Uppsatser om generation z

1 661 uppsatser · sida 7 av 60

Marknadsföring av Corporate Social Responsibility

En studie i Generation Y:s attityder till CSR samt attityder till marknadsföring av CSR inomsnabbmatsbranschen i Sverige

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Denna uppsats undersöker konsumentgrupp Generation Y:s attityd till Corporate SocialResponsibility (CSR) samt marknadsföring av CSR. Vidare undersöks i uppsatsen Generation Y:sattityder till CSR samt marknadsföring av CSR gällande detaljister inom snabbmatsbranschen iSverige …

Identitetsprocesser bland kurder i Sverige

En jämförande intervjustudie mellan första och andra generationens nysvenska kurder

Magisteruppsats · Södertörns högskola

… the processes of identity and feelings of connectedness among first and second generation of Kurds in the Swedish society. In previous research I assumed that this sense of belonging to a nation includes identity and language. As regards the theory part, I have chosen to use a …

Rätt gåva för rätt tillfälle

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… municipalities have to have plans for wind power plants with total yearly generation of 30 TWh. Wind power is an variable energy source that needs to be balanced by other energy sources. In Sweden the Swedish hydropower can be used for balancing a large scale introduction of …

Generationsväxling på arbetsmarknaden

Ett problem eller en möjlighet? : En kvalitativ studie av deolika generationerna på arbetsmarknaden

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Vi har valt att undersöka den pågående generationsväxling som sker på arbetsmarknaden, den äldre generationen börjar nu gå i pension och den yngre generationen börjar i allt högre grad röra sig in på arbetsplatserna. Ämnet har länge legat till grund för forskning och det har …

Generation Y i arbetslivet - Vilja till framgång eller rädsla för misslyckande

En kvalitativ studie om vad som får unga arbetstagare att göra ett bra jobb samt hur chefer arbetar för att få de unga arbetstagarna att göra ett bra jobb.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Arbetstagare tillhörande Generation Y tillskrivs ofta olika typer av egenskaper och beteenden, både i media och av forskare inom området. De sägs vara egoistiska, kravställare, frågvisa, individualister och illojala. Syftet med den här studien är att belysa det som driver …

Kompetensöverföring i samband med en generationsväxling

- en kvalitativ studie inom offentlig förvaltning

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… med syfte att belysa möjligheter och hinder för kunskapsöverföring vid en generationsväxling inom offentlig förvaltning utifrån ett ledarskapsperspektiv. Frågeställningen som utgjorde basen för att uppnå syftet var: Hur bevaras kompetensen inom myndigheten? Studien tog ansats i …

90-talistens arbetsvärderingar. En studie om framtidens svenska arbetskraft.

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

Syftet med denna uppsats är att bidra med en utökad kunskap kring generation Y, som definieras som bestående av 80- och 90-talister, och deras arbetsvärderingar. Genom att undersöka vilka arbetsvärderingar svenska 80- och 90-talister besitter diskuteras begreppet generation Y …

Skattemässiga aspekter på generationsskiften av skogsfastigheter

Masteruppsats · SLU

I Sverige finns det ett stort antal skogsfastigheter som årligen ska genomgå generationsskifte, det vill säga överlåtas inom familjen. Vid ett generationsskifte uppstår vanligen problem av ekonomisk karaktär, där både överlåtare och mottagare av skogsfastigheten är intresserade …

Upplevelsemarknadsföring enligt Generation Y

En fallstudie med undersökning om målgruppens erfarenheter kring upplevelsemarknadsföring

Kandidatuppsats · Luleå

… sina smarta mobiler och surfplattor. Ungdomar i denna fallstudie, även kallade generation Y, har visat sig ha en stor påverkan på utvecklingen av internetbaserade tjänster och produkter. Detta genom att generation Y är den första generation som vuxit upp med internet dagligen …

Svenska Generation Y:s drivkrafter i arbetet

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Forskning på vad som motiverar Generation Y är begränsad då generationen är relativt ny på arbetsmarknaden. Trots detta finns det mycket föreställningar om hur denna generation beter sig. Dagens arbetsgivare står inför utmaningen att uppfatta vad den nya generationen på väg in …

90-talistens arbetsvärderingar. En studie om framtidens svenska arbetskraft.

Kandidatuppsats · Institutionen för industriell ekonomi

Syftet med denna uppsats är att bidra med en utökad kunskap kring generation Y, som definieras som bestående av 80- och 90-talister, och deras arbetsvärderingar. Genom att undersöka vilka arbetsvärderingar svenska 80- och 90-talister besitter diskuteras begreppet generation Y …