Uppsatser om hälsobokslut

16 uppsatser · sida 1 av 2

Hälsobokslut

en kvalitativ studie av syftet med att ha ett <br /> hälsobokslut i företaget

Kandidatuppsats · Luleå

… En av dessa punkter var ett förslag om att införa ett obligatoriskt hälsobokslut i företag. I propositionen definieras hälsobokslut som en redovisning av de anställdas hälsoläge, och det kan sägas vara ett verktyg för att kartlägga, analysera och följa upp hälsoläget i …

Hälsobokslutet för att ge chefer stöd i att främja personalens Välbefinnande _ utvärdering av ett förbättringsinitiativ inom hälso- och sjukvården

_ utvärdering av ett förbättringsinitiativ inom hälso- och sjukvården

Masteruppsats · Högskolan i Jönköping

… upp hälsofrämjande effekter och följa upp dem, börjat användas och studeras. Hälsobokslut är ett nytt begrepp som börjat få fotfäste. Tidigare forskningsresultat bevisar att ett synliggörande av sambandet mellan hälsa och ekonomi är centralt för att minska …

Hälsobokslut

En studie av tre landsting

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

Hälsobokslutet är ett relativt nytt begrepp som härstammar från flera olika redovisningsläror. På grund av den höga sjukfrånvaron i Sverige har regeringen utformat en handlingsplan med syfte att minska ohälsan. En del i denna handlingsplan är den om hälsobokslut. Syftet med …

Hälsobokslut och dess funktioner

C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009

… att förhindra en fortsatt negativ utveckling. Tillföljd av detta utvecklades hälsobokslut som ett medel för att belysa sambandet mellan medarbetareshälsa och dess ekonomiska konsekvenser. Det är ett faktum att en medarbetare som blir sjuk ellerskadas i arbetet kostar pengar för …

Hur hanterar företag personalens hälsa och ohälsa?

en fallstudie i fyra olika verksamheter

Magisteruppsats · Luleå

… åtgärder för att förebygga och hantera sjukfrånvaron. Företagens syn på hälsobokslut diskuteras. Uppsatsen är baserad på en fallstudie i fyra olika organisationer med olika verksamheter: detaljhandel, tillverkande företag, utbildningsföretag och offentlig sektor (kommun) …

Faktorer som påverkar anställdas sjukfrånvaro

? vi tar pulsen på förskollärare och barnskötare i Mörbylånga kommun

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

Bakgrund Hälsobokslut görs i alla kommunala organisationer och så även på Skolförvaltningen i Mörbylånga kommun på södra Öland. I ett hälsobokslut redovisas bland annat den totala sjukfrånvaron och hur den fördelas mellan kvinnor och män. Genom att göra hälsobokslutsarbetet …

IMPLEMENTERING AV HÄLSOBOKSLUT

en studie om hur fyra fallföretag hanterat hindrande faktorer

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… problematiken kring implementering av personalekonomisk redovisning, i form av hälsobokslut.

Uppföljning av ett statligt hälsobokslutsprojekt

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… hälsa i arbetslivet. Samma år delades finansiella medel för det innefattande hälsobokslutsprojektet ut till de med­verkande offentliga verksamheterna. Studien syftar till att undersöka två av de medverkande kommunerna specifikt, Sigtuna och Skellefteå kommun. Vår intention är …

Hälsobokslutets funktion

En analys av 25 företags sjukfrånvaroredovisning

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

Syfte: Syftet med den här uppsatsen är att undersöka om införandet av hälsobokslut fått några effekter på sjukfrånvaron. Frågeställningar: Hur redovisas sjukfrånvaron av företagen? Kommenteras vald redovisning av företagen och i så fall hur? Hur har sjukfrånvaron förändrats …

Hur kan stess- och hälsofrågor få större utrymme på arbetsplatsen?

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… få större utrymme bland chefers prioriteringar genom flera olika alternativ. Hälsobokslut och Balanserat Styrkort är två alternativ som syftar till att förbättra stress- och hälsoarbetet. Vi menar även att ledningen måste ta sitt ansvar för dessa frågor, då detta område annars …

Friskvård som framgångsfaktor

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

De flesta är överens om medarbetarnas viktiga roll i ett företag. Det är personalen som kan påverka företagets ekonomiska situation, då personalens välmående på arbetsplatsen påverkar företagets lönsamhet och effektivitet. Många ställer sig frågan varför inte personalen tas upp …

Omsorgsförvaltningen, Kalmar kommun

ett kvalitativt scenario om kostnader för ohälsa hos en undersköterska

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

Under de senaste decennierna har vi i Sverige upplevt hur tjänstesektorn brett ut sig och fått en allt större betydande del i den nationella ekonomins utveckling. I samband med tjänstesektorn har även de immateriella resursernas betydelse för organisationers värdeskapande ökat …

Välfärdens utmaningar gällande förmåner och finansiering

Analys av bosättningsbegreppet inom socialförsäkrings-och skatteområdet på nationell- och europanivå.

Examensarbete, avancerad nivå · Örebro universitet

… in. Vår uppdragsgivare, som är en svensk pappersindustri, har genom deras hälsobokslut 2013 uppmärksammat en högre korttidssjukfrånvaro på en av deras avdelningar. Vi inleder uppsatsen med att beskriva korttidssjukfrånvaro från journalskriven sjukskrivningsdata. Därefter redogör …