Uppsatser om förändring

11 160 uppsatser · sida 12 av 60

Läsning, viktigt i barns utveckling

en jämförelse av barns läsvanor under en tioårsperiod

Examensarbete, grundnivå · Högskolan Väst

… med en motsvarande studie gjord idag, för att kunna se om det skett någon förändring i deras läsvanor. Vi vill också se om fritidsintressena har förändrats och om de i så fall har en inverkan på en eventuell förändring av läsvanor och läsintresse. Metod: För att kunna uppnå vårt …

Internrevision hos en statlig myndighet

Finns det ett förväntningsgap?

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… företagen har fått ökade kostnader på grund av koden samt om koden har medfört förändringar för dem. Den metod som används för att undersöka syftet är kvalitativa studier genom intervjuer med VD eller ekonomichef på företag, eftersom de har god kunskap om företagets …

Förväntningsgap inom bilbranschen

Vad gör revisorn och vad tror kunden?

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… företagen har fått ökade kostnader på grund av koden samt om koden har medfört förändringar för dem. Den metod som används för att undersöka syftet är kvalitativa studier genom intervjuer med VD eller ekonomichef på företag, eftersom de har god kunskap om företagets …

Svensk kod för bolagsstyrning

Vilka konsekvenser innebär koden för små börsnoterade företag?

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… företagen har fått ökade kostnader på grund av koden samt om koden har medfört förändringar för dem. Den metod som används för att undersöka syftet är kvalitativa studier genom intervjuer med VD eller ekonomichef på företag, eftersom de har god kunskap om företagets …

Verksamhetsstyrning under lågkonjunktur - En fallstudie av Nordea i Uppsala

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… allmänhet påverkar och förändrar företagens verksamhetsstyrning samt hur dessa förändringsprocesser sker. Enligt teorin, bör företagens verksamhetsstyrning anpassa sig till sin omgivning för att kunna utforma strategier och mål, samt att den bör förändras utifrån …

Organisationsförändring vid implementering av ett affärssystem

Den upplevda förändringen av arbetsroller och styrning hos de anställda på Lantmännen Cerealia Uppsala

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… väljer att implementera ett affärssystem, leder det till en stor teknologisk förändring, men även en stor organisationsförändring. Det faller sig då naturligt att implementeringen kommer att ge intryck på organisationens övriga verksamhet. Uppsatsen redogör för om och hur de …

Momsens!

En kvalitativ studie om 2010 års nya momsregler och deras påverkan på svenska tjänsteföretag

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… lagstiftning av bestämmelser inom EU, så som direktiv och förordningar. EG:s förändringsarbete inom mervärdeskatteområdet syftar bland annat till att modernisera regelverket utefter förändringar i handeln och att bevara medlemsstaternas skatteintäkter. Under år 2009 har svensk …

Linnéuniversitetet

- en studie om hur de anställda uppfattar fusionen

Kandidatuppsats · Växjö universitet

… information, deltagande och tillit till högsta ledningen, c) öppenhet för jobbförändringar, d) individens uppfattning av sin egen kunskapsbredd och e) motstånd mot förändring. Resultatet visade att motstånd mot förändring hade negativa samband med information, deltagande och …

Medarbetares upplevelser av en organisationsförändring

Employees experiences of an organizational change

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… och flexibelt för företag. Svårigheter kan dock uppstå i hur man lyckas med förändringen, såtillvida om arbetet verkligen blir mera effektivt och flexibelt. Med anledning av denna bakgrund har jag studerat hur medarbetare upplever en organisationsförändring. Syftet med uppsatsen …

Projekt Columbus - Ett samverkansprojekt med individuella lösningar

C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009

… studier? Vad i projekt Columbus arbetsmodell upplever deltagarna möjliggör förändring?Hur upplever deltagarna projekt Columbus i avseende på samverkan mellan olika myndigheter? Forskningsansatsen i studien är kvalitativ och bygger på sammanlagt sju intervjuer, varav fem är med …

Förändring ” Förbättring eller försämring, för vem”

C-uppsats · Högskolan i Borås · 2009

… teoretiker kopplas samman med aktuell forskning och utgör bakgrunden till den förändringsprocesssom vi valt att följa.SYFTE:Vårt syfte är att följa en mångkulturell förändringsprocess som äger rum i Sydby Kommundelmellan Lotumskolan och Sydbyskolan. Vi vill också undersöka vad …

Organisationsförändringars betydelse för psykisk hälsa

Länkat till arbetsrelaterade krav-kontroll samt psykologiska kontrakt

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Antal förändringar, arbetsrelaterade krav, arbetsrelaterad kontroll samt psykologiska kontrakt är alla faktorer som har kopplats samman med psykisk hälsa på arbetsplatsen vid organisationsförändringar. Dessa variablers gemensamma och unika innebörd för psykisk hälsa har i denna …