24 uppsatser · sida 2 av 2
… I många afrikanska samhällen hade kvinnor ett politiskt inflytande, om inte formellt så i vart fall informellt. Idagens Afrika söder om Sahara har kvinnor färre möjligheter än män. Könsdiskriminering på arbetsmarknaden är en form av hinder för kvinnors möjlighet till utveckling …
… inte definieras i styrdokumenten. Det är även en skillnad mellan formellt och informellt elevinflytande. Det informella inflytandet över undervisningen är viktigt enligt de intervjuade lärarna. Även eleverna anser detta, men betonar även vikten av att få påverka saker utöver …
… på en skola vad det gäller det formella inflytandet. Det fungerar också informellt vad det gäller planering och utvärdering av undervisningen. På de övriga två skolorna är elevinflytandet inte lika stort på dessa områden. Vad det gäller det informella elevinflytandet i …
… skall styra verksamheten. Varken EG-rätten eller nationell rätt medger något formellt undantag från reglerna om offentlig upphandling. Däremot finns det enligt EG-rättslig praxis ett undantag som avser egenregi. Undantaget, som benämns antingen Teckal-kriterierna eller In House …
En undersökning av sjukvårdsrådgivares syn på patientsäkerhet och inflytandet på verksamhetens säkerhetskultur
… för arbetskamrater när de väl upptäcks, än antal som avvikelserapporterar på formellt vis. Vidare påträffades också att respondenterna inte är rädda för att be om hjälp när oklarheter i arbetet uppstår. En av studiens slutsatser var att sjukvårdsrådgivarna behöver mer tid till …
En undersökning av förvaltningsmodellenoch lokalt deltagande
… har mindre betydelse för lokala aktörsgrupper, vilka inte är involverade i ett formellt beslutsfattande. Förvaltningsmodellen ses av kommunrepresentanterna som något som förhindrat större konfliker. Förtroende från från lokala aktörsgruppers sida gentemot förvaltaren kan också …
… som var riktade mot organisationen för att stärka inflytande/position (formellt och informellt) och strategier som var riktade mot medarbetarna (delaktighetsfrämjande, närvarande och avlastande). I en klusteranalys framkom åtta kluster av chefer: de gynnsamma, de självbejakande …
en studie av Färgfabrikens projekt Stockholm on the Move
… jag argumenterar att anledning kan vara att det i den informella arenan saknas formellt erkända beslutsvägar. Diskussionen inkluderar även paralleller till kommunala arbetsmetoder för översiktsplanering, detaljplanering och medborgardialog. Vidare diskuteras också de utmaningar …
organisationskulturers förändring vid fusioner av myndigheter
… föreställningar. Hgo:s flexibla och oformella arbetssätt byts ut mot ett mer formellt och stabilt förhållningssätt med längre beslutsvägar men med mer förankrade beslut. Eventuellt kommer det att uppstå en subkultur där Campus Gotland har kvar den kultur de byggt upp inom Hgo …
