Uppsatser om familjeföretag
104 uppsatser · sida 1 av 7
En jämförelse mellan familjeföretag och icke-familjeföretag
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
Familjeföretag utgör 65-80 procent av alla världens företag och har spelat en nyckelroll i moderniseringen av ekonomin i världens länder. Kapitalstruktur är ett väl utforskat område, men trots detta är det svårt att exakt avgöra vad som driver företag i sina beslut gällande …
I små och medelstora svenska familjeföretag
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… ett viktigt inslag i den sociala och miljömässiga utvecklingen. I och med att familjeföretag är den mest dominerande företagsformen i världen blir deras insatser betydelsefulla för miljön och samhället. Forskningsfråga: Varför väljer små respektive medelstora svenska …
En jämförande studie mellan familjeföretag och icke-familjeföretag med avseende på prestation
Magisteruppsats · Södertörns högskola
… att ta reda på huruvida det föreligger en skillnad i företagsprestation mellan familjeföretag och icke-familjeföretag. För att göra detta har en kvantitativ metod tillämpats. Undersökningsåren är 2003-2011 och företagen som har undersökts har varit små och medelstora företag på …
En studie om skillnad i revisionskvalité i familjeföretag och icke-familjeföretag
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… dimensionerna påverkar revisionskvalitén olika beroende på om bolaget är ett familjeföretag eller icke-familjeföretag. Detta sedan företagstyperna innefattas av olika organisationsstrukturer. Revisionskvalité är något som vi anser enbart kan förklaras av användarna av revisionen …
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… Det finns mycket forskning om utomstående styrelseledamöter i familjeföretag och vad de bidrar med i styrelsearbetet. Det är intressant att studera utomstående styrelseledamöters roller i familjeföretagens styrelser eftersom det är styrelsen som har det yttersta ansvaret i ett …
En studie om hur konsumenter uppfattar CSR-kommunikation från familjeföretag
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… är huruvida ett företags ägarstruktur påverkar hur CSR-kommunikationen mottas. Familjeföretag har en ägarstruktur som kan påverka deras förutsättningar att arbeta med hållbarhet. De har sällan samma kortsiktiga avkastningskrav på sig som exempelvis ett börsnoterat företag har …
Magisteruppsats · Lunds universitet
Denna studie ämnar utreda om det förekommer någon skillnad i prestation mellan familjeföretag och icke-familjeföretag i börsnoterade företag i Sverige. Perioden som undersöks är från början av 1999 till slutet av 2003. Vi finner att familjeföretag fortfarande har stor närvaro i …
Familjeföretag och anlitandet av extern ekonomisk kompetens
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
Forskningen om familjeföretag är relativt omfattande. Men det finns fortfarande många frågor som är obesvarade. En viktig fråga som berör familjeföretags utveckling är viljan att ta in extern kompetens inom ekonomiområdet. Det kan röra sig om tjänster såsom ekonomichef …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
Familjeföretag är en ständigt växande företagsform och står idag för hälften av allt företagande i Sverige. Familjeföretag har visat sig skilja sig från icke-familjeföretag i olika hänseenden, och dessa skillnader har forskats mycket kring. Bland annat har forskning visat att …
? En studie i uppbyggnad och upplevda effekter av belöningssystem i svenska medelstora familjeföretag
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… på agent- och principalproblem i en ledningsgrupp i svenska medelstora familjeföretag och hur är de uppbyggda? Syfte: Syftet är att undersöka hur uppbyggandet av belöningssystem till ledningsgruppen egentligen ser ut i svenska medelstora familjeföretag och vilka upplevda …
En studie över varför små familjeföretag väljer att tillsätta externa styrelseledamöter
Masteruppsats · Högskolan i Jönköping
Bakgrund: Behovet av bolagsstyrning är stort för mindre familjeföretag, då det kan hjälpa dem att hantera deras komplexa omvärld. Framförallt är det styrelsen som har en viktig roll när det gäller bolagsstyrning i familjeföretag. Ett aktivt styrelsearbete är viktigt för att de …
En studie med fokus på altruism och prestationsbaserade belöningar
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
Sammanfattning Titel: Familjeanställdas arbetsmotivation i familjeföretag?En studie med fokus på altruism och prestationsbaserade belöningar Datum: 2012-05-21 Författare: Caroline Sy och Noor Sharif Handledare: Andreas Jansson Examinator: Sven-Olof Yrjö Collin Utbildning …
Övergång från familjerepresentant till utomstående ledamot
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… Sven-Olof Collin och Jenny Ahlberg Examinator; Anna Stafsudd Titel; Familjeföretagets styrelse ? Övergång från familjerepresentant till utomstående ledamot Bakgrund och problem; Det finns gedigen forskning kring familjeföretag, styrelsearbete likväl som professionalisering inom …
En studie om utdelningar och aktivt ägande i svenska familjeägda börsföretag
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Följande studie analyserar utdelningspolitiken hos familjeföretag under åren 2004-2014. Studien är uppdelad i två steg. Första steget syftar till att svara på frågan om familjeföretag har en högre utdelningsnivå än icke-familjeföretag. Steg två undersöker huruvida ett aktivt …
generationsskiftesplanering i familjeföretag
Magisteruppsats · Luleå
… har stor betydelse för det svenska näringslivet och många av dessa företag är familjeföretag. En av familjeföretags största utmaningar är planering inför generationsskifte. Många företagare drar sig dock för att planera, eftersom överlåtaren måste ge upp sin makt och kontroll …