193 uppsatser · sida 1 av 13
- En kvalitativ studie om kompetenser och egenskaper hos säljare i telekombranschen
… av säljare i telekombranschen. De kompetensområden vi avser att undersöka är formell kompetens, emotionell kompetens, estetisk kompetens och social kompetens. Teori: Warhurst et al. (2000) menar att det inom servicesektorn har skett ett tydligt skifte gällande vilka kompetenser …
: Hur bidrar formell utbildning till utveckling av lärandemiljö?
Syftet med denna studie är att undersöka ifall formell utbildning bidrar till utveckling av lärandemiljö. Ett sekundärt syfte med detta arbete är att undersöka ifall innovations möjligheter ökar under befintlig lärandemiljöer. För att uppnå undersökningens syfte gjordes en …
En kvalitativ studie om sjuksköterskans möjligheter till kompetensutveckling
… och resurser. Sjuksköterskans komptetens kommer även att förklaras enligt formell och informell kompetens i förhållande till sjuksköterskans profession samt hur begreppet New public management har påverkat den svenska hälso- och sjukvården. Studien visar på att sjuksköterskorna …
En kvalitativ studie om chefers uppfattningar av ledarutveckling
Kandidatuppsatsens syfte är att undersöka och analysera formella chefers uppfattningar av deras individuella ledarutveckling. Inom ramen av syftet fokuserar vi på uppfattningar av hur formell ledarutbildning respektive informellt lärande påverkar ledarutvecklingen. Studien är av …
..syftet vet jag inte"
… upplever att det inte satsas tillräckligt inom området. Medarbetare med lägst formell utbildning upplevde sig ha minst möjligheter till kompetensutveckling. En tekniskt-rationell syn på kompetensutveckling var dominerade hos ledningen och medarbetare, men deras åsikter går isär …
… arbete.Det finns två faktorer som påverkar en individs anställningsbarhet, formell kompetens ochinformell kompetens. Vi har intervjuat sex rekryterare i Stockholms län med syftet att belysaderas syn på hur informell kompetens påverkar anställningsbarhet. Vi har ställt öppna …
… utifrån teori och forskning.Resultat Studien visar att såväl personlig som formell kompetens värdesätts i rekryteringsprocessen. När de formella kompetenserna visat sig uppfyllda flyttas fokus mot kandidaternas personliga kompetens. Vid bedömningen används i huvudsak …
En studie om några gymnasieelevers uppfattning om sambandetmellan grammatisk kompetens och kommunikativ kompetens iämnet moderna språk tyska steg 1
… ett tydligt samband mellan grammatiskkompetens och kommunikativ kompetens. Den formella språkliga kompetensen ansågs varaen framgångsfaktor för den egna språkutvecklingen, både när det gäller ambition ochmotivation samt viljan att kommunicera.En av utgångspunkterna till min …
En fallstudie om formell kompetensutveckling med fokus på utvärderingsfasen
… Undersökningen syftar till att genom en fallstudie beskriva de olika stegen i formell kompetensutveckling på organisationsnivå, med särskilt fokus på utvärdering, och undersöka den problematik som finns kring dessa aspekter utifrån existerande modeller för formell …
betydelse och bedömning utifrån rekryterarens perspektiv
… är i olika yrken och som urvalskriterie dessutom är den beroende av krav på formell kompetens och erfarenhet. Rekryterare bedömer på olika sätt både genom att titta på kravprofil men mycket på hur en arbetssökande hanterar intervjusituationen. Rekryterarna tenderar framförallt …
… att de utvalda cheferna som deltog, ansåg att kompetens kan vara i form av formell utbildning på en högre nivå, så som högskola och universitet och det framkom att denna typ av kompetens inte var särskilt relevant när de rekryterar in nya chefer. Resultaten som vi fick fram är …
en pilotstudie
… utifrån svensk sjuksköterskeförenings sex kärnkompetenser samt efter deras formella och kliniska kompetens. Resultat: Huvudresultatet är att nästan alla (94%) av sjuksköterskorna vårdar traumapatienter oavsett erfarenhet och formell utbildning. 30% av sjuksköterskorna har …
… bygger till viss del även på professor Per-Erik Ellströms lärandebegrepp, informellt och formellt lärande samt erfarenhetslärande. Resultatet visar på att kompetensutvecklingen som erbjuds studievägledarna ses av våra respondenter som två beståndsdelar. Den ena delen handlar om …
… medför att individen måste passa inom organisationsmiljön. Bedömning av informell kompetens medför att kandidaten försöker dölja brister som kan vara stigmatiserande. Det är något rekryteraren tar i beaktning genom att tillämpa scenariorelaterade följdfrågor som fokuserar på …
… aktuella begrepp i samhället och det finns en självklarhet i att skaffa sig en formell yrkesutbildning. Dock finns än i dag arbeten som kräver fysiska handlingar och praktiska erfarenheter. Yrken där individer tillsatt sig kunskap genom att arbeta, inte genom att studera …
