Uppsatser om extrinsic

61 uppsatser · sida 2 av 5

Motivation på högsta nivå ? att motivera chefer till produktivitet

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2014

… Blanchard, Taylor, Pelletier och Villeneuves (2009) WEIMS-test (The work extrinsic and intrinsic motivation scale) som teoretiskt underlag i studien. Vi fokuserade på att jämföra skillnader i arbetsmotivation utifrån ålder och chefsposition samt att koppla arbetsmotivation till …

Läsundervisning på mellanstadiet

En studie om svensklärares arbete och förutsättningar att stimulera elevers läsglädje

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… The discussion of these results will consider the role of intrinsic and extrinsic motivation and consider who is responsible for motivating pupils to read.

Vad motiverar till deltagande i vattengymnastik?

En kvalitativ undersökning av en kommuns hälsofrämjande arbete

Magisteruppsats · Mälardalens högskola

En förutsättning för att få folk att delta i en friskvårdssatsning är att de är motiverade. En kvalitativ studie genomfördes med syfte att beskriva och förstå den yttre och inre motivationen hos kommunanställda som deltar i en friskvårdssatsning på vattengymnastik. Femton …

Hur upplever vårdpersonal sitt arbete med att motivera brukare med dubbeldiagnos?

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Individer med ett psykiskt funktionshinder har varit en del av en het debatt som pågått i Sverige en längre tid. Att ha både ett psykiskt funktionshinder och ett missbruk kallas för att ha en Dubbeldiagnos, (DD). Denna studie vill undersöka hur vårdpersonal upplever sitt arbete …

Om lärares och elevers motivation

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola · 2007

Altervall, Joakim & Ivarsson, David. (2007) Om lärares och elevers motivation. (On Teachers? and Pupils? Motivation). Skolutveckling och ledarskap, Allmänna utbildningsområdet 60 poäng, Lärarutbildningen, Malmö Högskola. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på vad som …

Motivation vid motion

vilka faktorer kan påverka?

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Alla människor behöver aktivera sig fysiskt och motionera på ett eller annat sätt. Men för att kunna motionera krävs det att motivation finns. Forskning har visat att motivation går att dela in i framförallt två former, det är inre motivation och yttre motivation. Den senare …

Två nyladdade batterier och en morotskaka

- Konsten att motivera sig själv som chef

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

… also theories about what motivation is and describes intrinsic motivation and extrinsic motivation. Another theory in this assignment is the communication between the head and the employees, in other words feedback. This study has used a qualitative research method with the …

Motiverad att känna arbetsglädje nu?

Mindfulness betydelse för arbetsmotivation ocharbetstillfredsställelse

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… etablerade mätinstrumenten Five Facet Mindfulness Questionairre (FFMQ), Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale (WEIMS) och An Index of Job Satisfaction. Resultatet visade att mindfulness hade en liten betydelse för arbetsstillfredställelse och inre arbetsmotivation. Därav …

Veidekke Projekt Pelarbacken

En studie av motivationen på ett byggprojekt

Magisteruppsats · Uppsala universitet

Syftet med denna uppsats är att ge en bild av hur motivationen ser ut på Veidekkes projektet Pelarbacken och att skapa en förståelse för de anställda samt vad som gör dem motiverade till att vilja utföra ett bra arbete. För att illustrera hur de anställda upplever att de …

Fermented sausage

product development at Lindell's Gårdsslakteri

Masteruppsats · SLU

… The resulting product is a locally produced "medvurst". Consumer’s interest in extrinsic factors has created a whole new market with many new possibilities for product development. Meat product in-gredients have gained an extra interest from the consumers in the last couple of …

Arbetsmotivation och sammanhållning

-En studie om motivationsfaktorer och uppfattad sammanhållning bland personal inom serviceyrken.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Syftet med studien var att få kunskap om vilka motivationsfaktorer, inre och yttre, som är viktiga hos personal inom serviceyrken. Vidare studerades den uppfattade sammanhållningen inom målgruppen. Av speciellt intresse var att studera korrelationer mellan sammanhållning och …