Uppsatser om extern personal

345 uppsatser · sida 1 av 23

Extern ekonomisk kompetens

Familjeföretag och anlitandet av extern ekonomisk kompetens

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… En viktig fråga som berör familjeföretags utveckling är viljan att ta in extern kompetens inom ekonomiområdet. Det kan röra sig om tjänster såsom ekonomichef, controller eller redovisningekonom. I detta arbete har vi försökt besvara frågan om varför ledningen i familjeföretag …

Kunskapsdelning - individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… upplevelser av barriärer mot kunskapsdelning inom organisationer som använder extern arbetskraft i jämförelse med organisationer som ej använder extern arbetskraft. I denna uppsats har en hermeneutisk ansats använts för att studera individers upplevelser av barriärer mot …

Kunskapsdelning

individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning

Kandidatuppsats · Sektionen för management

… upplevelser av barriärer mot kunskapsdelning inom organisationer som använder extern arbetskraft i jämförelse med organisationer som ej använder extern arbetskraft. I denna uppsats har en hermeneutisk ansats använts för att studera individers upplevelser av barriärer mot …

Varför hyr företag in extern personal istället för att rekrytera?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… är att få en djupare förståelse kring varför företag väljer att hyra in extern personal istället för att rekrytera samt att belysa vilka fördelar och nackdelar det finns med att använda sig av extern personal. Vi vill även bidra med insikten i hur organisationer påverkas av den …

VARFÖR HYR FÖRETAG IN EXTERN PERSONAL?

Kandidatuppsats · Växjö universitet

… Nilsson. Handledare: Marja Soila Wadman Titel: Varför hyr företag in extern personal? Bakgrund: Faktorer till varför företag hyr in extern personal från bemanningsföretag har diskuterats livligt under lågkonjunkturen som varit. Det råder delade meningar om huruvida företag säger …

Människan som resurs

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… the review demand large industry and market knowledge, be difficult for an external auditor to evaluate. Internal auditors usually possess large industry knowledge and therefore the collaboration with the external auditor becomes even more important. Internal and external audit …

Interna och externa variablers samband med långtidsfriskhet.

Magisteruppsats · Örebro universitet

Syftet med studien är att undersöka huruvida interna och externa variabler påverkar personers friskhet samt utreda hur långtidsfriska skiljer sig från övriga medarbetare. Undersökningen genomfördes med ett frågeformulär bland personal med olika arbetsuppgifter. 150 medarbetare …

Personlighet och objektivitet inom revisionsarbete

Har revisorns personliga egenskaper inverkan på förmågan att stå emot extern manipulation?

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… to the factors that affect objectivity. Earlier studies have indicated that personality factors may affect work performance in many different fields and this study is exploring the connection between separate personality factors, and the capability of less experienced auditors …

Redovisning av humankapital

- Är det möjligt?

Kandidatuppsats · Umeå universitet

Syftet med externredovisning är att ge en sammanfattande bild av en organisations finansiella ställning och resultat. Den behövs för att öka tilliten hos ett företags intressenter samt som underlag vid beslut om företaget. Under de senaste årtiondena har en typ av företag vuxit …

Varumärkeshantering vid företagsförvärv i designbranschen

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… subbrands, which can be complicated to handle efficiently in the internal and external communication. If it is not clear what each brand stands for and what the groups vision is, indinstincts among the employees may apply regarding how to communicate the structure of the …

Internkommunikation av CSR

- En fallstudie av hur CSR internt förmedlas inom Clas Ohlson

Kandidatuppsats · KTH

… tillräckligt mycket uppskattning för deras CSR-policy. Detta är för att den externa kommunikationen gentemot konsumenter inte är optimal. När konsumenter inte har kännedom om företagets CSR försvinner mycket av den konkurrenskraft som CSR bidrar med. Samtidigt kan en överdriven …

Säljstöd

En kvalitativ fallstudie gällande samspelet mellan Self-Support, Core-team Support och External Support

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… interaktion mellan säljstödsstrukturerna Self-Support, Core-Team Support och External-Support. Syftet med denna studie är därför att öka vår förståelse kring säljstödsstrukturer och se om det finns ett samspel mellan dem och om de kan kombineras, samt öka förståelsen för de fyra …

Kärnvärden - något att luta sig tillbaka mot

En studie om betydelsen av ett företags kärnvärden

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… Vi identifierade att företaget använder sig av olika kärnvärden internt och externt och ville därför undersöka om detta skapade några problem för personalen. Vidare har uppsatsen fokuserats på vilka personalen på en av företagets produktionsavdelningar upplever vara företagets …