Uppsatser om gott
1 770 uppsatser · sida 52 av 60
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… till prevention och förutsebarhet och sådana regler som är ägnade att ge så gott genomslag åt partsviljan som möjligt. Standardavtalskollisioner är en intressant fråga framför allt eftersom hänsynen till dessa ändamål tydligt skiner igenom i de olika lösningsmodellerna. Antingen …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… tingsrätt har av lagstiftaren nämligen generellt sett ansetts utgöra ett lika gott underlag för bevisvärderingen som ett omförhör. Som visas i uppsatsen kan detta antagande inte anses helt riktigt eftersom även presentationsformatet i sig är av betydelse vid bevisvärdering. I …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… få frågan om våld. Bemötandet av kvinnan varierade, från att hon upplevt ett gott bemötande till att hon känt sig kränkt. I det goda bemötandet ingår att kvinnan upplever att hon möts av en läkare som har kunskap och erfarenhet, att läkaren är intresserad och att kvinnan blir …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2009
… Föräldrarna väljer Montessoriskolan Trilobiten för att den är liten, har gott rykte och att den har Montessoripedagogik. Föräldrarna tycker också att det är viktigt med social träning, att vi ser barnet och att de får goda kunskaper, vilket enkäterna visar. De flesta föräldrar …
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… Det krävdes goda arbetsförutsättningar och en organisatoriskmiljö som gav gott stöd från kollegor och arbetsledning.
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2009
… för att relationsmarknads-föringens principer kan appliceras på företag i så gott som alla branscher. Vi har funnit att delar av uppsatsens resultat är överensstämmande med teorin. Anledningen till det är att respondenterna i fokusgrupperna gärna vill ha relationer med Gina …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2009
… är inte direkt negativa men kritiska och egna alternativa förslag råder det gott om.
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2009
… fungera. Affärsänglarna i Borås investerar främst för att de vill göra något gott för bygden men även för att få bekräftelse och att känna sig behövd. Möjligheten till att få avkastning på sitt investerade kapital är en annan anledning till varför affärsänglar investerar i …
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… vanligaste anledningen till att dricka alkohol visade sig vara för att det är gott och för att ha roligt, de flesta drack alkohol på hemmafester och de vanligast förekommande alkoholsorterna var öl, cider, sprit och alkoläsk. Fler ungdomar än väntat har druckit alkohol ensamma …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… som betydelsefulla förmågor hossjusköterskan för att få till stånd ett gott möte. Det visade sig att sjuksköterskan skall varanärvarande och öppen, lyssna aktivt, ha humor och empati i mötet. Vissa förmågor är starkarerelaterade till varandra än andra som till exempel att vara …
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… som betydelsefulla förmågor hossjusköterskan för att få till stånd ett gott möte. Det visade sig att sjuksköterskan skall varanärvarande och öppen, lyssna aktivt, ha humor och empati i mötet. Vissa förmågor är starkarerelaterade till varandra än andra som till exempel att vara …
Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2009
… och inte blivit lyssnade på. Föräldrarna i vår studie upplever som helhet ett gott bemötande och en hög grad av delaktighet med övriga aktörer som de haft kontakt med i samband med sina barns skolgång. En viktig uppgift för specialpedagoger är att implementera den …
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009
… behandling. När det gäller själva motivationen, så kan den uppnås genom gott samarbete mellan patient och personal, genom att definiera klara mål, samt genom att använda frihetens önskan på ett konstruktivt och etiskt sätt. Tvång ska inte framstå som ett vapen utan den ska så …
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2009
… att skapa sig ett bredare produktsortiment samtidigt som deborde skapa sig ett gott rykte och goda referenser i Norge.
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2009
… kan man säga att det i praktiken inte finns någon övre gräns för ett gottmedarbetarskap. Det är med andra ord upp till verksamheterna och medarbetarna själva attbestämma var ribban skall läggas, det är dem som sätter gränserna och skapar möjligheterna.Dock är det inte alltid …