Uppsatser om gränssättning

62 uppsatser · sida 2 av 5

Studie av ett klassrumsklimat

Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet

… för ett positivt klassrumsklimat. Ledarskapet ska bygga på tydlig struktur, gränssättning, effektiv konflikthantering och trivsel i arbetet.

Ett klassrumsklimat för lärande

Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet

Följande studie syftar till att ta reda på vad lärare anser påverkar klassrumsklimatet, hur de arbetar för att få ett fungerande klassrumsklimat, vilka problem de stöter på och vilken betydelse klassrumsklimatet har för undervisningens resultat. Studien tar även upp elevers syn …

Tillämpning av Sex Sigma metodiken DMAIC

en fallstudie på ABB Power Technologies

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… respektive frånspärrpaketens beteende för att öka företagets kunskaper inför gränssättning i den nyinköpta provutrustningen. Slutligen skall förslag på styrdiagram ges. Arbetet med inrapportering av kvalitetsavvikelser resulterar i en handlingsplan där ett informationsmöte samt …

Annons

Nannyfenomenet

en kvalitativ studie om barnuppfostran i och via TV

Kandidatuppsats · Luleå

I dagens samhälle ligger rådgivningstrenden i tiden och ett nytt begrepp har därmed skapats: ”edutainment” (education + entertainment), och nannyfenomenet är en produkt av detta. Nannyprogrammen handlar om professionella barnvakter ” så kallade nannys ” som lär ut tips och …

Jag vill inte vara som, känna att jag är som en terapeut

hur jourkvinnor talar om bemötandet av kvinnor som utsatts för våld i nära relationer

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… att de verkar inom en ideell organisation uppstår svårigheter med till exempel gränssättning. Slutligen problematiseras aspekter av ökad professionalisering inom ideell verksamhet.

Tillsammans är vi inte ensamma

En jämförande studie om svenska och iranska mödrars syn på barnuppfostran i dagens Sverige

Examensarbete, grundnivå · Karlstads universitet

… som presenteras i resultatredovisningen är skolan, media, uppfostran, gränssättning, identitet, utanförskap och ensamhet. Resultaten visar att majoriteten av mödrarna upplevde att skolan ställde för lite krav på de unga samt att massmedia hade delvis en negativ påverkan på deras …

Hur ser den fysiska arbetsmiljön egentligen ut?

en kvantitativ studie bland idrottslärare som arbetar på grundskolor i Stockholms kommun

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… god relation till elever och kollegor, personlighet, erfarenhet i yrket samt gränssättning. Dessa GMR kan vara en betydande orsak till varför lärarna lyckats undvika utbrändhet under alla dessa år i yrket.

Konsten att undvika utbrändhet

En hermeneutisk studie kring varför lärare med starkt KASAM inte blir utbrända

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… god relation till elever och kollegor, personlighet, erfarenhet i yrket samt gränssättning. Dessa GMR kan vara en betydande orsak till varför lärarna lyckats undvika utbrändhet under alla dessa år i yrket.

Att sätta gränser

en studie om personliga assistenters förhållninssätt gentemot brukarens rätt till självbestämmande och inflytande i den egna vardagen

Kandidatuppsats · Luleå

… hur personliga assistenters förhållningssätt gentemot brukaren ofta består av gränssättningar av olika slag (organisatoriska gränser, personliga gränser och gemensamma gränser). Dessa gränser kan ses som ett sätt för personliga assistenter att bemästra sin egen arbetssituation …

Bemötande vid psykos

En studie av bemötandeaspekter och hälsofrämjande faktorer i mötet med psykospatienter

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… och som hälsofrämjande faktorer identifierades; tid, bemanning, lokaler, gränssättning, inlevelse, stämning och ”svalkande likgiltighet”. Faktorer som motverkade ett hälsofrämjande bemötande var främst tidsbrist och underbemanning. Skattningsskalor hade förtjänst främst som …

"Om vi lagar bra mat så blir fångarna lugna"

- Kökspersonalens upplevelser av sin arbetssituation inom Kriminalvården

Kandidatuppsats

… matlagning Negativa aspekter: - Stress - Tunga lyft - Bristfälligt chefsstöd - Gränssättning mot intagna Kökspersonalen upplever att de främst får feedback från intagna, dock ofta oförtjänt kritik. Positiv feedback påverkar humöret, självförtroendet och arbetsmotivationen …