Uppsatser om företagskultur

372 uppsatser · sida 4 av 25

Lyckade företagsförvärv

En studie på institutionella mekanismer vid integration av företagskulturer vid företagsförvärv utifrån institutionell teori och kognitiv dissonans teori

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… syfte är att öka förståelsen för institutionella mekanismer vid integration av företagskulturer vid företagsförvärv. Ett delsyfte är att identifiera framgångsfaktorer för en lyckad integration av företagskulturer vid företagsförvärv. Det andra delsyftet är att identifiera …

Företagskulturens roll, En jämförelse av ett moder- och dotterbolag

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Titel: Företagskulturens roll ? en jämförelse av ett moder- och dotterbolag. Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Danielle Hamrin Waldehagen & Sofia Lind Handledare: Dr. Lars Ekstrand Datum: 2014 - Juni Syfte: Syftet med studien är att undersöka ett moder- och …

Annons

Kulturens inverkan på beslutsfattandet

en kvalitativ studie av Ingman och Milko

Examensarbete · SLU

… och kunna bedriva en gemensam produktutveckling. Betydelsen av att ha en företagskultur, som främjar förändringsprocesser i organisationen, är särskilt stor när marknadens krav ökar. En anpassningsbar kultur är nödvändig för att fusioner och samarbeten av olika slag ska fungera …

Anskaffning av standardsystem

en företagsstudie

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… att anpassa - verksamhet eller system? Ett annat delmål är att titta på hur företagskulturen förändras vid ett standardsysteminförande. I undersökningen görs sex företagsintervjuer hos företag som alla har anskaffat standardsystem. Utifrån uppsatsens resultat har ingen av dessa …

Varumärkesmetaforer- ett holistik synsätt på varumärkes kommunikation

Magisteruppsats · Lunds universitet

… set”. Ramverket hämtas från teorier om tjänstemarknadsföring, varumärken och företagskultur. Det uppvisas likheter och skillnader mellan de tre olika teoriområdena. Problemet med tidigare teorier inom området för service och tjänstevarumärken är att de försöker att göra om …

Normativ styrning i praktiken

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… en teoretisk referensram som behandlar normativ styrning och dess inverkan på företagskultur, ledarskap och förståelse. Slutsatser Företaget har lyckats med att jacka upp de översta delarna av organisationen. Kulturen har förstärkts. Ett nätverk har skapats mellan ledarna i …

Kunskapsspridning via informationssystem inom ett läkemedelsföretag

Magisteruppsats · Lunds universitet

… i arbetet med kunskapsspridning. Det behövs dock andra strukturer såsom en företagskultur och ett belöningssystem som understödjer kunskapsspridning. Vidare har vi kunnat fastställa att det personliga mötet är en central struktur i arbetet med kunskapsspridning som hitintills …

Mångfaldsutveckling inom en finansiell organisation

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… som datainsamlings metod. Resultatet av studien visade att organisationens företagskultur och värderingar var väl implementerade men att kommunikationen behöver bli tydligare om den lyckade förändring som organisationen vill ska kunna förverkligas.

Tetrapakifierad - Om arbetsledares identitetsförändring

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… såsom förväntningar, utbildning, feedback, tidigare och nuvarande chefer samt företagskultur men även en aktörsbaserade faktor, föräldraskapet. Dessa faktorer studeras ur ett internt och rekryteringsperspektiv. Undersökningen baseras på intervjuer med åtta arbetsledare på Tetra …

Private Banking - Kundrelationer i fokus

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… & Agnes Sjögreen Handledare: Örjan Hallgren & Sumi Park Dahlgaard Nycklord: Företagskultur, ledarskap, intern marknadsföring, kommunikation, visioner, värderingar Syfte: Syftet med denna uppsats är att studera och undersöka hur en gemensam värdegrund kan bli en del av …