140 uppsatser · sida 5 av 10
… med magisteruppsatsen var att undersöka vilka effekter införandet av RR 29? Ersättningar till anställda? och IAS 19 ”Employee benefits” har haft på de företag som valt att tillämpa någon av rekommendationerna i förtid. RR 29 är en direktöversättning av IAS 19 och vi har därför …
En studie om IFRS 2 och dess effekter för svenska börsnoterade företag som innehar aktiva optionsprogram
Summary The purpose of this thesis is to examine what effect the IFRS 2 has on earnings, equity, financial strength and return on equity for listed Swedish companies with active stock option plans. The purpose is further to investigate the companies? attitudes towards IFRS 2 and …
… ämne, de senaste 10 åren har det skett en ökning av tillämpningen av rörliga ersättningar. Belöningssystem används som en mekanism i företagsstyrning för att ägarna skall motivera de anställda att agera i enlighet med ägarnas intressen. Ett belöningssystem kan ha flera …
Hur kan Koden via styrelsen påverka kapitalmarknadens förtroende för näringslivet?
… finns inget som talar för att utskotten kommer att resultera i att nivån på ersättningarna sjunker eftersom dessa styrs av vad som är konkurrenskraftigt internationellt. Vår undersökning visar att styrelsen anammat delar av Koden och använder den som ett redskap i sitt arbete …
Mer än bara svarta tidningsrubriker
… visar även resultaten att ett företag kan klara sig bra utan dessa typer av ersättningar men då krävs en speciell miljö. Utformandet av incitamentsprogrammen är påverkat av fyra huvudsakliga faktorer; ägarstruktur, tradition, konkurrenter och vissa övriga externa faktorer.
… med avseende på de olika förutsättningar som gäller avseende löner, ersättningar etcetera. ? Att kontrollera och motivera samarbetspartners så att dessa delar organisationens syn på kundorientering som ett enhetligt affärsperspektiv. ” Utbildning ” vi ser en stor utmaning med …
En jämförelse mellan IFRS 2:s upplysningskrav och praxis bland företag på Stockholm Large Cap listan
… i Sverige under 2005 och innebär kostnadsredovisning av aktierelaterade ersättningar, men även att företagen måste ge vissa upplysningar som ska underlätta för läsarna av de finansiella rapporterna att förstå optionsprogrammen. Vi ville med denna uppsats ta reda på vilka …
Relering i aktiebolagslagen och svensk kod för bolagsstyrning
Offentlig upphandling är ett område som varje år omsätter stora belopp i Sveriges ekonomi. När en upphandlande enhet skall göra inköp av varor eller tjänster som inte är av obetydligt belopp skall enheten tillämpa reglerna om offentlig upphandling. I lagen om offentlig …
uppdrag -friskola
… av den enskilda kommunens skolförvaltning, som både beräknar och utbetalar ersättningarna till friskolan. Detta gör att friskolan blir en starkt budgetkopplad organisation. Stabilitet i organisationen ger större trygghet för eleverna, föräldrarna och personalen. Vinster som …
att uppskatta en framtida pensionsskuld enligt IAS 19
Standarden IAS 19, ersättningar till antällda, infördes den 1 januari 2005. Standarden behandlar fyra olika områden, ett av dem är ersättning efter avslutad anställning i form av pensioner. En förmånsbestämd pensionsplan innebär att en anställd vid pensionsavgång får en …
… till anställda ochledning motsvarar dessas behov för att bedöma företags ersättningar till anställda och ledningpå ett tillförlitligt sätt.Resultat och slutsatser: Uppsatsen har funnit att upplysningskraven följs med några fåundantag. De skillnader som förelåg mellan företag …
… och men finns tydliga hjälptabeller som utges av Trafikskadenämnden. Kostnadsersättningar utbetalas mot kvitton. När däremot framtida inkomstbortfall ska beräknas används differensmetoden. Differensmetoden bygger på mellanskillnaden av den skadelidandes inkomst som oskadad och …
… denne att teckna de resterande aktierna. Många garanter kräver i utbyte höga ersättningar, vilket gör att företag kan lägga upp till 12 % av emissionsbeloppet på kostnader för garanter. Problem uppstår då brister sker i kreditbedömningen av garanterna och dessa inte kan uppfylla …
Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur Vattenfall, E.ON och Fortum utformat sina incitamentsprogram, skillnaderna mellan dessa samt att utvärdera användbarheten och funktionen av sådana system. För insamling av information inom problemområdet har teorier …
… resultat till den pågående samhällsdebatten kring verkställande direktörers ersättningar. Metod: Författarna använder en deduktiv forskningsansats och utgår från en kvantitativ undersökning i form av en multipel regressionsmodell. Vid insamling av information används …
