149 uppsatser · sida 7 av 10
… för sjukpenning från 13,9 till 44,6 miljarder kronor. Åtgärder för att öka hälsan i arbetslivet pågår på bred front bland annat mot bakgrund av regeringens åtgärdsprogram i 11 punkter från 2001. Lag (2004:1237) om särskild sjukförsäkringsavgift trädde ikraft år 2005 som ett led …
… Examensarbete i folkhälsovetenskap 10 poäng. Malmö högskola: Hälsa och Samhälle, enheten för folkhälsovetenskap, 2005. Medfinansieringslagen (lag 2004:1237 om särskild sjukförsäkringsavgift) trädde ikraft den 1 januari 2005. Lagen innebär att arbetsgivaren är skyldig att betala …
Frågeställningen för uppsatsen tog sin utgångspunkt i ohälsan i arbetslivet vilket är ett viktigt och omdebatterat område. Syftet med uppsatsen var dock inte att lägga fokus på det sjuka utan att försöka hitta exempel på en arbetsplats som anser sig ha ett gott arbetsklimat. Ett …
… både arbetstillfredsställelse och arbetsprestation och ger upphov till hälsa för individ och företag. Företaget förmedlar sina resurser via arbetsmiljö, arbetsinnehåll och arbetsorganisation. Individens bidrag är resurser sammansatt av personliga egenskaper, förväntningar och …
en litteraturstudie
… år utsätts ett stort antal vårdpersonal av hot och våld vilket påverkar deras hälsa, liv och omgivning. Detta är ett allvarligt arbetsmiljöproblem och har blivit allt vanligare i arbetslivet. Syftet med denna studie var att beskriva vårdpersonals upplevelser av att bli utsatt …
- en studie om manliga småföretagare som lever självständighetens livsform
Människan som lever i dagens samhälle och är verksam i arbetslivet har inte kunnat undgå den ökade kommunikationen som skett med den ökade tillgängligheten som följd. Detta är något som vi menar påverkar upprätthållandet av balans. Vår förförståelse sade oss innan denna …
Skoghalls Bruk fick i juni 2005 tillstånd av miljödomstolen att öka kartongproduktionen från 665 000 till 800 000 ton kartong per år. Villkoren för tillståndet var att under en prövotidsperiod bl.a. utreda möjligheten att minska utsläpp till omkringliggande vatten. Syftet med …
… arbetssituation, livsstil Ett delmål var att upptäcka och minska risken för ohälsa och olycksfalltill följd av natt/jourarbete .I utvärderingen angavs om läkarkontrollem lett till ytterligare läkarbesök eller utredning samt ett slut intyg om lämplighet att fortsätta i …
kommunala ledares uppfattningar om hälsofrämjande arbete
… hälsofrämjande arbete. Vi identifierar de insatser som utförs för att främja hälsa på arbetsplatser, samt studerar de olika sätt på vilka ledarna inhämtar och vidarebefordrar kunskap inom området. Vidare söker vi en förståelse för de förutsättningar och hinder som ledarna och …
… inspirerad av fenomenografi vilket resulterade i fyra kategorier: En god hälsa, Arbetets betydelse, En fritid samt Ett rikt liv. Resultatet visar att det finns skilda uppfattningar av fenomenet livskvalitet mellan de två grupperna. De mest uttalade skillnaderna är att de unga …
… både deras dagliga tillvaro, sociala kontakt med vänner, familjerelationen och arbetslivet. När en sjuksköterska möter denna patientgrupp gäller det att vara lyhörd, lyssna och försöka förstå hur livsvärlden levs utav dessa kvinnor.
en studie om livet efter pensioneringen
… vi alltid drömt om, men inte haft tid för. För att en människa ska behålla sin hälsa och sitt sociala välbefinnande är det viktigt att hon fortsätter vara socialt aktiv. Syftet med denna kvalitativa studie var att ta reda på hur pensionärer upplevt pensioneringen samt vilken …
… arbetshälsovård är mycket effektiv sätt att främja och bibehålla medarbetarnas hälsa och välmående på en bra nivå, men att ibland kan det var bra att utgöra uppföljning i form av hälsobokslut så att man i tidig fas kan upptäcka och kanske förebygga långtidssjukskrivningar samt …
Hälsa och motion är något som allt fler blivit medvetna om. Motionens hälsobetydelse är idag även vetenskapligt belagd, regelbunden fysisk aktivitet förbättrar hälsan och leder till bättre välbefinnande. Även företagen har uppmärksammat detta då de bland annat har introducerat …
En studie av skolungdomars och studenters värderingar kring framtida arbeten
… på arbetet värderades högst, speciellt av kvinnor. Efter det följde Arbete och hälsa, vilket också värderades högre av kvinnor än av män. Nästan lika högt värderade män Förmåner och karriär, dock inte kvinnor som istället höll Arbetsförhållanden som det tredje viktigaste …
