94 uppsatser · sida 6 av 7
En fallstudie i hur företagsspecifika värden förmedlas till potentiella och befintliga medarbetare
… till en lyckad employer branding, främst genom nöjda medarbetare och ett framgångsrikt ledarskap. Vad gäller extern employer branding finns utrymme för förbättring.
<em>- En studie om lågkonjunkturens inverkan på belöningssystem och dess effekter på bankpersonal i Umeå.</em>
… har och långsiktigt tänkande som tycksvara de framstående faktorerna i hur framgångsrikt manlyckas ta sig igenom svåra tider. De generella ochövergripande strategierna tycks ha påverkat mer än justbelöningsstrategierna i sig.
En fallstudie på Sandvik
… såväl som inom tjänstesektorn. Toyota har genom detta blivit ett mycket framgångsrikt företag vilket gjort att företag över hela världen försökt kopiera deras arbetssätt. Fabrik X är en produktionsfabrik inom företaget Sandvik och de problem och förslag på förbättringar som …
Head-Up Display som stöd för tidsstyrd taxning med flygplan
… grundläggande värderingar som inbegrips i offensiv kvalitetsutveckling för att framgångsrikt utveckla tjänster och förändringsinsatser likt appreciative dining. Studien betonar även vikten av att sätta kunden, medarbetarna, i fokus vid planering och genomförande av …
… grundläggande värderingar som inbegrips i offensiv kvalitetsutveckling för att framgångsrikt utveckla tjänster och förändringsinsatser likt appreciative dining. Studien betonar även vikten av att sätta kunden, medarbetarna, i fokus vid planering och genomförande av …
… faktorerna betydelse för hur människan lyckas samspela med verktygen på ett framgångsrikt sätt. 4 Metod. Med en hermeneutisk ansats har vi sökt efter svar på våra frågeställningar genom att triangulera metoderna intervju, observation och självskattningar. Resultat: I vårt …
? Med potential och transparens i periferin. Andersson, Tran Le
… är en process som skiljer sig från företag till företag men vad som gör det framgångsrikt är en tydlighet i arbete med processerna både angående potential och transparens. Då detta leder till en tydligare koppling till företagets strategier.
… mängden motstånd från de anställda så att förändringsarbeten kan genomföras så framgångsrikt som möjligt.En omfattande litteraturstudie genomfördes för att identifiera viktiga och relevanta teorier ochmodeller. Framför allt identifierades två modeller som tillämpas; Lewins …
Attityder på Arbetsplatsen
… Även goda elevrelationer fördes fram som en viktig faktor för ett framgångsrikt ledarskap i klassrummet. Lärarna menade här att en ständig dialog med eleverna gör att läraren vet var respektive elev befinner sig i sitt lärande vilket underlättar för denne att hjälpa eleven …
Projektet Värmländsk bibliotekswebb 2.0
… projekt. Om dessa faktorer används är det nästan säkert att resultatet blir framgångsrikt. I denna kandidatuppsats har sex dimensioner identifierats: organisatoriska faktorer, processfaktorer, projektfaktorer, mänskliga faktorer, leverantörens miljö och tekniska faktorer. I det …
Hinder och möjligheter
… till att skapa lärande organisationer. Resultaten visade att workshoparna framgångsrikt använt sig av teori U, vilket skapat mer organisatoriskt lärande hos nätverksteamet. Kundfokus, systemtänkande och viljan att hitta nya lösningar till problem var de mest framträdande …
… kvalitetsarbete inom socialtjänsten. Kulturens betydelse av effektivitet och framgångsrikt kvalitetsarbete kan inte nog belysas. Studien kan ge inspiration till ledare och organisationer, främst inom socialtjänsten, att förena systematiskt kvalitetsarbete och arbetet med kultur …
- om kopplingen till intentionerna för socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbetet
… kvalitetsarbete inom socialtjänsten. Kulturens betydelse av effektivitet och framgångsrikt kvalitetsarbete kan inte nog belysas. Studien kan ge inspiration till ledare och organisationer, främst inom socialtjänsten, att förena systematiskt kvalitetsarbete och arbetet med kultur …
… på att coachens tankesätt och beteende är avgörande för att coachning ska bli framgångsrikt. Att en coach bör besitta egenskaper som empati, lyhördhet och erfarenheter som den har gemensamt med den coachade, för att kunna förstå den coachade individens psykologiska och sociala …
Successful diversity management has become an increasingly pressing concern for companies and organisations, as the workforce has grown more diverse over the past few decades. Research on whether increased work group diversity has a generally positive or negative impact on …
