1 106 uppsatser · sida 3 av 60
Om HR-medarbetarens väg till balans i livet
… uppnå syftet med undersökningen har vi även valt att lägga till områden som flexibilitet, tillgänglighet och stress i vår studie. Vi har valt en kvalitativ datainsamlingsmetod och intervjuat tio medarbetare på en HR-avdelning. De variabler vi ansåg ha betydelse för …
… att undersöka Theory of Mind, grammatisk förmåga, semantisk förmåga, kognitiv flexibilitet, arbetsminne och fonemdiskrimination. Den demografiska informationen inhämtades i form av en enkät som föräldrarna fick fylla i. Resultatet indikerar att treåriga barns förmåga att hantera …
… på utvecklingen av den mjukvara man vill testa och att dessa krav påverkar flexibiliteten i mjukvaruutvecklingen negativt. I denna rapport har vi försökt identifiera krav som automatiserande testverktyg ställer på mjukvaruutvecklingsmetoden. Vi vill också visa på tekniker för …
… processer. 2) Kundanpassning - avgörs av affärssystemets grad av öppenhet och flexibilitet, samt leverantörens specifika branschkompetens. 3) Närhet till kund - genom att själva sälja och implementera sitt system på utvalda, starka marknader för att erhålla branschkompetens. 4) …
… och Evgenious posistioneringsmatris. Behovet av överskådlighet och flexibilitet användes som parametrar som styr hur koncernens verksamhet ser ut. En rad kritiska faktorer kunde pekas ut som avgör överensstämmelsen mellan Haendigs verksamhet och dess informationssystem. I en …
en vinn-vinn situation för arbetsgivare och anställda”
… (TimeCare) medför på personal och arbetsgivare i fråga om flexibilitet och effektivitet. Det övergripande syftet med studien är att undersöka hur Time Care har mottagits av personalen inom vård och omsorg samt att även undersöka vilken effekt TimeCare har på personal med barn …
Inom postmodernismen är begrepp som flexibilitet och förändring aktuella och dagens arbetsmarkand kräver att organisationerna ska hantera denna ombytlighet. Detta har lett till att bemanningsbranschen har vuxit. Syftet med vår studie var att få förståelse för uthyrd personals …
Hur och i vilken grad Earnings Management påverkar introduktionspriset för företag som ska börsnoteras
… är att slimma produktionen och ha en flexibel arbetskraft, så kallad numerisk flexibilitet. I Sverige har privat arbetsförmedling varit tillåten sedan 1993 och sedan dess har bemanningsbranschen haft en expansiv utveckling. Syftet med denna uppsats är att beskriva numerisk …
… på frågor angående etablering, brist på arbetslivserfarenhet, rörlighet och flexibilitet samt val av utbildning. Intervjusvaren kopplas till teorier, tidigare forskning och tolkas utifrån en hermeneutisk ram. I resultatet av undersökningen framkom att rörlighet och flexibilitet …
en studie av konsultyrkets dimensioner
… oss av tre olika begrepp för att analysera dessa. Det första begreppet är flexibilitet. Vi har särskiljt olika former av flexibilitet och applicerat dessa på vårat insamlade material. Det andra begreppet är främlingen. Främlingen är en individ som karaktäriseras av en distans …
… av ett nytt driftlaboratorium på SSAB Tunnplåt i Luleå. Flödeseffektivitet, flexibilitet och arbetsmiljö är begrepp som genomsyrat projektet från början till slut. Driftlaboratoriet på ett stålverk spelar en central roll, då både de material som används vid ståltillverkningen …
- en undersökning kring säkerheten hos olika mellanprogram samt en implementation av en Web Service
… ska gå till. På det nya informationssystemet ställs krav på flexibilitet, att det ska vara utbyggningsbart, att det ska finnas möjlighet att ansluta nya aktörer samt att det ska vara en tjänstebaserad arkitektur. Den övergripande frågställningen för arbetet har varit som följer …
Denna studie handlar om hur flexibiliteten inom arbetslivet tar sig uttryck när det gäller arbetstidsflexibilitet. Studiens forskningsområden ligger i gränssnittet mellan organisation/ledning, arbetstid och kvinnor inom hemtjänsten. Två hemtjänstgrupper som praktiserar olika …
En kvalitativ studie av det organisatoriska fält som fokuserar på individer utanför aktiv anställning
… utanför aktiv anställning, alltså samma målgrupp. Studien undersöker om flexibilitet, som krav för en hög samverkan organisationerna emellan, ligger till grund för otydliga ansvarsområden. Även samverkan och överlämningar av ärenden mellan organisationerna kommer att undersökas …
… (Allvin 2006:29).Syfte: Vårt syfte är att undersöka om och i så fall varför flexibiliteten på anställda inom en organisation kan ha en negativ påverkan på individen och hur denna påverkan ställs i relation till arbetet.Metod: Vi har utfört nio stycken intervjuer i vårt arbete …
