbetställningar är fysiskt påfrestande. Syftet med …
Utvärdering av GFS Studenthälsans kurs i yttrandeträning för studenter med talängslan
… orsakas av andra faktorer. En ny schemamodell infördes november 2000. Följande hälsofrämjande faktorer identifierades på denna arbetsplats:- arbetsmiljöarbetet som är aktivt och engagerar personalen- ledarskapet som utmärks av en närvarande och uppskattad chef- inflytande och …
… orsakas av andra faktorer. En ny schemamodell infördes november 2000. Följande hälsofrämjande faktorer identifierades på denna arbetsplats:- arbetsmiljöarbetet som är aktivt och engagerar personalen- ledarskapet som utmärks av en närvarande och uppskattad chef- inflytande och …
… mellan gruppernas uppfattning om påverkansmöjligheter.Forskning och studier på hälsofrämjande faktorer i arbetslivet pekar bland annat på tid, påverkansmöjlighet, psykosocialt klimat, motivation och belöning som viktiga för välbefinnande. De faktorer som i denna studie föll ut …
en studie av stressorer inom arbetets organisation
Denna uppsats handlar om arbetsrelaterad stress samt hälsofrämjande åtgärder som kan vidtas för att motverka denna. Syftet med vår uppsats var att undersöka om faktorer inom arbetsorganisationen ger upphov till stress hos medarbetarna. Vi genomförde en enkätundersökning där …
… del av sitt liv på arbetsplatsen, det är därför en viktig arena att arbeta hälsofrämjande med. Hälsofrämjande sjukhus är ett exempel på en sådan arena. För hälsofrämjande sjukhus är det bland annat viktigt att främja den egna personalens hälsoutveckling i en positiv riktning …
En kvalitativ organisationsstudie
… inom organisationer påverkas av ledares sätt att arbeta. Att arbeta hälsofrämjande på arbetsplatser innebär ett arbete där ledaren har en viktig roll till att främja medarbetarnas hälsa och förbättra arbetsmiljön. Det hälsofrämjande arbetet och dess ledarskap är viktigt för att …
