693 uppsatser · sida 8 av 47
skapandet av en dialog med klienten
… klientgruppers språknivå för att undvika missförstånd och därmed ömsesidiga frustrationer för att uppnå samförstånd och samtalets syfte. Tolkanvändning upplevdes både positivt och negativt. Kulturell kompetens uppfattades mest positivt. Socialarbetarna upplever på olika sätt att …
… från förbandscheferna för ledningens styrning av förbanden även om frustrationenväxer sig allt starkare- Felet och därmed huvudorsaken till att situationen är som den är, beror främst på att det saknasen förståelse från ledningen över de styrnings- och ledarskapsproblem som …
en kvalitativ innehållsanalys ur ett patientperspektiv
… tio teman: upplevelse av bekräftelse, välbefinnande, osäkerhet, maktlöshet, frustration, kränkning, otrygghet, ovisshet samt att inte känna sig trovärdig och upplevelser av att inte bli behandlad som en helhet. Studien påvisar likaså att män som upplever långvarig smärta har …
… aldrig mer kommer att bli densamma är mycket påfrestande för den anhörige. Frustration, depression och oro är exempel på känslor som den anhörige kan uppleva i vårdandet. Syfte: Syftet med studien är att belysa hur det är att leva med en parkinsonsjuk familjemedlem. Metod …
faktorer som påverkar mötet
… visar att viktiga faktorer som påverkar mötet är rädsla hos vårdpersonal, frustration och brist i kunskap när det gäller kvinnovåld och hur man skall kommunicera med kvinnan på ett tillfredsställande sätt. Utbildning och mer tid till mötet med kvinnan kommer troligtvis leda till …
… Den pedagogiska utformningen har lett till att ledare har känt en frustration över att inte få styra och komma med egna åsikter. Studien är med hermeneutiska ansats och söker ökade förståelsekunskap, därför skall inte resultatet generaliseras.
… Livskvaliteten försämrades märkbart av behandlingsmetoder där oro, smärta, frustration och rädsla dominerade. För att bemästra den nya situationen försökte personer finna strategier som bestod i att försöka bibehålla ett så normalt liv som möjligt. Utmärkande var att behöva stöd …
en litteraturstudie
… och säkerhet, att delta i omvårdanden, att inte veta leder till oro och frustration och att vilja skydda sitt barn. Resultatet av studien visade att föräldrarna hade ett stort behov av information och stöd i en för dem främmande och otrygg situation. En tänkbar …
… se till patientens bästa. Resultatet visade att sjuksköterskor ofta kände frustration och avsaknad av stöd i samband med etiskt problematiska situationer i omvårdnad. Det tyder på att det finns ett behov av stöd och handledning för att hantera en sådan situation. Denna kunskap …
en litteraturstudie
… tid eller möjlighet att ge bästa möjliga omvårdnad: att känna utmattning och frustration då hälsan och privatlivet påverkas. Resultatet av litteraturstudien kan hjälpa sjuksköterskor att få ökad förståelse om mekanismer bakom stress och följder därav. Ökad medvetenhet kan …
hur påverkas relationen på arbetsplatsen vid ett förändringsarbete?
… sektorn. Eftersom jag arbetar där och dagligen möter människor som upplever frustration, och maktlöshet, över alla stora förändringar som sker, kan de vara intressant att koppla följderna av denna stora förändring till ett av de centrala begreppen inom den jungianska psykologin …
enhetschefer i kommunal äldreomsorg om förändringen av sin yrkesroll
… Att arbeta i en politikerstyrd organisation uppgavs kunna ge upphov till frustration då förutsättningarna snabbt kan förändras i takt med styrande politikers ställnings-tagande om hur uppsatta mål för verksamheten ska uppnås. För morgondagens enhetschefer krävs flexibilitet för …
en studie om verksamhetschefers uppfattning om enhetschefers kompetens inom äldreomsorgens särskilda boendeformer
… flera medverkande. Majoriteten av verksamhetscheferna uttryckte även sin frustration över att de ej kan tvinga personal att ta tillvara på ny kompetens. Studien visar även att vissa verksamhetschefer ansåg att socionomer är mer eftertraktade som enhetschefer än sjuksköterskor …
… En stor osäkerhetskänsla har skapats och omlokaliseringen har orsakat ilska, frustration, oro och många andra starka känslor hos de drabbade individerna. Nyckelord: omlokalisering, kompetens, organisationskultur
… Den pedagogiska utformningen har lett till att ledare har känt en frustration över att inte få styra och komma med egna åsikter. Studien är med hermeneutiska ansats och söker ökade förståelsekunskap, därför skall inte resultatet generaliseras.
